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Finanz-Data 
GmbH
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung zu erwarten, nach einem Bewerbungsgespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als Werksstudentin Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

In meinem 2. Bewerbungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich noch am gleichen Tag eine Rückmeldung bekomme. Des weiteren wurde ein Eindruck vermittelt, dass ich bald bei der FIDA arbeiten dürfte. Jedoch musste ich innerhalb von 1,5 Wochen, mich 2x erkundigen, ob ich nun bei der FIDA anfange. Erst bei meiner zweiten E-Mail bekam ich eine Antwort.
Daher schlage ich vor die Kommunikation mit Jobanwärtern dringend zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo	Nolte, HR-Manager
Ingo NolteHR-Manager

Hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben.

In unserem Bewerbungsprozess sind wir von der Bewerbung bis hin zu einer Zu- bzw. Absage sehr schnell - dies bestätigen uns immer wieder andere Bewerber* und unsere Personalvermittler, mit denen wir zusammenarbeiten.
Eine Zusage bzw. Absage an einen Bewerber geben wir nie am selben Tag, sondern lassen uns mindestens eine Nacht als "Überdenkzeit" – dies sollte man uns eingestehen.

Des Weiteren haben wir in der Urlaubszeit (was in Deinem Fall so war) Abwesenheitsnotizen eingerichtet, damit sich Bewerber an die entsprechende Vertretung wenden könnten bzw. sollten Bewerber immer eine E-Mail an unser Sammelpostfach bewerbung@fida.de senden - hier gehen grundsätzlich die Bewerbungsunterlagen beim "Erstkontakt" ein und von dort bekommt man direkt eine Antwort. Sollte ein Bewerber sehr schnell eine Rückmeldung benötigen, kann man das #TeamFIDA auch gern - zu den unternehmensüblichen Arbeitszeiten - telefonisch erreichen.

In unseren Bewerbungsgesprächen sind wir steht`s freundlich und respektvoll gegenüber den Kandidaten und vermitteln unsere Willkommenskultur - so wie wir auch miteinander im #TeamFIDA umgehen.

Wir wünschen Dir auf Deinem persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute,
das #TeamFIDA




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* Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text stets der maskuline Terminus verwandt. Eine Diskriminierung soll hiermit in keinster Weise verbunden sein. Menschen jedweden Geschlechts (m/w/d) werden durch das #TeamFIDA gleichermaßen geschätzt.

Schneller und positiver Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als Junior Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehme Gespräche, großes Interesse am Bewerber (Ziele, Hobbies, Motivation, Selbsteinschätzung, ...), sehr viele Informationen und gutes Kennenlernen der Gegenseite
  • Fragen zum Werdegang werden sehr gut im Gespräch integriert und fühlt sich nicht an wie ein stupides abfragen, man bekommt das Gefühl, dass sie den Lebenslauf kennen und ein Gespräch drumherum entwickeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als IT Consultant Versicherung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine. Es war alles immer sehr klar und strukturiert. Wie der Titel es bereits beschreibt, ein sehr transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo	Nolte, HR-Manager
Ingo NolteHR-Manager

Uns ist es wichtig, dass sich Bewerber gleich von Anfang an bei der FIDA wohl fühlen und das Gefühl haben, im Team FIDA willkommen sind. Vielen Dank für das sehr positive Feedback.

Interessante Aufgaben und sehr nette Mitarbeiter

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als IT-Berater/Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des zukünftigen Jobs
  • Wechselmotivation, bisheriger Karriereverlauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, freundlich, mit Anspruch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als Data Scientist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Aufgaben in R zum Überprüfen der DataScience-Kenntisse und zum Verständnis von Datenaufbereitung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Kontakt per E-Mail und Life vor Ort.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die angenehme Atmosphäre und der angenehme Kontakt mit offenen Karten war sehr angenehm. Von daher hier nichts ändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorherige Tätigkeiten, Erfahrungen im Bereich, IT Kenntnisse.
  • Schwerpunkte im Studium und beim vorherigen Job.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller und vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine Kritikpunkte:

Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und sehr wertschätzend. Die Finanz-Data gibt auch "etwas" älteren Bewerbern eine reale Chance und kennt keine Altersdiskriminierung. Die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und offen, alle Fragen wurden hinreichend beantwortet. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung vergingen gerade 4 Wochen

Bewerbungsfragen

Es wurden generelle Fragen zum Lebenslauf, Hobbies und Motivation gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ende gut, alles gut - Ergebnis war eine Zusage, also ...

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas zügigere Reaktion wäre schön - mein Erstgespräch war im Februar, Zweitgespräch vor Ostern in Gotha, Zusage (nach Eigeninitiative des rekrutierenden MA) im Mai/ Juni.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen ist klassisch ...
  • Eine Zeit der Arbeitslosigkeit zu erklären, ist ziemlich blöd - wenn man nicht freiwillig arbeitslos war und irgendwelche Pläne hatte, was soll man da getan haben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Finanz-Data GmbH in Gotha als Junior Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Prozess, zuerst telefonisch und dann nochmal persönlich (eher fachlich) im Firmenhauptsitz selbst. Verlief alles reibungslos. Die FiDa hat sogar einen Willkommensbildschirm im Eingangsbereich, ist definitiv ins Auge gestochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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