16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird von vielen Unternehmen von flachen Hierarchien gesprochen, aber bei Fiebig werden diese wirklich gelebt. Finde gut, dass man gleich Verantwortlichkeiten übernehmen kann und sehr viel lernt. Außerdem war der Umgang zwischen den Mitarbeitern immer angenehm und es werden viele Flexibilitäten für den Arbeitnehmer geboten.
Am Anfang könnte es hilfreich sein, die Werkstudenten direkt in noch mehr Meetings reinzunehmen. Damit man die Abläufe schneller verstehen kann.
Fande die Atmosphäre bei Fiebig sofort sehr gut. Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe und auch sonst wird ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Das Image scheint bei unseren Kunden sehr gut zu sein. Allgemein lässt es sich schwer einschätzen, da es ein kleines Unternehmen ist, welches nicht jeder kennt und im B2B-Bereich ist.
Das Unternehmen setzt sehr stark auf Home-Office. Dadurch hat aus meiner Sicht viel mehr private Zeit, da man sich Fahrten spart und direkt daheim ist. Aus meiner Sicht ist dies sehr gut, aber könnte auch verstehen, dass es für manche Personen zu viel sein könnte, wenn man dort arbeitet, wo man auch lebt.
Habe mehrere Zertifikate gemacht, welche mir vollständig bezahlt wurde und ich während meiner Arbeitszeiten für lernen durfte und auch dafür bezahlt wurde. Ansonsten kann man einen langfristigen Plan besprechen, in welcher Rolle man sich langfristig sieht.
Das Gehalt ist/war sehr fair und war immer pünktlich auf dem Konto. Kenne einzelne sehr große Unternehmen die noch 1-2 Euro mehr pro Stunde bezahlen, aber ist im Vergleich mit den meisten Unternehmen wirklich gut.
War nicht das größte Thema. Liegt aber auch an den Anwendungsbereichen als Dienstleister im Customer Service- / AI- / Cloud- Bereich.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Der Umgangston ist sehr angenommen und man arbeitet zusammen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Hatte mit keinem Mitarbeiter je Probleme gehabt.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und honoriert.
Die Vorgesetzten haben sich bei mir immer fair verhalten. Es gab klare Absprachen und realistische Ziele. Wenn sehr viel zu tun ist, kann es sein, dass manchmal schwer ist, dass sie viel Zeit für einen haben. Aber sie sind sehr bemüht eine Lücke zu finden, in denen sie die Gespräche einbauen können.
Wie vorher angemerkt, handelt es sich größtenteils um Home-Office. Der Arbeitslaptop den man bekommt, ist technisch gut. Wenn man einmal im Monat beim Office Day ist, sind die Räumlichkeiten modern. Es besteht zudem auch an jedem Arbeitstag die Möglichkeit ins Office zu gehen. Auf dieses Angebot greifen halt nur wenige Mitarbeiter zurück, weil sie das Home-Office schätzen.
Bei manchen Punkten hat es anfangs ein paar Monate gedauert bis man in alle Abläufe involviert wurde. Habe deshalb am Anfang nicht ganz alle Abläufe verstanden, aber dies hat sich nach ca. 3 Monaten gegeben. Ansonsten war die Kommunikation stets gut und man wurde auch in Gesprächen mit den Kunden zu seinen Projekten involviert.
Als IT-Unternehmen sind der Großteil der Mitarbeiter männlich. Die Frauen im Unternehmen wurden jedoch immer gleich behandelt und mir ist kein Fall von ungleicher oder unangebrachter Behandlung aufgefallen.
Habe direkt eigene Projekte bekommen und konnte meine Wünsche äußern welche Themen mich interessieren und was mich interessiert. So konnte ich schnell viel lernen und mir neue Fähigkeiten aneignen.
Auch nach 25 Jahren fühle ich mich im Unternehmen noch immer sehr wohl. Die flachen Hierarchien und der starke Teamgeist fördern eine tolle Zusammenarbeit und ein echtes Miteinander. Durch abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen bleibt die Arbeit spannend, und ich habe stets die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Besonders schätze ich die Flexibilität durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Ich freue mich darauf, weiterhin ein Teil dieses tollen Teams zu sein.
es wird immer versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Super, maßgeblich durch mobiles Arbeiten
Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, besonders im technischen Bereich, wo Innovationen und neue Technologien rasende Fortschritte machen. Sie ist für FIEBIG essenziell, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und aktuelle Entwicklungen kompetent und sicher anzuwenden. Nur durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen kann das notwendige Fachwissen in der Truppe vertieft und erweitert werden, um den Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu begegnen.
es wird auf eine sehr gute und pünktliche Zahlung der Vergütung geachtet
der Zusammenhalt ist super, es wird sich gegenseitig unterstützt, alle ziehen an einem Strang und helfen einander
Arbeitsmaterialen werden entsprechend der Erfordernis sowohl für die Arbeit im Büro als auch fürs mobile arbeiten bereitstellt. Die Arbeitsplätze im Büro verfügen über höhenverstellbare Tische und die Räumlichkeiten sind klimatisiert. Die Firma ist sowohl mit PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
offene Kommunikation wird gelebt, in Einzelgesprächen und in der Regel monatlich mit der gesamten Belegschaft über aktuelle Projekte und sonstige Themen
FIEBIG beschäftigt sich stets mit neunen innovativen Lösungen und Produkten, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant gestaltet
Remote-Arbeit
Möglichkeiten zur Weiterbildungen
Einbringen der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen
Eine genauere Übersicht über die aktuellen Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter
Alle Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen. Die Vorgesetzten nehmen sich bei Rückfragen und Problemen Zeit und sind immer bereit über Anliegen zu sprechen.
Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, für verschiedene Plattformen und Anwendungen Zertifikate und Qualifizierungen zu erwerben. Ist eine Fortbildung von Relevanz für das Unternehmen, wird man dabei gerne unterstützt.
Die Kollegen sind allesamt sehr kompetent und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen wird keiner alleine gelassen.
Die Vorgesetzten sind meistens sehr beschäftigt, nehmen sich aber dennoch die Zeit für Fragen und Anregungen.
Es wird vor allem aus dem Home Office gearbeitet. Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind allerdings auch hervorragend.
Wie viel und wie genau kommuniziert wird, ist vor allem abhängig von der Arbeitslast.
Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, ist das Gehalt in dieser Firma Verhandlungssache. Ein unterdurchschnittliches Gehalt ist in diesem Unternehmen aber nicht zu erwarten.
Das Unternehmen verbindet viele verschiedene Themenfelder miteinander, wie z.B. Telefonie, Cloud Services und Schnittstellenimplementierung. Die Aufgaben sind dementsprechend unterschiedlich und spannend. Jeder mit einer Begeisterung für Technik könnte hier etwas für sich finden.
Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
Gute anbindung
Es wird intern damit geprahlt
Ziemlich gut durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten
Man muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern
Kann ich nicht viel dazu sagen. Seit Beginn der Coronapandemie arbeiten die meisten Kollegen von Homeoffice aus.
Vorgesetzter deligiert viele Sachen auf andere Consultants und hat selten einen Überblick darüber, an welchen Themen die werkstudenten arbeiten. In Projekt A arbeiten mehrere Werkstudenten an derselben Aufgabe, während in Projekt B ein werkstudent vollkommen überfordert alleine gelassen wird. Ein Ziel oder roter Pfaden scheint es auch nicht zu geben. Man stellt alle 4 Wochen einen neuen werkstudent/in ein, um diese dann alle nach 6 Monaten zz entlassen, weil es keine Arbeit mehr gibt
Wichtige Themen werden erst einen Tag vor der Deadline angesprochen
Verhandlungsspezifisch
Anfangs als der fokus noch auf selbst implementierte Lösungen lag, waren die Tätigkeiten recht interessant. Aber es ging bergab, als von Vorgesetzten die Idee kam, nur noch vorgefertigte Lösungen zu verwenden.
- flache Hierarchie
- Teamwork und Zusammenhalt im Unternehmen
- immer neue Aufgaben und Herausforderungen
- Möglichkeit der eigenen Entfaltung und Gestaltung
- das mobile Arbeiten und die flexible Arbeitszeit
es wird immer versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
das Image ist meines Erachtens sehr gut, Ausnahmen oder andere Meinungen gibt es natürlich immer
spätestens mit Einführung des mobilen Arbeiten und aktuell eines Office-Days im Monat ist die Vereinbarkeit von Arbeit und privatem TOP
es fehlt manchmal etwas die Zeit die Weiterbildung so zu handhaben wie es vielleicht sein sollte. Wenn sich jemand über die seitens des Unternehmens geplanten Maßnahmen hinaus weiterbilden möchte, wird er dabei immer unterstützt.
der Zusammenhalt ist toll, keiner wird alleine gelassen, alle ziehen an einem Strang
In der Regel werden Mitarbeiter bereits bei der Planung von neuen Aufgaben und Projekten eingebunden, in deren Umsetzung sie eingebunden werden. In regelmäßigem Austausch wird ein ausgewogenes Vorgesetztenverhalten gelebt, das Lob und Kritik gleichermaßen berücksichtigt,
Arbeitsmaterialen werden entsprechend der Erfordernis sowohl für die Arbeit im Büro als auch fürs mobile arbeiten bereitstellt. Die Arbeitsplätze im Büro verfügen über höhenverstellbare Tische und die Räumlichkeiten sind klimatisiert. Die Firma ist sowohl mit PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Also sehr gute Arbeitsbedingungen. Einzig die parallellaufende Bahnschiene ist etwas störend, wenn man auf der Seite des Gebäudes seinen Arbeitsplatz hat.
regelmäßige und offene Kommunikation wird gelebt, in Einzelgesprächen und in der Regel monatlich mit der gesamten Belegschaft
es wird auf eine gute Vergütung und anständige Sozialleistungen geachtet
es bekommen alle die gleichen Chancen
Das Unternehmen beschäftigt sich stets mit neunen innovativen Themen, in die soweit möglich alle Mitarbeiter eingebunden werden, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant gestaltet.
Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege.
Ein kollegiales Umfeld mit großer Hilfsbereitschaft.
Angenehmes arbeiten von zu Hause aus oder im Büro.
Sehr gut...fast schon familiär.
Fair.
Schickes Büro mit guter Ausstattung und modernem Arbeitsequipment..
Offen und direkt.
Es ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Das sich jeder entfalten kann. Ausgebremst wird hier niemand. Für Ideen gibt es immer offene Ohren.
Jeder hilft jeden und jeder kann jeden um Hilfe bitten
Das Image der Firma ist gut. Verbesserungspotential gibt es immer und sollte es auch immer geben.
Es gibt Kernzeiten zu denen man erreichbar sein sollte. Morgens und Abends +- 1 Stunde. Für wichtige private Termine gibt es immer Möglichkeiten.
Für die Arbeit in den relevanten Bereichen erfolgen Trainings, Schulungen und Zertifizierungen.
Die arbeit ist anspruchsvoll und das Gehalt dem Anspruch angemessen.
Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist Top. Man kann sich aufeinander verlassen.
Wertgeschätzte ältere Kollegen mit viel KnowHow. Die Mischung machts.
Prinzipiell gut. Manchmal fehlt einfach die Zeit für intensivere Gespräche aber die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist vorhanden.
Ob mobiles Arbeiten, im Büro oder von zuhause. Die Ausstattung ist vorhanden und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Elektronische Tische um auch mal im Stehen arbeiten zu können und ordentliche Bürostühle. It Equipement hochwertig.
Geht manchmal etwas unter, ist aber sehr transparent
Zu Ungleichberechtigung fällt mir nicht ein Fall ein.
Die Themen und Aufgaben sind meist sehr Anspruchsvoll. Interessante Projekte und Kunden. Innovative Techniken.
war mal echt gut, jedoch hat sich das stark ins negative gewendet. Aussendarstellung stimmt in keinster Weise mit der Realität überein.
Ständige Diskussion wegen Urlaub, es wird kaum Rücksicht genommen. Gerne kann man länger arbeiten, aber möchte man mal 5 Minuten früher gehen...wird einem nahe gelegt einen halben Tag Urlaub zu nehmen.
Man wird bewusst klein gehalten...keine wirklichen Möglichkeiten sich weiterzubilden...
war okay, allerdings alles auf verhandlungsbasis und Sympathie
Solaranlage auf dem Dach ansosnten kann man hier auch nichts negatives berichten.
Unter den noch restlich verbliebenen "Haufen" war der Zusamemnhalt stets sehr gut.
Auch hier kann man nichts schlechtes sagen.
Ein wirkliches Beispiel wie es nicht sein sollte....
Entspricht dem Standard, man ist bemüht mit der Zeit zu gehen.
Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern vorenthalten.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Themenbereich hat sich stark geändert...durchaus Potenzial vorhanden...
- Gehalt
- Verkehrsanbindung
- Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- Kein Teamgefüge bzw. Teamarbeit
- Keine Aussicht auf Veränderungen
Besseres Feedback an die Mitarbeiter abgeben. Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter wertschätzen.
Schlechte Luft und kein gutes Arbeitsklima
Es lag immer etwas schlechte Luft im Hintergrund, als die Mitarbeiter über die Firma geredet haben. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, wenn man sich einen ersten Eindruck gemacht hat.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt war überdurchschnittlich gut, jedoch auf Verhandlungsbasis.
Im Verhältnis zum Gesamtbild sehr gut. Der Zusammenhalt wird durch die kritische Sicht zur Geschäftsführung gestärkt.
Ein Paradebeispiel dafür wie man es nicht tun sollte!
Veraltetes Material.
Unter den Kollegen zum Teil sehr gut. Wichtige Betriebsinterna werden nicht publik gemacht.
Das Verhalten gegenüber Frauen war weniger positiv als gegenüber Männern. Insgesamt wurden die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
Es gab einige Probleme auf der Führungsebene, die sind aber - so viel ich weiß - schon gelöst.
Früher auf jeden Fall gut, heutzutage keine Ahnung - die Firma ist von TK zu KI gesprungen..
Urlaub zu nehmen war meistens kein Problem, man wurde dann trotzdem gern angerufen..
Man durfte die Schulungen machen, die der Firma gepasst haben - immerhin gab's so eine Möglichkeit.
Gehalt, wie immer im Mittelstand, war eine reine Verhandlungssache, aber eher überdurschnittlich.
Solaranlage.
Da waren auch ältere Kollegen dabei - kein Problem.
Es gab alles, was mach brauchte.
Leider viel über Flurfunk
So gut wie gar keine Frauen...
So verdient kununu Geld.