8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fidlock GmbH Vorstellungsgespräche
Fidlock
GmbH
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Umgang mit Bewerbungeranfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Interessanter" Bewerbungsprozess ohne Sinnhaftigkeit
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung den gewünschten Qualifikationen korrekt anpassen, Bürohunde offen preisgeben.
Bitte arbeiten Sie an Ihrer Professionalität oder geben diesen Prozess extern ab.
Bewerbungsfragen
- was meine Hobbies wären? eigene Stärken, die ich mitbringe
- warum möchte ich jetzt bei Fidlock beginnen. Was qualifiziert mich jetzt hierfür
- Fragen, die am Ende nicht viel mit der eigentliche Stelle zu tun haben. Nachfragen nach Aufgaben, die nie eintreffen werden. Ziemlich unpassende Fragen, als wenn die Personen im Vorstellungsgespräch sowas noch nie oder selten ausgeführt haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anfragen auch nach Bewerbungsgespräch reagieren. Hinterhältige Fragen im Vorstellungsgespräch vermeiden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst super, dann geghosted
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man versucht die Personalerin zu erreichen geht die nicht ans Telefon oder antwortet nicht auf Emails. Man erreicht nur die freundlichen und bemühten Kolleginnen der Personalleitung und Buchhaltung. In Zukunft einfach mal ehrlich sein oder den Job wechseln. Beim Bewerbungsgespräch wird man anscheinend mit Absicht so gefragt, dass man nur falsche Antworten geben kann.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hoppladihopp
Bewerber/inHat sich 2022 als egal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen, dass sich im Premiumsektor sieht und entsprechende Preise für seine Produkte verlangt, ist es schon traurig, dass noch nicht einmal Anreisekosten zur Vorstellung übernommen werden. Da wundert es auch nicht mehr, wenn es keine klaren Aussagen zum Gehalt gibt. Schade eigentlich.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner sollte vielleicht erst einmal lernen, wie man sich bei einem Bewerbungsgespräch richtig zu verhalten hat. Respekt ist das Stichwort. Ausreden lassen wäre nett und sinnvoll, um nur ein paar Stichworte zu nennen.
Und Versprechungen sollte man ebenfalls nicht unnötig machen, die Rede war von einem sogenannten Schnuppertag, dann kam direkt eine Absage. So sei es dann, besser für mich und meine berufliche Zukunft.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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naja
Bewerber/inHat sich 2023 als Admin beworben.
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, mit absolutem Wohlfühlcharakter!
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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