609 Bewertungen von Bewerbern
609 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn man sich schon mit Gehaltswünschen bewerben soll, dann würde ich Ihnen raten auch nur Personen zu einem Gespräch einzuladen, dessen Gehaltswünsche sich auch mit Ihren Vorstellungen decken.
Jemanden zu einem Gespräch einzuladen und eine halbe Stunde seiner Zeit zu rauben (ungeachtet der Vorbereitungszeit und der Zeit die man sich nimmt, um während der momentanen Arbeitszeit dieses Gespräch führen zu können)um ihm dann, ganz am Ende mitzuteilen, dass Sie ihm 1.200€ monatlich weniger zahlen würden, ist einfach eine Frechheit. Und dann noch fragen: WÄRE DAS OK FÜR SIE?
Nein, das ist natürlich nich ok für mich!? Was ist das für eine unmögliche Frage? Ich kann das immer noch nich glauben.
Das Kennenlerngespräch oder Telefoninterview wie es offiziell heisst, verlief nicht nur absoulut frei und freundlich sondern die normale so kalte Atmosphäre eines solchen Gesprächs wurde sofort mit dem anbieten des du, und der Erklärung dass es nur ein kennenlernen und weniger stressfrei als ein normales Bewerbungungsgespräch ist sofort aufgelockert und ich habe zudem sehr viel über die sehr humanitär gestaltete Ansicht der Firma sowie Tipps für zukünftige Bewerbungen erhalten. In so einer Atmosphäre verging die halbe Stunde des gegenseitigen Kennenlernens sogar zu schnell und frei reden und fragen stellen wurde sehr befürwortet, und viel auch sehr leicht. Auch wurde mir der Ablauf der nächsten Schritte sehr genau und freundlich erklärt und ich bin alles in allem sehr glücklich wie das Gespräch gelaufen ist, vorallem weil ich davor ziemlich nervös war. Absoulut top und sollte so ein Gespräch von den besten ersten Kontakt mit Firmen aufkommen werde ich dies auch gerne so wiedergeben.
- sachlich
- vorbereitet
- pünktlich
- versiert
Von der ersten Kontaktaufnahme über das Telefoninterview bis zum Bewerbungsgespräch ein tolles Bewerbermanagement.
Ein spannender Einblick in eine tolle, zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit der richtigen Mannschaft am Start.
Gut gelungener 1. Schritt des Bewerbungsprozesses. Man fühlt sich als Bewerber durchaus gut aufgehoben. Sehe zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge.
Das Telefoninterview war sehr angenehm und vom Gesprächspartner sehr gut geführt.
Sehr auf Augenhöhe mit netten potentiellen Kollegen. Super Moderation von Recruiter.
Schnelle und zielführende Fragen, transparent, offen, freundlich sodass eine nette Atmosphäre entsteht
- Sehr freundliches Telefonat
- Alle offenen Fragen konnten geklärt werden
Es war für mich ein sehr interessantes Bewerbungsgespräch, das ich der Art so noch geführt habe. Neben der entspannten Atmospähre war es sehr informativ.
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