Ferrero

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

• explizite Fragen über die vorherigen Arbeitsaufgaben wurden gestellt, um herauszufinden inwieweit die Qualifikationen zu der ausgeschriebene Stelle passen

• was man genau unter der Stellenausschreibung versteht, da Interpretation und Vorstellung von der tatsächlich zu besetzende Stelle abweichen kann

• sehr angenehme Einstiegsthemen (Hobby/ Interessen), hat somit die Atmosphäre gelockert und mir den Einstieg erleichtert

Der Anruf zur Einladung kam sehr zügig innerhalb eine Woche nach der Onlinebewerbung. Die Fahrtkosten wurden zurückerstattet. 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich eine Rückmeldung. Es gab nur ein einstufiges Gespräch. Von der Bewerbung bis hin zur endgültigen Rückmeldung hat es insgesamt 11 Wochen gedauert (Urlaub, interne Prozesse etc.)

Verbesserungsvorschläge

Auch nach 7 Wochen keine Reaktion auf meine Bewerbung, nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Auf Anrufe wird nicht reagiert. Nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung über das schreckliche Online Portal im Oktober 2016, das wars dann auch, keinerlei Reaktionen auf die eingereichte Bewerbung,

Verbesserungsvorschläge

Habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Wie bei jedem AC ist es auch hier sehr wichtig, herauszufinden, ob die Persönlichkeit ins Team passt. Daher ist ein nicht perfektes Testergebnis auch nicht ausschlaggebend. Rollenspiel und Gruppenarbeit steht an erster Stelle. Wer zu einem AC bei Ferrero geht lernt viel dazu, nicht nur über sich selbst, denn man bekommt neben dem sehr konstruktiven Feedback - sowohl gute als auch schlechte Kritik - auch noch viele Infos über den Handel etc. mit. Das Abendessen am Vorabend war ideal um sich in der Gruppe kennenzulernen, wodurch meines Erachtens die Gruppenarbeit am nächsten Tag viel leichter war. Man bekommt am Ende des AC direkt eine Rückmeldung, wie es weitergeht. Sollte man weder eine Ab- noch eine Zusage erhalten, so wird man noch einmal eingeladen zu einem weiteren Gespräch. Dabei wird man darauf aufmerksam gemacht, in welchen Punkten sich die Entscheider nicht einig waren und weshalb man den Kandidaten gerne nochmal treffen möchte. Ferrero betont wie wichtig es ist, dass beide Seiten sich füreinander entscheiden, es geht nicht nur darum zu gefallen, sondern auch, ob man selbst mit Überzeugung zu Ferrero und deren Zusage stehen möchte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor Monaten beworben, telefonisch nach 6 Wochen nach aktuellem Stand des Auswahlverfahrens erkundigt, keine klaren Aussagen bekommen. Nach weiteren 6 Wochen weiterhin keinerlei Rückmeldung. Das nennt man professionelles Bewerbermanagement! Bin mittlerweile in anderem Unternehmen beschäftigt.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand mithilfe einer Videoplattform statt. Leider verspätete sich die zuständige Personalerin um eine knappe Viertelstunde, was sie wohl in Zeitbedrängnis führte, um ihren Anschlusstermin rechtzeitig wahrnehmen zu können. Mit dieser Begründung erklärte sie mir zumindest, dass sie deshalb auf den Teil des Gespräches, der die prägenden Ereignisse im Lebenslauf behandeln würde, verzichten würde. Mal abgesehen davon, dass ich das wirklich unhöflich fand, fand ich mich auch meiner Chance beraubt mich kurz vorzustellen, was doch ein wesentlicher Aspekt eines Vorstellungsgespräches ist.

Die Fragen im Gespräch drehten sich dann auch eher um Nebensächlichkeiten. Die Frage, worauf man als Ferrero-Vertriebsmitarbeiter beim Gang in den Supermarkt zu beachten habe, war wohl auch von mir mit Verweis aus die Regal-, Aktions- und Zweitplatzierung sowie der Ein-und Auslistung einiger Produkte im Jahreszyklus richtig beantwortet worden. Letztendlich wollte die Personalerin hier hören, dass man als Ferrero-Mitarbeiter auch mal ein Hanuta in die Hand nimmt, um das Mindesthaltbarkeitsdatum zu überprüfen. Ich habe das schon als bewusst kleinkariert empfunden.

Als das Gespräch zu Ende kam, wollte sie mich damit abwimmeln, dass ich keine eigenen Fragen an sie stellen durfte. Einerseits hätte sie einen Anschlusstermin, andererseits sei es bei Ferrero nicht üblich schon im ersten Gespräch Fragen des Bewerbers zu beantworten. Für mich der Gipfel der Unhöflichkeit. Die endgültige Absage kam in einer standardisierten E-Mail zwei Wochen später.

Hier hat die Personalerin in einem unnützen Gespräch sowohl die meine als auch ihre Zeit verschwendet. Das Image von Ferrero ist dadurch bei mir auch angekratzt. Schade, auch abgesagte Bewerber könnten noch potentielle Kunden sein.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung!!

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam schnell und es war eindeutig was auf mich zukommen würde. Ich konnte alle Fragen zur Stelle klären. Alles in Allem ein sehr professionelles Gespräch mit Tests in einer positiven, angenehmen Atmosphäre. Wirklich ein freundliches Team. Ich ging mit einem positiven Eindruck nach Hause.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkosten werden erstattet

Verbesserungsvorschläge

Leider hat es bei mir nicht geklappt, dennoch sehr höflicher und freundlicher Umgang.