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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessional - nach Angebot kein Vertrag zukommen lassen

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vertragliche Angebote einhalten
Bessere Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn KahleCOO

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Bewerbung bei GetmyInvoices. Es tut mir leid zu hören, dass du deine Erfahrung als unprofessionell empfunden hast.

Nachdem wir dir das Angebot zugesendet hatten, haben wir festgestellt, dass du zusätzliche Bedingungen gestellt hast, die leider nicht mit unseren Unternehmensrichtlinien und den spezifischen Anforderungen der Position in Einklang standen.

Leider war es bedauerlich, dass wir dich telefonisch nicht erreichen konnten, um diese Angelegenheit persönlich zu besprechen. Wir setzen einen hohen Wert auf transparente Kommunikation, um eventuelle Unklarheiten direkt auszuräumen. Bedauerlicherweise war dies in deinem Fall nicht möglich.

Wir möchten betonen, dass die Entscheidung, keinen Vertrag anzubieten, nach sorgfältiger Überlegung getroffen wurde und keineswegs deine Qualifikationen oder Fähigkeiten in Frage stellt. Wir schätzen dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit GetmyInvoices und möchten dir alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Vorhaben wünschen.

Solltest du weitere Fragen oder Anliegen haben, stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Kristina
Head of Human Resources
GetMyInvoices

Einfach ignoriert. Seit 2022 hat sich wohl nichts geändert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ist wohl so eine Kultur, also bringen auch Verbesserungsvorschläge nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn KahleCOO

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei Ihrer Bewerbung bei fino digital nicht gut betreut gefühlt haben und den Eindruck hatten, ignoriert zu werden. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber gut betreut fühlen.

Wir bedauern, dass Sie sich letztendlich anders entschieden haben und nicht die Gelegenheit hatten, mehr über unsere Arbeitskultur und unsere Möglichkeiten als Software Developer zu erfahren. Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sicherzustellen, und es ist bedauerlich, wenn dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend erreicht wurde.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden sicherstellen, dass es an die relevanten Abteilungen weitergeleitet wird, damit wir unsere Bewerbungsprozesse weiter verbessern können. Wir hoffen, dass Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich sind und die richtige Stelle für sich gefunden haben.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen, und wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Keine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundensupport beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Bewerbern zurückmelden und nicht einfach ignorieren, sogar wenn man nochmals nachfragt. Absolute Zeitverschwendung für den Bewerber und mega unprofessionel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn KahleCOO

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben und dadurch Ihre Zeit verschwendet wurde.

Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf professionelle und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerbern legen und bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht so war.

Wir werden sicherstellen, dass unsere Bewerbungsprozesse überprüft werden, um sicherzustellen, dass alle Bewerber eine Rückmeldung erhalten, auch wenn dies eine Absage sein sollte.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir hoffen, dass Sie uns in Zukunft eine weitere Chance geben, uns als Arbeitgeber zu beweisen.

Mit freundlichen Grüßen,

fino

Keine Rückmeldung trotz drei Gesprächen!!!!

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 als HR-Assistenz / Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es spricht für ein äußerst unprofessionelles und respektloses Verhalten wenn man nach keine Rückmeldung erhält. Obwohl fest zugesagt wurde, dass man sich "auf jeden Fall" innerhalb einer Woche melden würde. 10 Tage später, nach höflichem Nachfragen per E-Mail, wurde noch nicht einmal geantwortet. Zunächst denkt man, dass die zuständigen Personen ggf. erkrankt sind oder etwas dazwischen kam, weil man erstmal keine böse Absicht unterstellt und man wartet geduldig. Nun sind bereits mehrere Wochen vergangen und es kam keinerlei Nachricht. Das ist schon sehr fragwürdig.
Dubios ist es auch, dass keine Telefonnummern meiner Gesprächspartner existieren. Weder in den Kontaktdaten einer erhaltenen Email, noch im Internet. Man selbst gibt all seine Daten preis, kann aber bei Rückfragen niemanden kontaktieren und auf E-mails wird nicht reagiert. Das Unternehmen selbst hat eine Telefonnummer, die ist aber wohl nur für die Kunden gedacht und dort erreicht man auch keine Person, sondern landet in einer Hotline.
Man hatte ernsthaftes Interesse an dem Job, nimmt sich zwischen und nach der Arbeit kurzfristig noch Zeit für insgesamt 3 Gespräche (1 Telefoninterview, 1 Video-Call und ein persönliches Gespräch) und dann erhält man noch nicht mal ein Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bitte Bewerber ernst nehmen und die Zeit von anderen wertschätzen

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Data beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe 3x Mal Zeit für ein Erstinterview geblockt, es fand aber nie statt, jedes Mal aus unterschiedlichen Gründen seitens Fino.
Bis jetzt so etwas noch nie erfahren und hoffentlich erfahre ich es nie wieder.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn KahleCOO

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du dir anscheinend mehrfach die Zeit genommen hast, mit uns zu sprechen und nicht die Chance hattest, uns dich und deine Talente zu zeigen. Wir bitten dich, das zu entschuldigen! Uns ist bewusst, dass hinter jeder Bewerbung Arbeit und Zeit steckt, daher ist es das Mindeste, das im fortlaufenden Prozess ein Interview zustande kommt. Wir versichern dir, dass das keine Absicht war und wir unser Bestes geben, uns zu verbessern.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns nochmal eine Chance gibst und dich erneut bei uns bewirbst, wenn eine neue spannende Stelle offen wird.

Herzliche Grüße!

Ghosting vom Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Data beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Naja, wenn man einen Termin vereinbart sollte man diesen auch halten oder zeitnah absagen. Den Interessenten einfach sitzen lassen is absolutes NO-GO!
Respektloses und unprofessionelles Verhalten seitens des Unternehmens trifft es ganz gut.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn KahleCOO

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

danke für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass scheinbar niemand zu deinem vereinbarten Gesprächstermin erschienen ist. Wir können leider nicht mehr nachvollziehen, was der Grund dafür war, aber wir können dir versichern, das haben wir nicht beabsichtigt!

Uns ist eine wertschätzende Candidate Experience besonders wichtig, deshalb sind wir dankbar für deine Bewertung, damit wir in Zukunft besser werden können.

Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, lass uns dich doch gerne davon überzeugen und bewirb dich nochmal!

Herzliche Grüße!

Trotz Einladung zweites Gespräch - keine Rückmeldung

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Wirtschaftsjuristin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte neulich ein Bewerbungsgespräch, das meiner Meinung nach super lief und sehr vielversprechend ausging. Ich wurde zu einen zweiten Gespräch eingeladen (Tag fix - Uhrzeit wollte man noch mitteilen) Leider erhielt ich keine Rückmeldung, obwohl ich per Mail nachgehakt habe. Das fand ich sehr schade und unprofessionell. Eine Absage per Mail wäre in Ordnung gewesen.


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Entspannt, aber chaotisch

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Prozess verbessern (ehr langsame Reaktion, ewig langes Warten auf Antworten)
- den Redeanteil vom Bewerber erhöhen
- geschultere Interviewer einstellen

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Schwächen, Warum fino? Warum Start-up?
  • berufliche Stationen
  • Was ist meine Leidenschaft

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Möchtegern-StartUp

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal professionelle Kommunikation!

Der Bewerbungsprozess wurde über die Plattform eines Drittanbieters abgewickelt auf die ich lapidar verwiesen wurde, nachdem ich bereits die auf einer bekannten Jobbörse zur Bewerbung hinterlegte E-Mail-Adresse genutzt hatte. Also alles nochmal eingeben...
Wer einmal die automatisierte Texterkennung von Bewerbungsunterlagen gesehen hat weiß, wie das dann aussah.
Wochenlang blieb dann eine Rückmeldung aus, die schließlich in der einzigen Frage nach der Gehaltsvorstellung bestand. Das hätte man natürlich auch gleich in die Stellenausschreibung aufnehmen können.
Nachdem wieder einige Zeit verging, kamen schlussendlich die inhaltsleeren Standardsätze einer Absage.
Wenngleich also das interne Betriebsklima schön sein möge, ist der Umgang mit Bewerbern asozial bzw. entspricht keineswegs einem guten Ton - von den Plichten in einem solchen Verhältnis ganz zu schweigen.
Meinerseits geht daher nur der Daumen runter!

Bewerbungsfragen

Ausschließlich das Gehalt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr schlechter Arbeitgeber

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei dieser Firma beworben habe, hat mich der Personalvermittler zum Bewerbungsgespräch und danach zu einem Probetag eingeladen. Der Probetag war sowohl von meiner Sicht als auch von dem Ausbilder erfolgreich. Der Personalvermittler meinte dann er würde mich am gleichen Tag oder spätestens am nächsten Tag wegen dem Vertrag melden. Am nächsten Tag hat er mich über die Anzahl der Stunden, die im Vertrag geschrieben werden sollen, gefragt.
Nach meiner Antwort kam nichts mehr weder von ihm noch von der Firma.
Ich habe mehrere Tage auf eine Rückmeldung gewartet, erfolglos. Nach ein paar Wochen habe ich wieder versucht per E-Mail, über LinkedIn und Facebook nochmal Kontakt aufzunehmen. Der Mann liest meine Nachrichten, antwortet aber nie!
Auch mit einer Absage wäre ich einverstanden gewesen. Hauptsache eine Rückmeldung!
Ich bin noch enttäuscht.


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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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