28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Marketing für Plastik
Plastik und Magneten aus China. An der Nachhaltigkeit muss etwas getan werden
Ich kann arbeiten wie ich möchte. Viel/wenig. Ist egal
Mehr qualifizierte Führungskräfte oder Nachträgliche Qualifikation
Ohne im Kreis der Vetternwirtschaft zu sein, nicht so leicht erfolgreich zu sein
Socialmedia pusht mehr als es in Wahrheit ist
Es sind Magneten, die aus China kommen
Jeder ist hier auf sich selbst und gute Argumente gestellt
Auch hier nur Verbesserungen, wenn man zur Vetternwirtschaft gehört
Pausen zum Rauchen und Kaffeetrinken kann man oft machen
Umgang zwischen Führungspositionen/Teamleitern und Kollegen ist nicht in allen Abteilungen gleich
Zu viele Meetings, mehr Konzentration auf die Arbeit als auf Erlebnisse
Viel gutes Marketing fürs Image.
Es wird nur das Wichtigste mitgeteilt, aber nicht alles was man wissen müsste um richtig zu arbeiten.
Jeder kann arbeiten wie er möchte, solange das Ergebnis passt.
Keine Problemklärungen. Tierhaarallergien werden nicht berücksichtigt.
Führungskräfte schulen damit Teams besser geleitet werden können und Probleme gelöst werden anstatt das Leute gehen.
Verbesserungsvorschläge anhören. Mit jedem Team sprechen, nicht nur mit einzelnen.
Nach Außen hui...
Homeoffice 2 Tage, private Termine während der Arbeitszeit möglich
Durch die Gehaltsstruktur muss man schon einen persönlichen Gönner haben für eine Gehaltserhöhung.
Guter Austausch zwischen Kollegen auch aus anderen Teams, aber in den einzelnen Teams gibt es merkliche Probleme. Vorgesetzte fühlen sich aber nicht verpflichtet etwas zu verbessern.
Viele Führungspersonen hatten anscheinend Glück zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Einen bessere Schulung im Umgang mit Mitarbeitern und Schulung zur Führung wären angebracht.
In meinem Team gut, mit Vorgesetzten manchmal schwierig.
Die Atmosphäre ist äußerst kollegial und offen. Es ist großartig, in einem so innovativen und motivierten Unternehmen zu arbeiten. Außerdem gibt es jedes Jahr im Sommer ein Event, bei dem man eine gute Zeit mit den Kollegen verbringen kann.
Ich finde, dass die Atmosphäre mit dem neuen Vertriebsleiter derzeit sehr angenehm ist. Wir haben ambitionierte Ziele, die jedoch im Team gut erreichbar sind. Das Team ist jung, und die Kollegen sind vor allem sehr cool.
Ein gesundes mittelständisches Unternehmen, das sich in einem stabilen Wachstumsprozess befindet.
Sehr gutes Work-Life-Balance, auch wenn man auf Messen und Kundenterminen weltweit ist, kann man seine Zeit sehr gut Planen.
Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn es mehr Weiterbildungs- und Schulungsangebote gäbe. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter weitergebildet werden, um das Unternehmen noch professioneller und effizienter repräsentieren zu können.
Das Gehalt ist gut und fair, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt. Allerdings müssen Vertriebsziele erreicht werden, was in Ordnung ist.
Wir legen Wert auf den Umweltschutz. Viele unserer Kollegen fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit, und wir bieten auch Fahrradleasing an. Im Unternehmen wird Recycling betrieben, und einige unserer Produkte werden aus recycelten Materialien hergestellt.
Was soll ich sagen... Meine Kollegen stehen immer hinter mir, und ich hinter ihnen. Es ist äußerst positiv, gemeinsam in Struktur und Planung voranzukommen. Selbst wenn wir remote arbeiten, fühlt man sich einbezogen. Jeder hilft jedem, und wir teilen unsere Erfahrungen miteinander.
Wir haben auch ältere Kollegen, die stets integriert werden und von der jungen Energie profitieren. Die Erfahrung unserer älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Aktuell gibt es keine Beschwerden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, versuchen gemeinsam Probleme zu lösen und hören einander zu. Mein Abteilungsleiter ist immer da, wenn man ihn braucht! Es war nicht immer so, aber aktuell läuft es super!
Wir verfügen möglicherweise nicht über die modernsten Laptops, aber unsere vorhandene Ausstattung funktioniert einwandfrei. Zudem haben wir ein großartiges IT-Team, das Probleme schnell und zuverlässig löst. Das Hauptquartier ist außerdem gut ausgestattet.
Es gibt noch viel zu verbessern, aber die Kommunikation ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, gelegentlich Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen, aber insgesamt finde ich, dass es gut passt. Außerdem muss ich sagen, dass bei Fidlock flache Hierarchien wirklich gelebt werden. Man kann mit allen Kollegen sehr offen und direkt sprechen.
Alle ziehen an einem Strang, und da gibt es keine Unterschiede.
Bei Fidlock findet man nur interessante Dinge... und das sage ich nicht nur, weil ich hier arbeite. Die Technologie spricht für sich selbst! Spannender geht es meiner Meinung nach kaum noch!
Ein sehr harmonischer und cooler Umgang unter den Kollegen
Vorbildlich, freundschaftlich, persönlich.
Alle sind offen und helfen sich gegenseitig gerne.
Spannender geht fast nicht.
IT Anbindung wurde frühzeitig auf Remote Arbeit vorbereitet, fließender Übergang lief ohne Probleme, dank Telkos und Video Chat gab es nie Schwierigkeiten. Im Gebäude herrschen vernünftige, gute Hygiene Regeln: Von immer ausreichend Platz um Abstandsregeln einzuhalten über einen regelmäßigen zusätzlichen Reinigungsplan bis hin zu Desinfetionsmitteln in allen Abteilungen oder Mundschutz in ausreichender Anzahl falls nötig, alles vohanden.
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Maßnahmen wurden frühzeitig und in gutem Umfang vorgenommen um jeden bestmöglich zu schützen.
Wir haben eine sehr flexible Homeoffice-Lösung, vor Ort werden 3x täglich sämtliche Griffe und Handläufe gereinigt. Sobald auch nur annähernd ein Verdacht im Umfeld eines/einer Kollege/in besteht, arbeitet diese/r vom Homeoffice aus.
Tolle Teams, großzügiges Gebäude, sehr freundlicher und motivierende Umgang.
FIDLOCK ist ein Hidden Champion, der immer stärker im lokalen Arbeitsmarkt wahrgenommen wird,
Flexible Arbeitszeiten, die Sport und Familie unter einen Hut bringen.
Wird konstant in die Projekte integriert.
Wir haben einen s.g. Ginstag: Immer Dienstags kommen wir zusammen, um bei gutem Sound und Kaltgetränken den Feierabend einzuläuten.
Ein eher Junges Team, das aber beim Alter keine merklichen unterschiede macht.
Nicht immer sofort verfügbar, aber in Terminen jederzeit ein offenes Ohr für berufliche, aber auch außenbetriebliche Themen. Ruhig und besonnen.
Höhgenverstellbare Tische, guter Kaffee, Mineralwasser, große Whiteboard-Flächen, viel Platz, Pflanzen, mehrere Küchen mit guter Ausstattung, Aufzug, ... alles da.
Bei Rückfragen sind die Kollegen/innen immer verfügbar und geben gerne Feedback. Meetings sind sehr produktiv und zielgerichtet.
M.E. wird das Thema gelebt, weibliche wie männliche Kollegen/innen in allen Bereichen inkl. Führungskräfte.
B2B, B2C, Online und Offline, Retail, Handel, spannende Produkte. Es wird nicht Langweilig, da unsere Produktentwicklung immer wieder geniale Produkte kreiert.
Erst ganz viel "Hui", im Konkreten sehr viel ""Pfui"
So verdient kununu Geld.