FERCHAU

Vorstellungsgespräche

Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie unserem Bewerbungsprozess in jeder Hinsicht volle Punktzahl gegeben und sich für FERCHAU als Arbeitgeber entschieden haben.

Wie sind Sie auf uns als Arbeitgeber aufmerksam geworden? Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@ferchau.com

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in Bremen-City!

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv bewerten und Sie ihn als modern, schnell und sorgenfrei beschreiben.

Wir hoffen, Sie bald im #FERCHAUteam begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

danke, dass Sie uns eine Bewertung auf kununu gegeben haben. In Ihren textlichen Anmerkungen haben Sie Ihre Unzufriedenheit in Bezug auf Ihren Bewerbungsprozess und unser Unternehmen deutlich zum Ausdruck gebracht. Das finden wir sehr schade.

Wir haben in der Zwischenzeit die Möglichkeit genutzt und Rücksprache mit unseren Kollegen in Köln gehalten. Da unsere Niederlassung in den letzten zwei Jahren keine Jobpositionen als Statistiker ausgeschrieben hat, fällt es uns jedoch schwer, Ihren konkreten Fall nachzuvollziehen.

Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig ist. Dazu zählen unter anderem auch eine zeitgerechte Zu- oder Absage. So erhalten unsere Bewerber in der Regel zwei Wochen nach Eingang ihrer Bewerbung eine entsprechende Rückmeldung von uns.

Darüber hinaus bekennt sich FERCHAU zur Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt und tritt dafür ein, dass alle Beschäftigungsentscheidungen (beispielsweise Einstellung, Beförderung, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen) ausschließlich auf Grundlage der Fähigkeiten und Qualifikationen der betreffenden Person getroffen werden. Aspekte wie beispielsweise Alter, Geschlecht oder Nationalität haben keinen Einfluss auf Beschäftigungsentscheidungen. Dies ist ein Grundsatz unseres „Code of Conduct“ (siehe https://www.ferchau.com/de/de/downloads).

Um Ihre Bewertung und Kritikpunkte besser nachvollziehen zu können, möchte Nils Hartmann, Niederlassungsleiter Köln, gerne in den persönlichen Dialog mit Ihnen treten. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dafür zunächst per E-Mail (feedback@able-group.de) kontaktieren.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr durchweg positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess in unserer Niederlassung München Aviation. Wir freuen uns, dass es mit der Jobzusage so schnell und unkompliziert geklappt hat. So sollte es sein!

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start als Design Engineer.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Unser Ziel ist es, eine optimale Candidate Experience für unsere Bewerber zu schaffen. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess abschließend nicht zufriedenstellend waren. Der optimale Prozess sieht eine Jobzusage natürlich erst vor, wenn bestimmte Formalien geklärt sind. Wir haben dazu bereits Rücksprache mit unserem Team in Hannover gehalten und werden dies zukünftig berücksichtigen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Zusage, ein Teil des #FERCHAUteams zu werden. Es freut uns, dass Ihr persönlicher Eindruck während des Bewerbungsprozesses so positiv ausgefallen ist. So wünschen wir uns das!

Wir wünschen Ihnen für Ihren Einstieg bei uns in Freiburg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ihrem Feedback können wir entnehmen, dass Sie unterschiedliche Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess mit uns gesammelt haben und Sie in einzelnen Bereichen Verbesserungspotenzial sehen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@ferchau.com und erläutern Sie uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge. So können wir voneinander lernen und besser werden.

Wir freuen uns, wenn auch wir Sie von uns überzeugen konnten und Sie schon bald ein Teil unseres Teams werden.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Hallo lieber Bewerber,

danke für Ihre Anmerkung. Wir können Ihnen versichern, dass es sich bei unseren Stellenausschreibungen nicht um "Alibi-Ausschreibungen" handelt. Um eine bestmögliche Erreichbarkeit potenzieller Kandidaten zu gewährleisten, schalten wir Jobausschreibungen auf verschiedenen Portalen. So haben wir derzeit einen hohen Bedarf an Technischen Redakteuren und konnten in den letzten Monaten bereits erfolgreich passende Kandidaten bei unseren Kunden platzieren.

Eine Absage hat leider oft den Grund, dass der Kandidat nicht mit den Anforderungen unserer Kunden übereinstimmt. Da wir den Bewerbungsprozess unserer Bewerber nicht unnötig in die Länge ziehen möchten, haben Sie eine entsprechende Antwort von uns erhalten.

Für einen nachträglichen Austausch können Sie sich jederzeit gerne an Jakob Sukkau (jakob.sukkau@ferchau.com), Niederlassungsleiter Kiel, wenden oder uns vertrauensvoll per E-Mail (feedback@ferchau.com) weitere Hintergrundinformationen zukommen lassen.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

danke für Ihr offenes Feedback auf kununu.

Es ist schade, dass wir Sie nicht von unserem Unternehmen überzeugen konnten. Unsere Kollegen sind Spezialisten auf Ihrem Gebiet und ein professioneller Bewerbungsprozess ist für uns alle selbstverständlich. Was genau ist vorgefallen? Bitte teilen Sie uns hierfür vertraulich per E-Mail (feedback@ferchau.com) weitere Hintergrundinformationen mit.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft und Ihren weiteren Berufsweg alles Gute!

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Lieber Bewerber,

danke für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie offenbar negative Erfahrungen mit der Ansprache über LinkedIn gemacht haben.

Nach Rücksprache mit unseren Kollegen in Berlin-City konnten wir den Prozess nicht direkt zuordnen. Wir legen viel Wert auf einen professionellen Bewerbungsprozess, daher möchten wir Ihre Anmerkungen einmal genauer zu betrachten. Bitte senden Sie uns dafür vertrauensvoll per E-Mail (feedback@ferchau.com) weitere Hintergrundinformationen zu, damit wir Ihren konkreten Fall prüfen und eventuelle Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten können.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team