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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fellowmind Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fellowmind Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fellowmind Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Durch die hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeit und dem großen Freiraum fühlt man sich als Werkstudent:in sehr wohl und die Arbeit ist gut mit dem Studium vereinbar. Es wird sich auch auf persönlicher Ebene unterhalten und man fühlt sich gut integriert und respektiert.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Durch die Weeklys werde ich als Werkstudent:in gut abgeholt und kann meine Fragen stellen. Wenn man im HomeOffice ist, ist das natürlich auch kein Problem und es wird flexibel über Teams kommuniziert. Die 1:1 Meetings mit meiner Führungskraft sind ebenfalls eine super Gelegenheit seine Anliegen und Ideen zu äußern und regelmäßig gegenseitiges Feedback zu geben.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der Zusammenhalt in meinem Team ist super! Es wird sich gegenseitig geholfen und vertraut.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die flexiblen Arbeitsbedingungen bieten mir die Möglichkeit Studium, Arbeit und Freizeit miteinander zu vereinbaren. So kann ich bei Bedarf auch mal von zuhause aus arbeiten, wenn die Uni gerade zu stressig ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Der Austausch mit meiner Führungskraft läuft super und ist auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl, geschätzt zu werden und als Werkstudent:in fester Bestandteil des Teams zu sein.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut, heute gibt es nur noch Leistungsdruck und fehlende Wertschätzung

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