Alle Macht dem Professor. Ganz ehrlich, liebe Hochschule, ihr steckt in den 70er Jahren fest. Es gibt bei euch nicht einmal die Möglichkeit offensichtliche Missstände offenzulegen. Richtet doch mal eine Whistleblower-Stelle ein. Oder wollt ihr lieber nicht von den Problemen wissen?? Hier werden teilweise öffentliche Gelder in private Taschen umgeleitet. Nicht verwandt und nicht verschwägert auf den Kontierungsformularen als Ankreuzkästchen ist wohl offensichtlich zu wenig! Kontrolliert lieber mal den Verbleib der Anschaffungen...oder den Einsatz!
Es wird immer mit „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ geworben. Hat man aber ein Betreuungsproblem, ist die Ausweitung des Home-Office oder die Änderung der Arbeitszeiten sehr schwierig. Schaut bitte langsam mal auf andere Arbeitgeber! Ewige Befristung der Verträge tut ihr übriges!
Das Präsidium sollte den Mitarbeitern ihre Fehler zugeben (überteuerte Baumaßnahmen, Luxusmöbel, teure Veranstaltungen für Gründer) und dann eine Lösung suchen. Sonst kann man gar nichts mehr glauben, was von oben kommt.
Angebot an Arbeitsplatz Ausstattung überarbeiten bzw. erweitern, gerade manche Rahmenverträge sind unnötig teuer aber leider bindend. Da wäre mehr Flexibilität wünschenswert.
Die FH Münster ist eine der erfolgreichsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland und Vorreiter in vielen Dingen, wie z. B. QM/Systemakkreditierung, Promotionskolleg, ... Auch immer wieder top bewertet von den Studierenden in Rankings.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Münster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ich kann die Bewertungen nicht verstehen, die das Gehalt beschönigen. Der Tarifvertrag ist einer der schlechtesten in Deutschland. Man kann als Mitarbeiter*in (Alleinerziehende?) auch überhaupt nicht verhandeln. Die Inflation steigt und steigt und man bekommt erst eine Nullrunde und dann eine lachhafte Erhöhung nach 1,5 Jahren, die dann nur ein drittel oder viertel der tatsächlichen Inflation ausmacht. Wer kann damit bitte zufrieden sein, außer die Führungskräfte, bei denen es auf ein paar tausend Euro im Jahr nicht mehr ankommt? Die ...
Ich kann die positiven Bewertungen zum Tarifvertrag nicht nachvollziehen. Der TV-L ist einer der schlimmsten in ganz Deutschland, da er immer hinterher hinkt und mit zeitlicher Verzögerung angeglichen wird. Für studentische Hilfskräfte und Berufseinsteiger*innen mag ein Gehalt 'ordentlich' erscheinen - vergleicht man mal mit anderen Arbeitgebern, sieht es leider sehr schlecht aus.
Das Gehalt entspricht eben den Vorgaben des öffentlichen Dienstes und ist sehr starr und wenig flexibel, was mitunter zu Frust führt. Leider besteht auch immer noch ein großes Gefälle zu der Bezahlung an den Universitäten. Es gibt aber immerhin vermögenswirksame Leistungen.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
1 Stern, weil 0 nicht möglich sind. Aufstiegschancen sind praktisch nicht gegeben. Wenn alle Jubeljahre eine höhere Stelle frei wird, wurde diese in den mir bekannten Fällen mit irgendwessen Protegé besetzt, unabhängig vom Aufwand, das für das Besetzungsverfahren getrieben wurde. Weiterbildung: es gibt interne Kurse zu eher generischen Themen, die allerdings für meinen Wirkungsbereich nicht interessant sind. Vorgesetzte haben meiner Erfahrung nach kein Interesse daran, ihre Mitarbeitenden besser zu qualifizieren. D.h. wenn man initiativ an internen oder externen Angeboten teilnehmen ...
Wille zur Weiterbildung, die auch dem Arbeitgeber nützt, wird eher ignoriert. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden. Regelmäßiges Warten auf Weiterbeschäftigung zermürbt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
FH Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FH Münster besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden FH Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FH Münster als eher modern.