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Ferdinand-Braun-Institut 
gGmbH, 
Leibniz-Institut 
für 
Höchstfrequenztechnik
Vorstellungsgespräche

Berlin

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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Decision Process

4,7
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Studentische Hilfskraft Elektrooptische Messtechnik an UV-LEDs (m/w/d) - 22/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was smooth and I am satisfied with the process can’t complain about anything.
Suggestions: For future I would appreciate if the there’s a time duration in weeks or days after the interview to make a final decision that’s all.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you for your positive feedback and suggestion. We are pleased to hear that you were satisfied with our application process. We appreciate your comment regarding the clarity on the decision timeframe after the interview. We will review how we can improve communication and transparency in this area to make future applications even more efficient.

HR/people department

Ablauf Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) - 14/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, dass die Einladung zum Vorstellungsgespräch telefonisch stattgefunden hätte um passenden Termine zu finden und den ganzen Bewerbungsablauf abzuklären. Es war zu unpersönlich. Und mir stellte sich die Frage, möchte ich bei einem Arbeitgeber arbeiten, wo es sehr unpersönlich zu geht. Nein. Deswegen habe ich den Termin dann doch abgelehnt.

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als eher unpersönlich empfunden haben.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber*innen gut betreut fühlen. Mit einer schriftlichen Einladung stellen wir sicher, dass die Termine im Vorfeld mit den Fachabteilungen abgestimmt sind und der Bewerbungsprozess reibungslos verläuft. So können wir gewährleisten, dass jederzeit transparent nachvollzogen werden kann, in welchem Schritt des Bewerbungsverfahrens sich unsere Bewerber*innen befinden. Kontaktieren Sie uns gerne, sofern Sie einen Verlegungstermin wünschen.

Bei weiteren Anregungen oder Fragen, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

HR/people department

Freundliches und kompetentes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) - 14/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches und kompetentes Gespräch !
Danke

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch positiv empfunden haben.

HR/people department

Hervorragend

4,8
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Studentische*r Mitarbeiter*in - Zuverlässigkeitsuntersuchungen an optoelektronischen Bauelementen - 09/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonderes gefallen hat mir die Führung durchs Labor, sowie die Möglichkeit im näheren Detail die Aufgabenstellungen sowie den Arbeitsplatz selbst kennenzulernen.
Vielen dank dafür.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns sehr, dass Ihnen die Laborführung und die Einblicke in die Aufgaben und den Arbeitsplatz gefallen haben. Genau diese Transparenz ist uns wichtig, um eine fundierte Entscheidung zu ermöglichen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und bedanken uns ebenfalls herzlich!

HR/people department

Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zuwendungen und Drittmittel- 10/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr professionell aber gleichzeitig sehr angenehm. Alle Beteiligten Westen freundlich und gut vorbereitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für die positive Bewertung.

HR/people department

Ein angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen / (m/w/d) - Realisierung photonischer Module für weltraumgestützte Quantensensore... beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein positiver erster Eindruck von Professionalität, angenehme Atmosphäre und Bereitschaft aller Anwesenden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für das positive Feedback!

HR/people department

Researcher

4,9
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Scientist (m/f/d) – Realization of photonic modules for space-borne quantum sensors - 02/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Probably, the best job interview I have ever been to. Everything was fine, especially the presentation of the company and the following discussion with all the members of the team.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you very much for your great feedback! We are delighted to hear that you found both the company presentation and the interaction with our team to be positive. A professional and respectful atmosphere is important to us, and we’re glad this was evident in your experience.

HR/people department

Trotz umfassender Vorkenntnisse wie ein Quereinsteiger dargestellt

2,1
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zuwendungen und Drittmittel - 33/23 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv
-die weiteren Schritte zum Ende des Gesprächs wurden kurz dargestellt
- bei Rückfragen wurde eine Kontaktaufnahme angeboten
- meine Fragen zum Ende des Bewerbungsgesprächs wurden weitestgehend beantwortet

Negativ
- es schien mir also ob die Interviewer*innen meinen Lebenslauf nur überflogen haben
- trotz einschlägiger Vorkenntnisse und Berufserfahrung wurde ich als „Quereinsteigerin“ bezeichnet
- es gab keine Gesprächsmoderation oder eine anwesende Person aus der Personalabteilung
- ich wurde persönlich als „sie sind ja noch ziemlich jung“ gewertet.Solch eine Wertung hat in einem modernen Bewerbungsgespräch nichts zu suchen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die klaren nächsten Schritte und die Beantwortung Ihrer Fragen positiv hervorgehoben haben.

Zu den angesprochenen Kritikpunkten nehmen wir Ihre Rückmeldung gern auf. Natürlich ist es unser Ziel, die Gespräche so vorzubereiten und durchzuführen, dass sie für alle Seiten wertschätzend und strukturiert ablaufen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Prozess zu verbessern und nehmen Ihre Anmerkungen als wertvollen Impuls mit.

HR/people department

Sympathie und Freundlichkeit

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Teamassistenz (m/w/d) - 25/23 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mit allen Beteiligten sehr wohl gefühlt und hatte nicht das Gefühl, in einem Verhör zu sitzen, wovor man sich meist in solchen Gesprächen fürchtet. Es war sehr angenehm und ich hoffe auf ein positives Feedback.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.

HR/people department

Very satisfying experience

4,3
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) / Prozessingenieur(in) / (m/w/d) – Lithografie in der Halbleiter-Chiptechnologi... beworben.

Verbesserungsvorschläge

The reply was quick and the reception was good. The interview atmosphere was good and the information about the Institute and Job Position was well described. Immediate feedback from interviewers was not possible.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

We appreciate your positive feedback very much.

HR/people department

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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