FEV 

etamax 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie einen schlechten Eindruck aus dem Telefoninterview mitgenommen haben. Es stimmt, wir haben keinen Standort mehr in Bremen. Deshalb wurden entsprechende Ausschreibungen von uns gelöscht, finden sich jedoch noch in den von uns nicht kontrollierten Archiven des Internet.

Es ist nicht unsere Absicht, Gründe für eine Absage zu finden - im Gegenteil: wen wir zu einem Interview einladen (ob telefonisch oder persönlich), den möchten wir kennenlernen. Bitte bedenken Sie, dass ein Interview auch dazu dient, die gegenseitigen Interessen abzuklären, das schließt Ihre als Bewerber mit ein. Wenn der von Ihnen exklusiv gesuchte Arbeitsort Bremen nicht mehr angeboten wird, ergibt sich leider zwangsläufig, dass wir hier nicht zusammenkommen können. Wir bedauern, dass wir dies nicht während des Gesprächs im beiderseitigen Verständnis ausdrücken konnten.

Wir hoffen, dass Sie unsere Entschuldigung akzeptieren und versichern Ihnen, dass wir uns immer gerne ausführlich Zeit für ein Interview nehmen.

Mit freundlichen Grüßen
Miriam Grupe
HR Manager

Maike RitterRecruiterinApril 2024

Wir freuen uns, dass du unseren transparenten und fairen Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Es ist uns wichtig, sicherzustellen, dass neue Teammitglieder gut ins Team passen und sich willkommen fühlen.

Maike RitterRecruiterinJanuar 2024

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, wenn Dir der Bewerbungsprozess gefallen hat.

Maike RitterRecruiterinJuli 2023

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat.

Maike RitterRecruiterinJuli 2023

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns immer über Feedback.