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Jetzt Profil vervollständigen6 Werkstudent:innen bei Finance Elements haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen Finance Elements als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Eigentlich alles! Ich werde mein Team, das Essen und den Kaffee vermissen sowie den Ausblick aufs Wasser und Eis im Sommer, Grillabende u.v.m.
Naja, der Weg dahin ist eine kleine Odyssee durch Wald und Wiesen. Ohne Auto ist es im Winter etwas schlecht. In Sachen Nachhaltigkeit und
Mehr Investieren in die Persönlichkeits- und Weiterentwicklung. Mehr (externe) Mitarbeiter*innen in einigen Bereichen, um einige Teams zu entlasten. Kürzere Entscheidungswege.
Sehr lockere Stimmung, alle sind per Du, Vertrauensarbeitszeit + Home Office, keine feste Anfangszeiten, das meiste ist weniger streng gehandhabt.
Ich als Teil des Teams war eigentlich sehr zufrieden, jedoch denke ich, dass das, was nach außen hin präsentiert wird, nicht ganz zu 100% dem entspricht, was das Unternehmen intern noch so zu bieten hat. Der öffentliche Auftritt im Internet/auf Social Media zeigt nicht komplett alles, was bei uns sonst noch so hinter den Kulissen abgeht und das ist etwas schade. Da sehe ich noch Verbesserungspotential.
Es gibt keine festen Arbeitszeiten, es gibt die Möglichkeit des Home-Offices (Flexibles Arbeiten), Vertrauensarbeitszeit, Wochenende frei, keine Anrufe in der Freizeit oder im Urlaub, man kann im Sommer auch mit dem Arbeitslaptop auf der Campusterasse oder deim eigenen Balkon arbeiten. Ich konnte während meiner Festantellung in Teilzeit auch noch in einem anderen Unternehmen arbeiten sowie meinen Hobbies nachgehen.
Ich denke, dass man in dieser Firma durchaus die Chance hat (abhängig vom Bereich und den Stellen), die Karriereleiter durch gute Arbeit und Fleiß hochzuklettern. Bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung könnte da noch etwas gemacht werden.
Ich war zufrieden. Als Praktikantin wurde damals mein Wunschgehalt sogar überboten. Und es gab einen großen Weihnachtsbonus.
Ich denke, da ist noch Luft nach oben. Positiv hervorzuheben ist die Corporate Social Responsibility, die unbedingt aufrecht erhalten werden soll! Sehr inspirierend!
Durch dick und dünn und jede Krise. Erfolge werden gefeiert und schwierige Zeiten werden gemeinsam überstanden.
Welche älteren Kolleg*innen? Da gibt es nicht so viele ;)
Vorbildlich. Es herrscht stets ein respektvoller Ton, alle sind per Du, man kann mit Anliegen oder eigenen verrückten Ideen zu den Vorgesetzten gehen, die allem gegenüber offen sind! Keine Idee ist ZU verrückt! Out-of-the-Box-Denken wird gefördert.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Warmes Mittagessen mit Vorspeise. Eigener Arbeitsplatz und Arbeitsrechner. Langsame Laptops wurden sofort umgetauscht. Kaffee- und Wasserflat sowie täglich frisches Obst. Kicker und Boxautomat. Neue Tageslichtlampen wurden angeschafft! Sportangebote. Müslidienstage. Stimmt alles dank des Feel-Good-Managements :)
Kommunikation erfolgt sowohl persönlich als auch digital auf respektvoller und lockerer Ebene, FEG-Talk montags sorgt für Transparenz bzgl. des Geschehens im Unternehmen, regelmäßige Meetings erlauben detaillierte Besprechungen, die meisten Kolleg*innen sind immer ansprech- und erreichbar. In einigen Prozessen und Teams gehen manchmal Sachen unter, aber das passiert und daran kann gearbeitet werden. Und natürlich gibt es Kolleg*innen, mit denen man lieber kommuniziert als mit anderen.
Wir sind eine gut durchmischte Gruppe gewesen, würde ich sagen, wobei der Männeranteil etwas überwiegt, aber sonst sind viele Nationalitäten und Sprachen vertreten.
Mal so, mal so, aber das ist der Pandemie bzw. teilweise den Jahreszeiten sowie den eigenen Neigungen geschuldet. Und es gibt Dinge, die man immer wieder mehrfach tun muss, doch das gehört halt eben dazu. Leider wurde auch einigermaßen für die Schublade gearbeitet. ABER: Die Palette an Aufgaben ist stets abwechslunsgreich und herausfordernd! Man kommt auch an komplett neue Aufgaben außerhalb der eigenen Komfort-Zone.
Zufrieden!
Vielen herzlichen Dank für Deine offene und konstruktive Kommunikation - sowohl im Vorfeld, als auch hier im Nachgang. #wünschenswert
Die von Dir beschriebene offene Kommunikation und Mobilität stehen für uns an erster Stelle und sind vor allem jetzt in der Krisenzeit ein weiterhin wichtiger Bestandteil geworden.
Unseren Werkstudenten möchten wir vor allem auch die Möglichkeit bieten in bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihr Wissen einzusetzen, wenn es auch gleich "out of the box" ist - umso besser.
Leider können wir am Arbeitsweg nicht wirklich viel ändern aber unterstützen unsere Community, wie Du vielleicht weißt, auch hier mit Umwelt-Tickets der BVG (um den CSR-Gedanken nochmal aufzugreifen).
In diesem Sinne:
vielen vielen Dank für Deinen Support hier innerhalb der Community, bleib gesund und lass gern mal von Dir hören.
Die gegebene Athmosphäre, der Arbeitgeber fühlt sich nicht "besser" als alle anderen Mitarbeiter, was die Arbeitsathmosphäre und die Arbeit an sich sehr angenehm macht.
Sehr gut, doch nicht perfekt.
Herzlichen Dank auch an dieser Stelle für Deine tolle Bewertung.
Natürlich interessiert uns auch Dein Feedback zu den Aufgabenfeldern, die Dir anscheinend nicht interessant genug erscheinen.
Jedes Unternehmen und jeder Job bringt seine Vorteile und Nachteile mit sich. Es gibt ab und an auch Aufgaben, durch die jeder von uns leider „durch muss“. Damit die Arbeit und das Leben auf unserem Campus Spaß macht, packen alle in unserer Community mit an.
Wenn wir hier etwas noch nicht beachtet haben, würden wir uns sehr über detaillierteres Feedback von Dir freuen. Du kannst uns zum Beispiel unter hr@finance-elements.com erreichen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine spannende Zeit bei uns!
Junges Team, nicht nur Kollegen sondern auch Freunde
Sehr freundliche Kollegen, tolle Teamevents und tolles Arbeitsklima
Wer sich reinhängt, bekommt auch Möglichkeiten zum Karriereschub.
Eines der besten Teams in dem ich bisher arbeiten durfte
Zwar ein sehr junges und dynamisches Team, aber auch die Ü35-jährigen waren nicht außen vor
Zwar oft sehr im Stress, nehmen sich aber dennoch für die Anliegen der Mitarbeiter Zeit
Traumhafte Lage direkt an der Havel
Offen und ehrlich, Hierarchien sind zwar vorhanden, werden aber nicht zur Schau getragen.
Nichts Gegenteiliges bemerkt, selbst als Schwabe wird man im Team anerkannt ;)
Hab vielen Dank für Deine Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Wir geben uns viel Mühe unseren Campus für jeden in unserer Community zum schönsten und besten Arbeitsplatz werden zu lassen.
Besonders gefreut hat uns Dein Kommentar über die interne Kommunikation, weil uns Transparenz am Herzen liegt. Ob Talent, Professional oder Team Lead – Du hast die Möglichkeit bei uns mitzugestalten. Und genau das macht den Spagat zwischen klarer Struktur und Start Up aus!
Solltest Du noch Fragen, Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Dir unter hr@finance-elements.com gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Vielen Dank für Deinen Kununu Beitrag.
„Ganz okay“ reicht uns natürlich nicht. Wir müssen also Deiner Meinung noch an den Baustellen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation sowie den Umgang mit älteren Kollegen arbeiten. Hättest Du Zeit und Lust darauf näher einzugehen? Dann würden wir uns sehr über eine E-Mail an hr@finance-elements.com freuen.
Uns ist natürlich auch Deine volle Punktzahl für die Aspekte Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen sowie Gleichberechtigung aufgefallen, was uns ganz besonders freut. Wir hoffen, dass Dir Deine Werkstudententätigkeit bei uns im Großen und Ganzen positiv in Erinnerung bleibt.
Wir wünschen Dir privat alles Gute, ein weiterhin spannendes Studium und viel Erfolg in der Arbeitswelt.
Vielen lieben Dank für Deine Zeit und die Bewertung hier bei Kununu.
Vielleicht hast Du noch Lust und Zeit uns zu den fehlenden Sternen Dein Feedback zu senden? Teile uns gerne offen und ehrlich mit, was besser laufen kann, damit wir nicht stehen bleiben und uns stetig verbessern können.
Liebe Grüße
Wir bedanken uns herzlich für Deine fast durchweg positiven Bewertungen und sehen an der noch nicht vollständigen Sternvergabe, woran wir arbeiten können.
Uns ist besonders der fehlende Stern in der Kategorie “Image” aufgefallen. Da wir uns auch hier weiterentwickeln möchten, wären wir über Dein Feedback – ob in persönlicher oder digitaler Form (hr@finance-elements.com) - dankbar.