27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles gut :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die alberne HO-Quote abschaffen. Völlig daneben.
Work-Life-Balance
Aus irgendeinem Grund, will man die Mitarbeiter scheinbar überwachen und eine HO-Quote festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmensziele sind nicht klar kommuniziert und werden von den Mitarbeitern oft unterschiedlich interpretiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Die Unternehmensziele sind nicht ausreichend klar definiert und kommuniziert. Dies führt zu einer gewissen Orientierungslosigkeit bei den Mitarbeitern.
Eine präzise Zieldefinition würde die Mitarbeiter stärker motivieren und eine bessere Ausrichtung der Aktivitäten ermöglichen.
Eine größere Entscheidungsfreude und eine Reduzierung von Absicherungen könnten die Agilität des Unternehmens erhöhen.
Eine stärkere Fokussierung auf die Fertigstellung von Projekten ist notwendig, um die Effektivität zu erhöhen
Der Vertrieb agiert zu lasch und zeigt wenig Initiative. Eine intensivere Kundenansprache und eine stärkere Vertriebsorientierung sind erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensziele sind nicht klar kommuniziert und werden von den Mitarbeitern oft unterschiedlich interpretiert. Dies führt zu einer fehlenden gemeinsamen Vision und einer geringen Motivation
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung gibt es nicht und Weiterbildung ebenso wenig
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzten Methoden und Tools sind veraltet und entsprechen nicht mehr den aktuellen Anforderungen des Marktes. Dies führt zu einer ineffizienten Arbeitsweise
Kommunikation
Es fehlt eine systematische Kundenführung. Die Bedürfnisse der Kunden werden nicht ausreichend analysiert und es gibt keine individuellen Kundenbetreuungskonzepte
Interessante Aufgaben
Wenig Innovationskraft und geringe Risikobereitschaft der Führungskräfte. Die daraus resultierenden unfertigen Projekte führen zu einer hohen Frustration bei den Kunden und Mitarbeitern. Zusätzlich belastet das die Unternehmensreputation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Souveräne Firma, toller Umgang mit Homeoffice, interessanteAufgaben, teilweise Altlasten und gute Work-Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Souveräner Umgang mit Homeoffice (mir sehr wichtig), kompetente und freundliche Kollegen, gute Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise langsam, z. B. Einführung neuer Tools, teilweise zuviel Tools, diese teilweise nicht abschließend eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, externe Kolleginnen und Kollegen zu internalisieren.
Work-Life-Balance
Sehr gut, souveräner Umgang mit Homeoffice, Urlaube und Freiheiten werden geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassige, kompetente Kollegen
Arbeitsbedingungen
Viele und teilweise nicht komplett eingeführte Tools
Interessante Aufgaben
Viele fordernde Aufgaben, teilweise aber Altlasten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibilität durch Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist egal ob Homeoffice oder Büro. Ich kann dadurch meine Zeit sauber einplanen
Work-Life-Balance
Bisher konnte ich zur jeder Zeit meine Freizeitgestaltung (Urlaub/Überstunden) optimal Planen. Es gab hier noch nie eine negative Entscheidung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind wir für alle da.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und vor allem Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jeder so einen VG hat wie unser Team, gibt es nix zum meckern.
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gute Ausstattung sowie notwendige Equipment
Kommunikation
Informationsfluss ist soweit in Ordnung, jedoch Mailverkehr belastet enorm.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es hier keinen Unterschied. Wer Qualifiziert ist, bekommt den Job.
Die letzten Jahren haben bei uns mehr Frauen als Männer einen Führungsjob bekommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und dadurch natürlich auch spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Unternehmen mit spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
burn out nicht ausgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima,
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und entspannt
Work-Life-Balance
Remote Möglichkeit gegeben
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Profi Liga
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und Live Chats während der Arbeitszeit
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas dazu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hoffe, dass es besser wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen, Homeoffice, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Tendenzen zum 'Kaputtsparen'.
Verbesserungsvorschläge
Nearshoring trägt nur bei hoher Standardisierung gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Umgang miteinander, Homeoffice, Teile der Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr, sehr langsame Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf der schwarzen Null bestehen ("Kaputtsparen"), Mitarbeiter internalisieren, sich nicht so stark von den Kunden bestimmen lassen - so ist keine Befreiung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War anfangs schön, wurde immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhälnid interne-externe Mitarbeiter, mangelhafte Kommunikation. technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Externe abbauen oder in Fällen, in denen diese zum Teil bis zu mehr als 10 Jahren dabei sind, fest anstellen
Arbeitsatmosphäre
Das tägliche Einerlei aber möglichst im Akkord
Image
Außerhalb des Bankensektors unbekannt, in Fachkreisen derzeit schlecht beleumdet
Work-Life-Balance
Duirch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war von 15 Jahren immer möglich, inzwischen dem Rotstift zum Opfer gefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Kennen wir nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams sehr gut, zwischen den Teams aufgrund der Arbeitüberlastung mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren ist ok, sie tragen das Kow-How des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Vorgesetzten an. Im Durchschnitt eher suboptimal
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, mangelnde Automatisierung, Druck von allen Seiten
Kommunikation
Außer Selbstbeweihräucherung kommt nichts von der GF. Oft wissen die Kunden mehr als die FITS-Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen sind im Kollegenkreis integriert beim Gehalt jedoch das übliche Gender-Gap
Interessante Aufgaben
Nur mit Mühe, wenn überhaupt zu bekommen, normalerweise nur Alltagsfließbandarbeit
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Die Finanzinformatik ist ein Arbeitgeber der einen auf Augenhöhe entgegenkommt, sowohl beruflich als auch privat.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorteile wie Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Ein einheitliches Kommunikationssystem wäre gut, wie Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird finanzinformatik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden finanzinformatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich finanzinformatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.