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Finanzamt 
Nürnberg-Süd
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unhöfliche und unangenehme Atmosphäre der Bewerbung als Azubi

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Interessenten und jungen Menschen respektvoll umgehen, aussprechen lassen und ihnen nicht ständig über den Mund fahren, damit einem nicht die Lust und Freude am Öffentlichen Dienst genommen wird. Für mich war es nur noch abschreckend. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und wollte nur noch raus aus dem Zimmer (3 Gesprächspartner und in der Mitte der Fragende, der einen kaum ausreden ließ). Nach dem ersten Gespräch im Landkreis einem weiteren per Telefon und dem Gesundheitscheck war ich davon überzeugt, dass ich unbedingt zum Finanzamt möchte. Dann nach mehreren Stunden Fahrt nach Nürnberg, war das Gespräch nach zickmaligen Unterbrechungen (ich konnte keinen Satz aussprechen) nach 15 min. vorbei. Anschließend 30 min warten und dann eine Absage, mit "entspricht nicht den Voraussetzungen" ohne weitere Ausführungen, nach dem ganzen Prozess, der vorab gelaufen ist, einfach fragwürdig und traurig. Da wundert mich nicht, dass so viele Azubi-Stellen frei bleiben. Bitte am Prozess und den Umgangsformen unbedingt arbeiten und auch Azubis respektvoll und auf Augenhöhe behandeln!

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du zum Finanzamt und nicht zur Polizei. Was würdest du machen, wenn ein unangenehmer Gesprächspartner vor dir ist usw.
  • Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahrheit bleiben und nur Leute einladen, die auch wirklich den Anforderungen entsprechen und nicht um die Statistik der Schwerbehinderten voll zu kriegen. Meine Zeit kann ich auch sinnvoller nutzen, als mich verarschen zu lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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