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Ferdinand-Braun-Institut 
gGmbH, 
Leibniz-Institut 
für 
Höchstfrequenztechnik
Vorstellungsgespräche

Berlin

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42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr zufriedenstellender Ablauf vor dem Bewerbungsgespräch, jedoch nicht sonderlich zufriedenstellendes Bewerbungsges...

3,9
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH als Ausbildung zum/zur Mikrotechnologen/Mikrotechnologin - m/w/d - Schwerpunkt Halbleitertechnik - beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv
- sehr schnelle Antwort nach Versendung der Bewerbungsunterlagen
- netter Empfang
Negativ
- zu viele Personen, die einen befragen, zwei wären ausreichend
- häufiges Nachhaken sorgte für eine etwas unangenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback. Es ist uns eine große Priorität, an potenziellen Schwachstellen zu arbeiten und unsere Abläufe zu optimieren.

HR/people department

Drucksituation

3,7
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Ausbildung Mikrotechnolog*in (m/w/d) - Schwerpunkt Halbleitertechnik - 38/24 beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine Drucksituation empfunden haben. Wir möchten, dass sich unsere Kontaktpersonen, respektvoll behandelt und wertgeschätzt fühlen. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden sie zum Anlass nehmen, unser Vorgehen und unsere Kommunikation weiter zu reflektieren. Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben.

HR/people department

Good and organized interview process.

4,6
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) für leistungsstarke PCSELs (Photonic Crystal Surface Emitting Lasers) - 25/24 beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

We are thankful that you experienced our interview process as good and organized. Your positive experience encourages us in continuing in setting high standards.

HR/people department

Interview

4,7
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Scientist (m/f/d) for the heterogeneous integration of GaAs lasers on passive waveguide platforms - 26/24 beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns sehr, dass Sie das Interview bei uns als positiv empfunden haben.

HR/people department

Spezialist*in/ Referent*in (m/w/d) Controlling

4,1
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Spezialist*in/ Referent*in (m/w/d) Controlling - 24/24 beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen, eine positive Bewertung abzugeben.

HR/people department

great atmosphere and nice colleagues

4,9
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Ingenieur*in (m/w/d) für Steuer- und Regelungstechnik - 05/24 beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you very much for your feedback! We are very pleased that you had such a positive impression of the atmosphere in our company and the team spirit.

HR/people department

5 star

4,7
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Studentische Hilfskraft Elektrooptische Messtechnik an UV-LEDs (m/w/d) - 22/24 beworben.

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Initiative application

4,8
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Initiative application - 31/23 beworben.

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overall great interview

4,2
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als HR-Controller*in (m/w/d) -16/24 beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you very much for the positive feedback!

HR/people department

Sehr gutes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zuwendungen und Drittmittel- 10/24 beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass Sie das Vorstellungsgespräch positiv empfunden haben.

HR/people department

Wir setzen auf Transparenz

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