5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FHR Anlagenbau GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Hoffnungen
Bewerber/inHat sich 2025 bei FHR Anlagenbau GmbH in Ottendorf-Okrilla als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man im ersten Gespräch eine mündliche Zusage für ein zweites Gespräch bekommt, wäre es schön, wenn man dies auch einhält.
Beim nächsten Gespräch bitte mehr als 30 Minuten einplanen.
Bewerbungsfragen
- Die Zeit warviel zu knapp angesetzt (nur 30 Minuten) und man wollte nichts über mich wissen. Ich habe mich dann selber kurz vorgestellt.
- Aktueller Aufgabenbereich, in dem ich arbeite
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute, offene Atmosphäre. Willkommensgefühl mit hoher positiver Erwartungshaltung
Bewerber/inHat sich 2023 bei FHR Anlagenbau GmbH in Ottendorf-Okrilla als CSO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meetingzeit aktiv blockieren und beim Bewerber sein.
Bewerbungsfragen
- persönliche stärken/schwächen-Profile der Mitarbeiter
- Wissen zur Company SWOT
- Umsatzziele, bisherige Methoden diese sicherzustellen
- (Was kann ich mit meiner Methodik und Überzeugung schneller umsetzen, um die Sales-Ziele/Turnover für FHR zu erreichen!)
- bisherige Marktanalysen, Art der aktuellen Marktpenetration
- Arbeitsstrukur, Prozesse
- Umgang im Management Board umd mit Personal
- etc.
- Warum ich wechseln wollte: Mein starker Wunsch in den Solar-/Dünnschichtbereich zurück zu kehren.
- FHR ist für mich immer noch die Unternehmung, in die ich gern wechseln möchte, um ihr Geschäftsfeld zu erweitern und den Umsatz in die nächst höhere Stufe heben zu können.
- Aufgrund familiärer Gründe hat es damals nicht geklappt.
- Mein Herz 'blutet' immer noch.
- technische Verständnisfragen zur Anlagentechnik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offene und angenehme Gesprächspartner, es wird sich Zeit genommen für alle Fragen sowie schnelle Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei FHR Anlagenbau GmbH in Ottendorf-Okrilla als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekte Candidate Experience! Sehr angenehmes & wertschätzendes Bewerbungsgespräch. Zusage kam sehr rasch. Tolle Firma!
Bewerber/inHat sich 2022 bei FHR Anlagenbau GmbH in Dresden als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber kann ich überhaupt keine Kritikpunkte anbringen, da der komplette Bewerbungsprozess absolut reibungslos verlief.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathisch und kompetent
Bewerber/inHat sich 2022 bei FHR Anlagenbau GmbH in Ottendorf-Okrilla als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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