Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Münster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenwärtig wird im eigenen Fachbereich daran gearbeitet. Fachbereichsübergreifend ist das schon schwieriger.
Im eigenen Fachbereich ist alles super. Geht man über diese Grenze hinweg wird es schon schwieriger. Die Fachbereiche arbeiten meist gegeneinander.
Meine Vorgesetzte Person ist sehr nett und versucht vieles möglich zu machen. In meinen Augen aber leider zu entspannt was die Kontrolle von Tätigkeiten angeht. Einige Kollegen machen sich ein wirklich sehr entspanntes Leben, während man selber in Arbeit erstickt.
Kommt ganz auf das Forschungsprojekt an. Dauerhaft kann ich mir eine Tätigkeit an der FH allerdings nicht vorstellen, da gibt's in den Laboren zu wenig zu tun.
Wenns schlecht läuft ist man im Labor auch schon gerne mal 3 Wochen alleine. Mitarbeitergespräche finden leider nicht statt.