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Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei Fellowmind Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Fellowmind Germany als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Wenn duale Studenten weiterhin eingestellt werden sollten, sollte ein Konzept entwickelt werden, wie diese im Lauf ihres gesamten Studiums begleitet und ausgebildet werden können. Klar sollte ein Student auch Eigeninitiative mitbringen, jedoch hat das Unternehmen auch einen Ausbildungsauftrag, dem in meiner Situation irgendwann nicht mehr nachgekommen wurde.
Das Betriebsklima ist sehr abhängig von der Abteilung. In meiner Abteilung war das Klima aufgrund vieler Wechsel in der Leitungsebene und Veränderungen der Strukturen eher etwas angespannt, da viele nicht genau wissen wie ihre persönliche Zukunft bei FMG aussieht.
Die wenigsten Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen
Gehalt kommt immer pünktlich und verlässlich. Ist aber für die langjährigen Mitarbeiter deutlich niedriger als für neue. Im Vergleich zu anderen dualen Studenten war das Gehalt schon auf der niedrigeren Seite.
Keine Mülltrennung
An sich ist der Zusammenhalt ganz ok, da aber viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen fühlen sich die "Übrig-gebliebenen" etwas im Stich gelassen.
Mir ist nichts negatives dazu aufgefallen, es gibt sowohl sehr junge als auch ältere Kollegen.
Ich hatte innerhalb von 3 Jahren mehrere Vorgesetze (das ist der Fluktuation geschuldet) wobei sich der Großteil nicht wirklich um mich als duale Studentin gekümmert hat. Am Anfang gab es 1/2 Personen, die sich "meiner angenommen haben" um mich immer mehr in das Tagesgeschäft einzuführen, nachdem diese gegangen sind wurde das immer weniger.
Das Büro ist etwas in die Jahre gekommen, wird aber in naher Zukunft modernisiert. Die Räume sind eigentlich auch gut ausgestattet. Nur die Küche bietet etwas wenig Platz zum Sitzen...
Es wird mittlerweile sehr viel kommuniziert, vermutlich schon zu viel. In regelmäßigen monatlichen Meetings wird über die Performance des Unternehmens informiert, jedoch mit Zahlen und Berechnungen, die für viele nicht nahbar oder verständlich sind. Das Unternehmen bemüht sich sehr um Transparenz, sollte sich dafür aber vielleicht ein einheitlicheres Vorgehen überlegen.
Die Leitungsebene besteht mittlerweile zu weiten Teilen aus Frauen. Auch sonst werden viele Frauen eingestellt.
Auch nach mehrfachem Nachfragen bekommen die Studenten wenig bis kaum Aufgaben. Ich konnte zu manchen Zeiten während meines Studiums meine Aufgaben innerhalb von 8 Stunden erledigen, wobei ich eine 40 Stunden Woche hatte. Wenn Aufgaben rein kamen, waren es oft nicht so spannende Aufgaben und häufig die selben. Auch das Anschauen von anderen Abteilungen im Rahmen des dualen Studiums wurde, nach mehrfachem Nachfragen, nicht ermöglicht.
Leider hat sich unser Team gegenseitig ausgespielt und nicht einmal zusammengehalten.
Immer das gleiche. Bei Nachfrage, ob man etwas Neues lernen darf, wurde einem unterstellt unmotiviert zu sein.
Besonders herausheben möchte ich das kollegiale Miteinander und der Umgang im Team, da dieses wirklich sehr gut ist.
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Weiterbildungen neben dem Arbeitsalltag. (Bspw. Verkaufstrainings)
Die Arbeitsatmosphäre ist bei aXon sehr gut. Ich bin immer gerne ins Büro gegangen. Man hat die Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten und trotzdem kann man bei Bedarf auf jeden Mitarbeiter offen zu gehen.
aXon sorgt für einen guten sportlichen Ausgleich neben dem Büroalltag. Überstunden werden problemlos ausgeglichen durch Freizeit an einem anderen Tag. Während der Theoriephase in der Uni muss auch gearbeitet werden, hier kann durch zwei Modelle entschieden werden wie viele Stunden pro Woche gearbeitet werden. Das Modell kann während der Zeit gewechselt werden.
Ich habe bei aXon sehr viel gelernt und finde das es ein sehr gutes Partnerunternehmen ist. Bezüglich der Weiterbildung kann aXon sich noch etwas verbessern und zusätzlich zum Tagesgeschäft gerade für Studenten mehr Dinge anbieten. (z.B. gezielte Verkaufstrainings)
Karrieremäßig kann man durch eigene Leistungen viel erreichen, jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher eingeschränkt. Theoretisch könnte man vom Sales Manager zum Teamleiter und dann zum Vertriebsleiter aufsteigen. Praktisch jedoch schwer, da diese Positionen ja nur einmal belegt werden können.
Bezüglich des Gehalts der dualen Studenten hat sich in den letzten Jahren Einges zum positiven verändert. Aktuell gibt es verschiedene Modelle zwischen dem ein Student wählen kann. Faktoren dabei sind die Arbeitsstunden während einer Theoriephase in der FHDW und die Bindung an das Unternehmen nach dem Studium. Insgesamt schätze ich das Gehalt im Vergleich zu dem von anderen Studenten an der FHDW durchschnittlich ein. Darüber hinaus gibt es ein Fitnessstudio, eine Sauna, ein Volleyballplatz und weitere Sportangebote, die man frei nutzen kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei aXon sehr gut. Bei Fragen oder Problemen bekommt man immer Hilfe und Unterstützung. Mitarbeiter werden zu Freunden, dass man sogar zum Teil außerhalb von aXon etwas unternimmt. So ein tolles Team findet man nicht häufig.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut! Man kann alles offen ansprechen und bekommt eine ehrliche Meinung. Der Umgang ist auf einer persönlichen/ freundschaftlichen Ebene. Bei Bedarf nehmen sie sich Zeit für dich und in gewissen Abständen hat man Termine in denen man Feedback bekommt und nächste Lernziele gesetzt werden. Bei den Lernzielen kann man Wünsche äußern und die nächsten Lernschritte beeinflussen.
Das Büro ist sehr modern und man kann sich frei bewegen. Zu Coronazeit war der Gang ins Homeoffice sehr unkompliziert. aXon stellt einem Mitarbeiter alles was er zum Arbeiten braucht zur Verfügung.
Dinge werden immer offen angesprochen und kommuniziert.
Im Sales Bereich lernt man die Grundlagen, die man für den Vertrieb braucht und kann durch proaktives Verhalten die Aufgabenbereiche beeinflussen. Auch hier wird Rücksicht auf die Interessen des dualen Studenten genommen. Gezielte Workshops/ Trainingstage für die eigene Weiterentwicklung gibt es leider nur selten.
Sehr gute Einarbeitung und unglaublich guter Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Alle sind freundlich und hilfsbereit.