15 Mitarbeiter:innen, die bei FERCHAU eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen FERCHAU als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend unangenehm, eine Person aus dem Sekretariat verbreitet schlechte Stimmung und spielt sich auf als wäre diese die Geschäftsführung
Mit einer einfachen Ausbildung gibt es durch starre Konzern Strukturen keine Möglichkeit sich adäquat weiterzuentwickeln
Arbeitszeit = Vertrauensarbeitszeit + Gleitzeit, war also ok!
Das finanzielle war nicht gut aber auch nicht schlecht
Sind nicht an der Auszubildenden Person interessiert & kümmern sich nicht vernünfig
Spaß hat diese Ausbildung bei FERCHAU NICHT gemacht!
Die Tätigkeiten waren monton und eintönig, oft mussten Tätigkeiten übernommen werden, auf die die Stammbelegschaft keine Lust hatte. (Lageraufräumen/Kartonage entsorgen)
Variation nur auf dem Papier vorhanden, die Realität sieht anders aus.
Einzelne Kollegen waren in Ordnung, der Großteil war absolut unkollegial und intrigant.
-Als Azubi direkt im Projekt tätig
-Gleitzeit
-Gute Arbeitsatmosphäre
-Regelmäßige Teamevents
Flache Hierarchie
Themen und eventuelle Probleme können mit jedem direkt und persönlich angesprochen werden.
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell
Fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wird gut vermittelt
Gute Vorbereitung auf die Berufsschulzeit und den späteren Arbeitsalltag
Selbst als Azubi ist man hier hauptsächlich im Projekt tätig und hat somit eine gute Variation an Aufgaben und Tätigkeiten.
Hier wird man als Auszubildender nicht als billige Arbeitskraft angesehen sondern ist direkt im Projekt involviert und wird auch wie jeder andere Projektmitarbeiter angesehen.
- Du wirst auch als Azubi sehr geschätzt und ernst genommen
- Man lernt sehr viel in der abwechslungsreichen Ausbildung
- Top Ausbilder die gerne ihr Wissen weitervermitteln und für alles ein Ohr offen haben
- Man bekommt erst nach der Ausbildung Gleitzeit
engagierte Ausbilderin, hilfreiche Kollegen/-innen, interne Weiterbildungen und Schulungen, eigene Verantwortungsbereiche, konstruktive Mitarbeit in allen Bereichen (Vertrieb, Administration und Personal), abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben durch Vermittlung von technischen Berufen
besuchte externe Seminare (VBG Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit) können auf Grund von gewissen Standards nicht mit ins Ausbildungszeugnis aufgenommen werden
dass der Mensch und nicht nur die Zahlen gesehen werden! Es findet ein durchgängiger Lernprozess statt, wobei immer auch auf die persönliche Entwicklung des Auszubildenden geachtet wird.
Lockerer Umgang miteinander
Gleitzeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Ausbildung bei FERCHAU hat mir gezeigt, dass es nicht nur Betriebe gibt die Auszubildende als billige Arbeitskraft sehen. Hier wird viel Wert darauf gelegt, dass ich bei jeder Aufgabe die ich bekommen auch was wichtiges lerne.
Eine fachlich gute Ausbildung steht hier an erster Stelle.
Wo viele Menschen zusammen Arbeiten kann es häufig zu Unstimmigkeiten kommen. Hier legt man viel Wert darauf Probleme anzusprechen und nach geeigneten Lösungen zu suchen.
Durch viele gemeinsame Aktivitäten wird das Betriebsklima stets positiv gefördert, sodass man sich sehr wohlfühlt.
Wie beschreibt man seine Ausbilderin ohne das man den Eindruck der Übertreibung bekommt?! Das fällt mir sehr schwer, denn ich bin sehr zufrieden mit dem was mir hier an fachlicher Kompetenz geboten wird. Doch mit dem Hohen Maß an Fachwissen schwindet nicht die persönliche Kompetenz.
Auch die "kleinen Sorgen" werden hier sehr ernst genommen und man findet immer ein offenes Ohr. Ich werde fair behandelt und als gleichwertiges Mitglied des Unternehmens gesehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Hier wird einem stets das Vertrauen entgegengebracht auch anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen, wobei man immer einen Ansprechpartner für offene Fragen zu Verfügung hat.
Gespräche finden hier auf Augenhöhe statt.
- positives, angenehmes Betriebsklima
- interne und externe Schulungsangebote
- feste Ansprechpartner
- fundierte Vertrauensbasis
Es wäre toll, wenn man auch ohne Studium, nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz als Personalreferentin bekommen könnte.
Ich finde, dass wir in unserer Niederlassung im Innendienst ein angenehmes Klima haben. Wir gehen alle höflich und zuvorkommend miteinander um und ich fühle mich sehr gut aufgehoben und ins Innendienst Team integriert und dies vom ersten Tag an.
Dies ging schon mit der Begrüßung los, indem meine Arbeitskollegen/innen mir meinen Schreibtisch schön dekoriert haben und mir das ganze Innendienst Team einen tollen Start gewünscht hat.
Es gibt kein Arbeitszeitkonto, sondern der Mitarbeiter arbeitet auf Vertrauensarbeitszeit. Meine Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche und ich bin meist von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr im Betrieb und nehme eine Stunde Mittagspause, die ich meist beim gemeinsamen essen gemütlich verbringe.
Sehr gut :-)
Ich habe immer jemanden zum ansprechen, meine Fragen werden schnell beantwortet und ich habe einen wöchentlichen Gesprächstermin mit meinem Ausbilder, in dem ich grundlegende Dinge klären kann.
Des Weiteren habe ich eine zuständige Mitarbeiterin, die mir bei inhaltlichen Fragestellungen kompetent zur Seite steht.
Sehr gut finde ich, dass FERCHAU interne Schulungen anbietet, sowie einen Besuch des VBG Seminars zum Thema Arbeitsschutz und Sicherheit befürwortet.
Ich habe in meinem Arbeitsalltag meine täglichen Routinen, bekomme aber immer wieder neue Aufgabenfelder erklärt und dazu, so dass eigentlich nie Langeweile aufkommt. Neue Tätigkeitsfelder werden mir immer vorher erklärt, so dass ich mich gut vorbereitet fühle, um sie selbstständig auszuführen.
Es wird immer sehr respektvoll mit mir umgegangen, ich hatte noch nie das Gefühl von jemandem nur als "die kleine Azubine" betrachtet zu werden.
-Hohe Lehrqualität
-Flexible Arbeitszeiten
-Gute Karrierechancen
-Nette Kollegen
-Trotz vermeintlich lockerem Arbeitsklima wird ein hoher Grad an Disziplin gefordert
-Auch an Berufsschultagen müssen die Arbeitszeiten genau erfüllt werden
Gleitzeit.
Gutes Mittelfeld mit Zusatzleistungen. Für die hohe Ausbildungsqualität angemessen.
Gut geschulte, sachverständige Ausbilder die jederzeit für Fragen und Hilfestellung zur Verfügung stehen. Auch in Hinsicht auf Unterstützung in Sachen Prüfungsvorbereitung wird hier weitergeholfen.
Neben der eher monotonen Grundlagenvermittlung werden schon früh interessante Übungsprojekte an Azubis verteil.
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