"Captain Eisberg voraus!" "Kurs um jeden Preis halten!!!" "Es bleibt alles wie es ist"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lockerheit, hatte ein Bewerbungsgespräch bei Bechtle und bin schreiend aus dem Raum gerannt. ;)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen*innen!
Remote Work
Teilweise wirklich sehr interessante Kunden und Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lockerheit
"Et hätt noch immer jot jejange"
Immer noch unfähig Kunden vernüftig onzuboarden, Doku, CMDB etc.
Gehaltsanpassung aka Nullrunden, obwohl es der Firma wunderbar geht.
Die Meinung mit irgendwelchen IT-Umschülern Highlevel Enterprise Kunden bedienen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Wenn dem Kunden verkauft wird:
Wir sind richtig stark in XYZ dann haben die entsprechend verantwortlichen Personen die Schulungen und Zertifizierungen verpflichtend abzulegen.
Insofern das Thema Weiterbildung bitte endlich richtig hoch aufhängen, dieses Thema gehört in People and Culture und muss von dort getrieben werden!
Thema Gehaltsanpassung endlich mal ernst nehmen, sonst sitzt ihr bald nur noch mit den Azubis und Berufseinsteigern hier, viel Erfolg!
Kollegenzusammenhalt
Wie es nun mal ist, wenn man zusammen im gegen Windmühlen kämpft, ist der Kollegenzusammenhalt einmalig. Du kannst jederzeit einen Kollegen um Hilfe bitten, und dieser versucht, sofern er nicht in Kundenprojekten vergraben ist, so schnell es geht zu unterstützen.
Hier hat die Magellan wirklich ein ganz gutes Händchen die richtigen Menschen/Persönlichkeiten auszuwählen.
Aber, es sind immer noch Kollegen und keine Freunde und wenn ich gekündigt habe, werde ich niemanden davon jemals wiedersehen, aber es macht das Arbeiten wirklich um eingiges erträglicher!
Work-Life-Balance
Bist du selbst für verantwortlich, verlange bitte nicht, dass dein Vorgesetzter auf die Idee kommt, von dir zu verlangen, bitte doch erst am nächsten Tag um 10 Uhr zu erscheinen, da du ja bis 23 Uhr Updates bei Kunden gemacht hast.
Gibt Kollegen die verschwinden für Stunden, kein Mensch weiß was sie machen, interessiert aber auch niemanden.
Wenn jemand keine Lust zum Arbeiten hat, kann er einfach ins Fitnessstudio gehen, einkaufen fahren oder direkt an die Nordsee fahren. Alternativ könnte er sich auch einfach für 6 Wochen krankmelden, 3 Tage erscheinen und dann wieder von vorne.
Andere sitzen dann am Wochenende und bauen im privaten Lab (selbstverständlich gibt es bei der Magellan kein eigenes Lab)
Kundenumgebungen nach weil sie nicht schlafen können! Tja, selbst schuld!
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch!
Man pfeift auf dem letzten Loch, das Team wird nur von 2-3 Highperformern zusammengehalten, es geht alles drunter und drüber und der Headof lehnt sich in seinem Sessel zurück und hat nichts besseres zu tun als Kalendersprüche zu zitieren.
Absolute Fehlbesetzung!
Es muss halt mal richtig knallen bis das in der GF mal ankommt.
Interessante Aufgaben
Hier muss ich wirklich sagen, technologisch wird hier fast alles geboten (außer Cloud) was man sich als IT-Nerd wünschen kann.
Aber Du bist selber dafür verantwortlich zuzugreifen, sonst machst du nur Idiotenarbeiten und kommst persönlich nicht weiter.
Aber auch das ist kein Problem, es gibt Kollegen die immer hier rufen und jedes geile Projekt/Kunden an sich ziehen und sich engagieren und andere....
Ihr kennt sicher das meme von Homer Simpson der in der Gartenhecke verschwindet?
Gleichberechtigung
Nunja, es soll Bewerbungen von Personen geben, die der deutschen Sprache noch nicht mächtig sind, diesen wird leider keine Chance gegeben.
Gibts Frauen in Führungspositionen? ähhhh NO.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma wird nur von den älteren Highperformern am Leben gehalten, von daher kann ich hier absolut nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Auch ein putziger Punkt, hier versucht die Fernao Magellan endlich mal Prozesse einzuführen, aber mit dem Ergebnis das die Consultants mit einem 13" Macbook zum Kunden fahren müssen, weil der 16" ja 200€ teurer ist.
Einen externen Monitor für dein Homeoffice musst du dir bitte selber kaufen. Ist ja nicht nötig, kannst ja schließlich ins Office fahren wenn es dir zu doof ist, 10h über einem 13" Display zu hocken.
Und dann noch Tools aus der Hölle.
Kollege A dokumentiert alles auf seinem Rechner.
Kollege B dokumentiert alles auf einem SMB Fileshare welches es ja seit einem Jahr readonly sein soll.
Kollege C alles in einem "geheimen" Confluence.
Kollege D alles in Sharepoint.
Kollege E, ich weiß alles, frag einfach, was willst du über die Kundenumgebung wissen?
Oder noch besser:
"hat mal Kollege X aufgebaut, der ist seit Jahren weg, wir wissen nichts über den Kunden!"
Aber hey, immerhin darf man ein Macbook und iPhone bestellen.
Im Office gibt es gibt kostenloses Wasser und Kaffee!
"Hey, wir sind keine Internet Startup Bude, dass es hier Bio Mio oder son Hipsterzeuch gibt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je fetter der Dienstwagen desto geiler.
"Mülltrenn?! bidde was?"
Gehalt/Sozialleistungen
Mein aktuelles Gehalt ist zufriedenstellend, obwohl ich bereits attraktivere Angebote erhalten habe.
Teilweise gibt es aber Unterschiede von 30k im Team.
Gibt halt Kollegen die zu lieb sind, mal nach einer Gehaltserhöhung zu fragen oder sich mal im Markt umzuhören.
Wird dann halt schamlos ausgenutzt.
Wenn Du mit der Kündigung drohst gibt es zwei Möglichkeiten.
a) du verdienst schon zu viel, weil du eben ein Top Performer bist, den normale Firmen auf keinen Fall verlieren wollen = "Reisende soll man nicht aufhalten"
b) "Oh Gott bitte nicht, wir brauchen dich, hier 500€ mehr im Monat, konnte doch keiner ahnen das dir paar warme Worte als Anerkennung nicht reichen"
Die Inflationsausgleichsprämie gibt es bei anderen Systemhäusern im übrigen auch, bei manchen sogar den Höchstsatz. just saying!
Mir wurde schon von Kunden gesagt:
"Der Kollege XYZ war wirklich ein absoluter Experte. Warum habt ihr ihn gehen lassen? Das ist mir ein Rätsel."
Image
"Bechtle, Cancom, Computacenter, Controlware alle schon mal gehört."
"Fernao Magellan?!? Was soll das für eine Bude sein? Nie gehört."
Karriere/Weiterbildung
Der wirklich schlimmste Punkt von allen!
"Guck doch mal bei Youtube"
Oder wenn Du Glück hast und ganz lange kämpfst ("hey die Udemy Accounts sind für unsere Azubis und kosten irre viel Geld") kannst Du auch einen Udemy Account bekommen und dir dann von "Apu Nahasapeemapetilon"mit feinsten englisch-indischen Akzent Cyber Security oder Cisco erklären lassen.
Ach Du willst in Technologie XYZ richtig stark werden und Kunde XYZ würde davon richtig profitieren?
"mhhh Kurse kosten soviel Geld, du kannst das doch schon alles ganz gut, gibt es kein Admin Guide?"
Aber wehe der Partner Status ist gefährdet:
"Bitte alle Mann die Braindumps auswändig lernen und für die Prüfung anmelden, ihr könnt auch gerne 10 mal durchfallen ist egal"