127 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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20 Minuten vor Interview Termin abgesagt
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Recruiterin (passive Bewerbung, angeschrieben auf LinkedIn) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Erreichbarkeit überdenken, Wertschätzung der bisher investierten Zeit der BeweberInnen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika MotzkusSenior People Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern es zu hören, dass deine Erfahrung mit uns enttäuschend war. Wir sind stark bemüht, jede Bewerbererfahrung angenehm zu gestalten und es tut uns wirklich leid, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Grundsätzlich ist es unser Anspruch alle Kandidat:innen rechtzeitig über etwaige Änderungen zu informieren, scheinbar hat es in diesem Fall nicht geklappt.
Da uns die Gespräche sehr wichtig sind und um solche Vorfälle zu vermeiden, bitten wir zudem alle Kandidat:innen ihre Unterlagen rechtzeitig einzureichen, damit wir uns auch optimal auf unsere Interviews vorbereiten können.
Wir möchten uns bei dir für deine investierte Zeit in das Interview und das offene Feedback bedanken.
Dein FINN Team
Super professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Development Intern in Operations (Customer Success) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich noch an mir verbessern könnte
- Was waren die größten Challenges? Wo hast du hands on gearbeitet? Was hat dir am meisten Spaß gemacht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unschönes Erlebnis, dass sich hoffentlich nicht wiederholen wird.
Bewerber/inHat sich 2021 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar passieren hin und wieder mal einige grobe Schnitzer, dass ist bei einem Startup völlig normal aber haltet eure Versprechen ein. Ein Vertrauensbruch ist ein no go.
Kurz und knapp hatte ich ein sehr angenehmes Gespräch. An dieser Stelle nochmal vielen Dank.
Ich kam mir sehr aufgehoben vor uns es war auf Augenhöhe.
Das Gespräch war auf 30 Minuten begrenzt, was absolut in Ordnung ist um sich kennen zu lernen, wurde dann aufgrund der Verspätung des anderen Gesprächpartners aber auf 20 Minuten verkürzt.
Aufgrund dessen und weil das Gespräch für beide Seiten sehr angenehm war, sollte eine Kollegin direkt ein zweites Gespräch vereinbaren.
Nachdem mir dies zugesichert wurde, habe ich sehnsüchtig darauf gewartet, jedoch war das einzige was kam eine automatische Absage aus dem System.
Ich bin finn.auto nicht negativ gegenüber gestellt aber ich denke es ist verständlich, dass beim nächsten Aufeinandertreffen eine gewisse Skepsis zu erwarten ist.
Dennoch nochmals vielen Dank für das tolle Gespräch auf Augenhöhe.
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Entspannter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Was macht gute Teamarbeit für dich aus? ...
- Was hat dir bei vorherigen Stationen gut/nicht gut gefallen?
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Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin in HR und Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise beide Gespräche mit der selben Person, damit man sich nicht wiederholen muss
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen; Hobbys; Werte und Ziele; wie mein perfekter Arbeitsplatz aussieht
- Tätigkeiten in vorherigen Jobs
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sehr offener und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war schnell. Der einzige Mangel an Kommunikation war auf die sprachlichen Anforderungen zurückzuführen, und die Präsentation in Runde 2 war ein extrem langes Gespräch.
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Ausführlicher, sehr gut organisierter Bewerbungsprozess zum gegenseitigen Kennenlernen und zeigen persönlicher Stärken
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Intelligence Manager in Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation für Arbeit im Startup, warum finn.auto
- Erfahrungen aus Praktika, Letztes Feedback eines aktuell Vorgesetzten
- Case spezifische Fragen, Fragen zum Business Modell
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Es wird sich sehr um den Bewerber gekümmert. Freundlicher Umgang. Fordernder, aber machbarer Case. Top!
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Development Manager in Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erst kurz eigenen Lebenslauf beschreiben, dann allgemeine und situationsbezogene Fragen, z.B. "wann hast du Kritik erhalten und wie bist du damit umgegangen?"
- Warum Interesse an Startups und finn.auto
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Naja das geht besser...
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im Customer Service beworben und nach 3 Wochen eine
Einladung zu einem ersten Interview bekommen. Dann hat sich ziemlich lange niemand gemeldet und dann wurde mir eine andere Stelle angeboten zu der ich ein weiteres Interview hatte. Es wurde mir nach dem 2. Gespräch zugesagt, dass ich innert 2 Tagen eine Rückmeldung erhalte. Nach einer Woche hab ich per E-Mail nachgefragt wie der Stand der Dinge ist und einen Tag später per E-Mail die Absage erhalten.
Ich bin wirklich nicht nachtragend und nehme auch Absagen gelassen hin. Da man mir aber erst gesagt hat ich hätte beim ersten Gespräch einen sehr positiven Eindruck hinterlassen und mir dann intern sogar eine bessere Stelle angeboten hat, habe ich mit diesem Ausgang tatsächlich nicht gerechnet. Es wäre gut, wenn die Firma die Bewerber schneller informieren und auf dem Laufenden halten würde. Nach der Odyssee bin ich eigentlich ganz froh, dass es nicht geklappt hat. :-)
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Super strukturierter Prozess in sehr angenehmer Atmosphäre mit schneller Rückmeldung, TOP!
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken, die ich mitbringe; Dinge, die ich von dem Praktikum erwarte
- Stationen im Lebenslauf + Learnings; Was mir (nicht) gut gefallen hat bei vorherigen Stationen etc.
- Generell hatte ich ein Interview zum Kennenlernen mit einigen Fragen an mich bzgl. "Fit" und anschließend ein zweites Interview mit der entsprechenden Abteilung mit strukturierten Interviewfragen, einem Logiktest (Zahlenreihen, Sachaufgaben etc.) und einem Mini-Case, worauf man sich gut vorbereiten konnte.
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