FERCHAU

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess in jeder Hinsicht so positiv empfunden hast.

Schade, dass es nicht direkt mit einer Zusage geklappt hat, aber immerhin bist du jetzt vorgemerkt. Wir drücken dir auf jeden Fall die Daumen!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Top-Bewertung und vor allem für deine Zusage, ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns sehr, dass alles so unkompliziert funktioniert hat.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg im neuen Job als Engineer Assistant Development.

Beste Grüße
Dein FERCHAU-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein Feedback.

In einem Unternehmen unserer Größenordnung müssen wir auf Standardprozesse innerhalb der Rekrutierung zurückgreifen. Nichtsdestotrotz ist unser Team bemüht, in Fällen wie deinem zu reagieren. Nach Rücksprache mit unseren HR Kolleg:innen können wir deine „Beschwerde“ nicht ganz nachvollziehen, da wir immer den persönlichen Austausch bevorzugen, wenn du bei uns im Recruiting-Prozess bist.

Gerne kannst du uns unter feedback@ferchau.com weitere Details mitteilen, so dass wir der Sache intern noch mal nachgehen können. Nur so haben wir die Möglichkeit Prozesse zu optimieren.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir bedauern, dass du einen negativen Eindruck von deinem Bewerbungsprozess in Kassel erhalten hast und vor allem die Kommunikation nicht zufriedenstellend war.

Eine zeitnahe und klare Kommunikation innerhalb des Bewerbungsprozesses ist uns sehr wichtig. Wir werden deine Erfahrungen und Hinweise an unser Recruiting-Team weiterleiten.

Nochmals entschuldigen wir uns ausdrücklich für die entstandenen Unannehmlichkeiten und wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein Feedback, auch wenn wir nicht nachvollziehen können, wie du deinen Annahmen kommst.

Für unsere Mitarbeitenden in Deutschland bieten wir im technischen Bereich verschiedene Vertragsarten an. Für diejenigen, die eine projektbasierte Arbeitsweise und Abwechslung bevorzugen, gibt es z.B. die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung. Alle Informationen dazu findest du z.B. unter dem Stichwort "Vertragsarten" auf unserer Website.

Auch die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist klar geregelt: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Projektmitarbeitende müssen sich hierbei nach den Vorgaben der Kundenunternehmen und eventuell abweichenden Regelungen richten.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns sehr leid zu lesen, dass du eine so negative Erfahrung gemacht hast und wir können verstehen, dass du mit einer Absage nicht zufrieden bist.

In einem Unternehmen unserer Größenordnung müssen wir auf Standardprozesse innerhalb der Rekrutierung zurückgreifen. Nichtsdestotrotz ist unser Team bemüht, in Fällen wie deinem zu reagieren. Für die ausstehende Antwort können wir uns daher nur entschuldigen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung und das wertvolle Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen.

Wir wissen, wie entscheidend regelmäßige Updates und eine transparente Klärung offener Fragen sind, um die Zusammenarbeit effizient und zufriedenstellend zu gestalten. Dazu zählen auch die zeitnahe Beantwortung von Rückfragen sowie eine gute Erreichbarkeit.

Es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht so geklappt hat, wie wir es uns wünschen würden. Normalerweise hat jede unserer Vakanzen eine Ansprechperson, die auch mit ihren Kontaktdaten auf den jeweiligen Detailseiten aufgeführt ist und den gesamten Bewerbungsprozess betreut. Deine Anmerkungen helfen uns, dahingehend weiter an uns zu arbeiten.

Wir wissen auch, wie hilfreich detaillierte Projektbeschreibungen für Kandidat:innen sind, um eine bessere Einschätzung zu ermöglichen, ob ein Projekt zu ihrem Profil passt. In unseren Ausschreibungen sind daher die durch unsere Kunden zur Verfügung gestellten Angaben zu Anforderungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen zu finden.

Wir wünschen dir für das neue Jahr alles Gute, Gesundheit und viel Erfolg in deiner aktuellen Tätigkeit.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Hallo liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung machen musstest. Wir wissen, wie wichtig transparente Kommunikation ist.

Zum Zeitpunkt der Absage haben wir im Vorfeld für die gesamte Niederlassung geprüft, ob eventuell alternative Stellenangebote für Bewerber:innen interessant sein könnten. Eine Absage bezieht sich immer auf die aktuelle Situation und schließt nicht aus, dass Bewerber:innen zu einem späteren Zeitpunkt für eine gemeinsame Zusammenarbeit in Frage kommen. So wie letztlich auch in deinem Fall.

Es tut uns leid, dass die Kommunikation dazwischen so unglücklich verlaufen ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch.

Wir wünschen dir einen guten Start ins neue Jahr und alles Gute!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team