60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fellowmind Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Fellowmind
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell & Locker - Eine sehr gute Mischung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als CRM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess läuft super, es gibt zeitnahe Rückmeldungen. Allgemein habe ich einen so entspannten Bewerbungsprozess noch nicht gesehen - großes Lob dafür!
Bewerbungsfragen
- Wie reagiert man auf gewisse Alltagssituation, gezielte Fragen (z.B. Consulting) bzgl. Methodik.
- Was ist die Motivation für einen Wechsel? Was erhofft man sich dadurch?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offener und flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als CRM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, warum der Wechsel in ins Consulting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außergewöhnlich guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es nicht! Der erste Kontakt kam schon einen Tag nach meiner Bewerbung, welches wirklich sehr erfreulich war. Nach dem sehr angenehmen Telefoninterview ging es in das Assessment Center. Auch hier wurde für eine sehr enspannte und freundliche Atmosphäre gesorgt. Außerdem durchzog sich ein enger Kontakt via Email durch den gesamten Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Großartige Bewerbungserfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Senior Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie sieht ein guter Tag für Sie aus?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparent, strukturiert und herzlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Mitarbeiterin Delivery Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, sollte überall so sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Fast, Open and Professional Application Process
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- What are your strong Points and weak points? As a person, what is your biggest achievement? What are your hobbies?
- Most Challenging situation in the career, Reason for applying to the job position, Why should we hire you? Do you like to work in big or small team? Can you handle stressful situations? How will you handle team of different people with different nature? Where do you see yourself in 5 years?
- Expectations from the Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als CRM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und strukturiert. Dabei konnten sich beide Seiten ein sehr gutes Bild voneinander machen und schauen, ob es passt.
Erklärung der weiteren Schritte
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Super Bewerbungsprozess, die Persönlichkeit steht im Vordergrund.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Pre Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele haben Sie?
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel?
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Professioneller Auswahlprozess und gute Kommunikation. Man erhält erste Einblicke ins Team und den Arbeitsalltag.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Young Talent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche persönlichen Ziele haben Sie?
- Auf welches Ihrer Projekte sind Sie besonders stolz? Warum?
- Nennen Sie eine Situation, in der Sie eine schwierige Entscheidung treffen mussten. Wie haben Sie sich verhalten? Was hätten Sie besser machen können?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess mit viel Einblick in das Unternehmen und zukünftige Tätigkeiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fellowmind Germany GmbH (ehem. CRM Partners AG) in Eschborn als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der ersten Kontaktaufnahme an wurde sich stets zeitnah zurückgemeldet und jeder weitere Schritt im Bewerbungsprozess offen mitgeteilt. Auch als Bewerber erfährt man dort ein sehr menschliches und offenes Miteinander.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in x Jahren
- Gründe für die Leidenschaft für Marketing
- Eigene Erwartungen an die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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