Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ferdinand-Braun-Institut 
gGmbH, 
Leibniz-Institut 
für 
Höchstfrequenztechnik
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragend

4,8
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Studentische*r Mitarbeiter*in - Zuverlässigkeitsuntersuchungen an optoelektronischen Bauelementen - 09/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonderes gefallen hat mir die Führung durchs Labor, sowie die Möglichkeit im näheren Detail die Aufgabenstellungen sowie den Arbeitsplatz selbst kennenzulernen.
Vielen dank dafür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns sehr, dass Ihnen die Laborführung und die Einblicke in die Aufgaben und den Arbeitsplatz gefallen haben. Genau diese Transparenz ist uns wichtig, um eine fundierte Entscheidung zu ermöglichen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und bedanken uns ebenfalls herzlich!

HR/people department

Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zuwendungen und Drittmittel- 10/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr professionell aber gleichzeitig sehr angenehm. Alle Beteiligten Westen freundlich und gut vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für die positive Bewertung.

HR/people department

Ein angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen / (m/w/d) - Realisierung photonischer Module für weltraumgestützte Quantensensore... beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein positiver erster Eindruck von Professionalität, angenehme Atmosphäre und Bereitschaft aller Anwesenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für das positive Feedback!

HR/people department

Researcher

4,9
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Scientist (m/f/d) – Realization of photonic modules for space-borne quantum sensors - 02/24 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Probably, the best job interview I have ever been to. Everything was fine, especially the presentation of the company and the following discussion with all the members of the team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you very much for your great feedback! We are delighted to hear that you found both the company presentation and the interaction with our team to be positive. A professional and respectful atmosphere is important to us, and we’re glad this was evident in your experience.

HR/people department

Trotz umfassender Vorkenntnisse wie ein Quereinsteiger dargestellt

2,1
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zuwendungen und Drittmittel - 33/23 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv
-die weiteren Schritte zum Ende des Gesprächs wurden kurz dargestellt
- bei Rückfragen wurde eine Kontaktaufnahme angeboten
- meine Fragen zum Ende des Bewerbungsgesprächs wurden weitestgehend beantwortet

Negativ
- es schien mir also ob die Interviewer*innen meinen Lebenslauf nur überflogen haben
- trotz einschlägiger Vorkenntnisse und Berufserfahrung wurde ich als „Quereinsteigerin“ bezeichnet
- es gab keine Gesprächsmoderation oder eine anwesende Person aus der Personalabteilung
- ich wurde persönlich als „sie sind ja noch ziemlich jung“ gewertet.Solch eine Wertung hat in einem modernen Bewerbungsgespräch nichts zu suchen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die klaren nächsten Schritte und die Beantwortung Ihrer Fragen positiv hervorgehoben haben.

Zu den angesprochenen Kritikpunkten nehmen wir Ihre Rückmeldung gern auf. Natürlich ist es unser Ziel, die Gespräche so vorzubereiten und durchzuführen, dass sie für alle Seiten wertschätzend und strukturiert ablaufen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Prozess zu verbessern und nehmen Ihre Anmerkungen als wertvollen Impuls mit.

HR/people department

Sympathie und Freundlichkeit

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Teamassistenz (m/w/d) - 25/23 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mit allen Beteiligten sehr wohl gefühlt und hatte nicht das Gefühl, in einem Verhör zu sitzen, wovor man sich meist in solchen Gesprächen fürchtet. Es war sehr angenehm und ich hoffe auf ein positives Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.

HR/people department

Very satisfying experience

4,3
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) / Prozessingenieur(in) / (m/w/d) – Lithografie in der Halbleiter-Chiptechnologi... beworben.

Verbesserungsvorschläge

The reply was quick and the reception was good. The interview atmosphere was good and the information about the Institute and Job Position was well described. Immediate feedback from interviewers was not possible.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

We appreciate your positive feedback very much.

HR/people department

Angenehmes Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) / (m/w/d) - Entwicklung und Charakterisierung von VCSELn - beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch sollte mit einer Präsentation von meiner Seite anfangen, von der ich vorher nicht in Kenntnis gesetzt wurde. Ansonsten waren die Gesprächsteilnehmer direkt, aber freundlich. Sind auch auf meine technischen Fragen über deren Forschung eingegangen, obwohl ich den Eindruck hatte, dass ich deren Interesse verloren hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback. Es ist uns eine große Priorität, an potenziellen Schwachstellen zu arbeiten und unsere Abläufe zu optimieren.

HR/people department

Gratitude towards interview at fbh

4,7
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) / Prozessingenieur(in) / (m/w/d) – Frontend-Prozesstechnologie - beworben.

Verbesserungsvorschläge

The whole interview experience was really nice. Introduction with team and one to one conversation during the whole interview made me comfortable during the whole time. I hope the next interview call will be coming soon.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

We are pleased to hear that you have a positive first impression of our institute.

HR/people department

Schnelle Rückmeldung und freundliches, offenes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) - Entwicklung von Epitaxieprozessen - beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Einsendung meiner Bewerbungsunterlagen kam das Feedback und die Einladung zum Interview sehr zeitnah und war gut organisiert. An dieser Stelle habe ich nur eine kleine Anmerkung, die da wäre: in der Email hätte ich gerne vorher die Teilnehmer des Interviews erfahren um gegebenen Falls Ansprechpartner zu ermitteln. Das Gespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt und es wurden alle wichtigen Informationen ausgetauscht. Ich bedanke mich auch auf diesem Wege hier noch einmal recht herzlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für Ihr positives Feedback.

HR/people department

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden