Wir können alles, jedenfalls verkaufen wir es dem Kunden so.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen*innen
100% Homeoffice.
Wir haben wirklich teilweise sehr gute Kunden, mit denen man über die Jahre ein Vertrauensverhältnis aufbauen konnte und per Du ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung.
Runtermachen damit man bloß nicht mehr Geld verlangt.
Chaosladen, immer noch keine Prozesse und Guidelines.
Kein Focus auf die Kernthemen die wir gut können.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte eventuell sein Menschenbild (Ressource) überdenken.
Fordern ja auf jeden Fall, aber dann auch fördern!
Nicht jeden Service der Geld verspricht onboarden, auch wenn es niemanden! gibt der diesen dann bedienen kann.
Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg!
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Pluspunkt!
Kollegen sind wirklich (fast) alle super!
Work-Life-Balance
Ein Nachteil, den niemand am 100% Homeoffice sieht, ist definitiv, dass ich definitiv mehr als die 8 Stunden arbeite. Das ist nirgends sichtbar und interessiert auch niemanden. Bist du doch selber schuld!
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter absolut lieb und topp, Headof absolute Fehlbesetzung.
Ich habe keine Ahnung wie er in diese Position gelangt ist.
Der "große" Geschäftsführer ist auch ein Goldgriff, die anderen GF rein Zahlengetrieben und interessieren sich einen *** für die Mitarbeiter*innen.
Interessante Aufgaben
Interessant in dem Sinne, dass nach 3 Jahren auf einmal ein Kunde und Produkt aus der Versenkung aufgetaucht kommen, ja?
- Kunde noch nie gehört
- PSC Kollege der es aufgebaut hat, nicht mehr im Unternehmen
- Keine Doku vorhanden, weil vom Kunden nicht bezahlt und verlangt.
- Kein knowhow im Unternehmen vorhanden.
Aber bringt der Magellan Kohle, also go go go WIR SCHAFFEN DAS!
Schon sehr fordern und interessant -zwinkersmiley-
Gleichberechtigung
Da ist mir noch nichts negatives zu Ohren gekommen.
Aber! natürlich weder person of colour noch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ein paar ältere Kollegen, ich glaube das passt gut!
Arbeitsbedingungen
100% Mobiloffice ist natürlich richtig gut, auch wenn es eigentlich gewünscht ist, mal ins Office zu kommen. Aber die Büros sind leider extrem unattraktiv, also nein danke!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch etwas.
Leute trennt ihr denn zu Hause auch nicht euren Müll?
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist leider Methode einen klein zu halten.
Das geht bei der Titelvergabe schon los.
Wieso ist ein Kollege der über 10 Jahre in der Firma ist und jeden in der Firma in die Tasche steckt, kein Senior Engineer?!?
Mittlerweile bieten die meisten mittelständischen Unternehmen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld an. Das würde ich mir auch wünschen.
Gehalt schon lange nicht mehr marktüblich, ich kenne mindestens 3 Leute die gerade aktiv mit Recruitern im Gespräch sind.
Image
Wir haben viele namhafte Kunden, die wir leider teilweise nicht publizieren dürfen. Das ist sehr schade, denn unser Image und unsere Bekanntheit könnten dadurch viel besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Du bist selbst dafür verantwortlich, erwarte bloß nicht, dass Magellan hier tätig wird. In den letzten 5 Jahren habe ich keine Weiterbildung erhalten, abgesehen von kostenlosen Herstellervideos. Absoluter Totalausfall.