Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FCH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir wurden von verschiedenen Kollegen widersprüchliche Anweisungen gegeben. Bei Rückfragen zu Arbeitsabläufen wurde ich in 90 % der Fälle mit dem Hinweis "Schau ins Handbuch" abgespeist. Trotz Versicherung, dass mir Aufgaben so oft wie ich es brauche erklärt würden, wurde mir das Gefühl gegeben meine Nachfragen seien anstrengend.
Allgemein schon vorhanden, in meiner Abteilung jedoch nur zwischen der Vorgesetzten und ihrem persönlichen Liebling.
Gleitzeit vorhanden, allerdings darüber hinaus kaum Flexibilität.
Anfangs wurde viel über Offenheit und ehrliche Kommunikation geredet - in der Praxis hatte meine Chefin kaum Zeit, mir tatsächlich weiterzuhelfen.
Trockene Materie, und wiederkehrende Aufgaben
Gut, wenn man zu allem Ja und Amen sagt.