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Jetzt Profil vervollständigenKommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Habe bisher noch nie eine unpünktlich Zahlung erlebt. Hut ab!
Persönlich bin ich ziemlich zufrieden, allerdings steige ich auch immer wieder gerne in Gehaltsverhandlungen ein. Auch hier sprechen wir wieder von der Zuständigkeit des Individuums. Fragen tut nicht weh und kostet nichts. Argumente sollten aber schon vorhanden sein, Einsatz ebenfalls. Wenn ich mehr Lohn will, habe ich dafür meistens schon Leistung erbracht. Oder nicht? Dass der Arbeitgeber für zukünftige Versprechen bezahlt ist kein fairer Deal, nicht wahr? Außerdem ist das ein sehr schwaches Argument, besser ist es, wenn ich sagen kann, was ich - sagen wir im letzten Jahr - getan, verändert, erreicht, worum ich mich gekümmert habe, dann kann ich vorsichtig fordernd fragen.
Gehalt nicht zufriedenstellend, entspricht auch nicht der Verantwortung. Zusatzzahlungen gibt es nicht mehr. Eine betriebliche Altersvorsorge kann man abschließen. Gehälter werden pünktlich zur Mitte des Monats entlohnt.
Lächerlich!..Für die Entlohnung müsste man nur 1/2 tags Arbeiten.
Sehr schlecht! Innovationen, neue Ideen bzw. Optimierungen werden nicht honoriert. Das neueingeführte Gruppen-Lohnsystem ist ein einziger Witz. Die wirklich benötigten und guten Fachkräfte werden davon beim Vorstellungsgespräch vermutlich nur abgeschreckt und gleichzeitig hochgradig amüsiert sein.
(Beispiel: höchste Gruppe für Führungspersonal hat einen Grundlohn von ca. 16€ + gewisse Ausbildungszulagen kommt man höchstens auf knapp unter 17€.
Das ist ein Witz und eine Beleidigung zugleich für ausgebildete und studierte Fachkräfte.
Gehalt ist mehr als unterdurchschnittlich. Haustarif mehr als ein Witz