3.194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.297 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 629 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ferchau bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Es gibt auch sehr interessante Stellen, auf die man sich bewerben kann.
Gehalt kommt aufs Konto sehr pünktlich und es gibt Geschenke an besonderen Tagen
Wenn jemand ein Projekt bekommt, gibt es kein Interesse daran ob die Aufgaben, die Tätigkeiten von Projektmitarbeitern gut oder schlecht sind.
Wenn ein Projekt fast abläuft, wird man schnell eine Kündigung bekommen weil man ihnen keinen Umsatz in jedem Projekteinsatz bringt obwohl die Stellen in allen Niederlassungen ausgeschrieben sind und die Suche weiter durchführt. Besonders in projektfreien Zeiten haben sie gesagt, dass die Gehalt weiter gezahlt wird. Es ist mega gefährlich weil man auf den Weg irgendwann ausgeworfen geworden ist. Am besten bringt man die Kündigung zum Arbeitsgericht vorbei wenn man die vor Ort bekommt.
Im Profil haben sie sehr sehr viel falsch angegeben und dann einfach abgeschickt obwohl man darauf regaiert hat, deswegen haben Kunden einen Verdacht, dass es darin eine Lüge ist.
Stopp mit der Kündigung wegen Betriebsgründe. Viele Stelle sind bundesweit angeboten.
Keine obwohl sie versprochen haben
man hat es zu viel gesagt, aber leider....
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern, die beim Kunde im Einsatz kommen. An Arbeitsprozess vom Kunde, Feedback oder Fragen haben sie kein Interesse, einfach die Nachricht gelesen und ignorieren
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sind zu wenig. Urlaubstage sind abhöngig von der Beschäftigungsdauer
keine. Wenn keine Aufgaben angeboten werden, wird man schnell verlassen
Das Personal ist durchweg freundlich und hilfsbereit, was den Vermittlungsprozess angenehm und unkompliziert gestaltet. Besonders hervorzuheben ist der solide und vielfältige Kundenstamm, der zahlreiche berufliche Möglichkeiten bietet.
Es besteht auch die Chance auf eine Übernahme durch die Kundenunternehmen, wenn man Eigenengagement, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen zeigt.
Die Zahlungen waren stets pünktlich, und die Gehälter sind fair. Allerdings hängt dies teilweise vom jeweiligen Kunden ab, sodass es hier zu gewissen Unterschieden kommen kann.
Einzig negativer Punkt: Bereits im Vorfeld war bekannt, dass aufgrund von Auftragsmangel eine Abmeldung seitens des Kunden bevorstand. Leider gestalteten sich die Bemühungen, eine neue Einsatzmöglichkeit in der Nähe zu finden, als wenig erfolgreich, was letztlich dazu führte, dass ich das Unternehmen verlassen musste.
Das system Funktioniert für die die eben dort mitmachen.
Eher die Mitte. 3 von 6 Sternen.
Klassicher fall von, erst ein Kunde in der Nähe aber man ist im Vorfeld geplant für einen Kunde in großer Entfernung.
Selbst die Mitarbeiter beim Kunden empfinden manche Schulungen zu Verhaltensrichtlinien im Unternehmen als „Gehirnwäsche“. Das mag hart klingen, aber es spiegelt die Realität wider. Ich persönlich fand die Schulungen im Bereich des Sozialverhaltens sinnvoll und einen Schritt in die richtige Richtung. Dennoch leben wir nach wie vor in einer Ellenbogengesellschaft, und das System der Zeitarbeit unterstützt das leider perfekt. Eigene Motivation reicht nicht aus – man wird oft für Aufgaben eingesetzt, die andere nicht übernehmen wollen. Ja, auch in Großkonzernen ist das der Fall.
Es gibt unterschiedliche Menschen die Unterschiedlich sind, hier schaut man ungenau hin und erkennt Potential nicht richtig.
Klar wird nach einem geschaut, allerdings wird auch hier schlecht kommuniziert.
Klassische 3-Schicht-Modelle oder lange Strecken zum Arbeitgeber.
Bemühungen wurden ignoriert.
Die Konditionen hängen stark vom jeweiligen Kunden ab. Wer das Glück hat, bei einem Großkonzern eingesetzt zu werden, wird angemessen entlohnt. Allerdings werden bevorzugt die besten Mitarbeiter für langfristige Einsätze ausgewählt. In den meisten Fällen bleibt man jedoch nur so lange als Aushilfe beschäftigt, wie genügend Aufträge vorhanden sind.
Die Bezahlung kann stark abweichen. Hier spielt Nase eine wichtige Rolle, wie überall im Leben.
Weiter positiv ist, dass sehr spezielle Kunden bedient werden.
Nichts Nennenswertes
Wie oben beschrieben
Weniger Franchise mehr Fortschritt und Kommunikation bitte !
Nicht sonderlich gut , von oben Herab , alles absolut vorgegeben und es wird nicht erwünscht mal was neues zu wagen ! Leute werden rausgeekelt , Man holt z.b Leute ins Büro gibt denen keine Aufgaben verlangt aber aber diese die vollen 8 Stunden absitzen , man lässt Kollegen lange anfahren damit diese dann Onlinetrainings im Büro machen
Zeitarbeitsbude eben
In der ersten Woche schon drauf angesprochen worden warum ich um 16:30 los muss um mein Kind zu holen! Selbst wenn Homeoffice vereinbart wurde , wurde man immer kritisch kommentiert wenn man zuhause geblieben ist
Nicht vorhanden
Nicht nennenswert!
Hier ist man eigentlich gut! Man meckert wenn man im Winter die Heizung aufdreht
Teilweise lästern untereinander im Endeffekt aber als Einheit weil man somit den Druck besser aushält !
Sehr positiv ! Man ekelt diese raus , redet deren Leistungen nieder usw.
Einfaches Wort ! KATASTROPHE, keine Kommunikation , keine Nähe zu den Mitarbeitern und wenn mal was kommuniziert wurde dann am letzten Drücker mit der Info „kommt von oben „
Neue Laptops und Bildschirme ja aber sonst eher Durchschnitt
Unter den Kollegen gut, viel gossip allerdings von oben herab immer nur im letzten Moment und niemals transparent !
Werden alle gleich Mies behandelt , es sei denn man ist ein Prediger!
Nein! Alles ist vorgegeben und es sind keine Neuerungen erwünscht
könnte besser sein, wenn es um interne Themen geht
Klare gute Kommunikation
Sehr, gut auch gestärkt durch Teamevents.
Sachlich, korrekt
Gleichgestellt wie OEM Kollegen
Gute sachliche Kommunikation
Abhängig von Projekt. Dennoch abwechslungsreiche Arbeit mit Impact
Mitbestimmung bei der der Unternehmenswahl.
Bin meist aber außer Haus aber das Bisschen war super
Läuft
Die Kollegen und Kolleginnen
Gehalt, Schulung und Weiter Entwicklung.
Leider gibt's keine
Einsatz beim Kunden vor Ort, Arbeitsatmosphäre also nicht bewertbar.
Weiterbildungen bei Vertragsabschluss in Aussicht gestellt, wurde aber nie umgesetzt
Keine Verknüpfung mit anderen ANÜs bein Kunden organisiert
Kommunikation seid Arbeitsbeginn nur wenn unbedingt notwendig. Vorher Top
They are nice as long as we habe a project/client and we are contributing to their revenue
Told me that they are going to terminate the contract in 2 weeks the next day my project was over
Stop terminating contracts as soon as the project is over
So verdient kununu Geld.