109 Bewertungen von Bewerbern
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung
Evtl. die Anzahl der Gespräche von 3 auf 2 reduzieren.
Macht als HR euren Job!!! Keine Antwort auf Mailnachfragen und telefonisch eine schicke Warteschleife ohne Reaktion...
Interviewstruktur vorab besser absprechen
Weiterbildung, Work-Life-Balance
- sich schneller bei mir melden, ich habe innerhalb dieser Zeit schon ein anderes Angebot angenommen!
Man könnte den Bewerber*innen vorab Informationen zum Ablauf des Gesprächs geben. Damit können sich Bewerber*innen zielgerichteter auf das Gespräch vorbereiten.
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