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1 Mitarbeiter:innen, die bei FIO SYSTEMS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei FIO SYSTEMS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Pro und Kontra finden sich in den Kommentaren zu den einzelnen Bewertungspunkten.
Kurz auf den Punkt gebracht war ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsverhältnis bei der FIO SYSTEMS AG.
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen und ich wurde dort auch gleichermaßen freundlich und offen in das Team und die Firma aufgenommen.
Die Arbeitskollegen waren alle stets freundlich, offen, kontaktfreudig und hilfsbereit (Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, so wie überall, aber das ist und kann kein negativer Aspekt sein).
Auf Probleme und Belange meinerseits wurde immer eingegangen und reagiert. Wer seine Arbeit ordentlich und mit Motivation verrichtet, bekommt auch Lob und Anerkennung.
Alles in Allem war meine Zeit bei der FIO SYSTEMS AG für mich sowohl beruflich, als auch privat eine große Bereicherung.
Man hat stets ein sehr freundliches, hilfsbereites und kommunikatives Arbeitsumfeld.
Motivation kommt nicht nur intrinsisch (von sich selbst), sondern auch extrinsisch vom Teamleiter. Wer seine Arbeit gut macht, bekommt das auch zu hören und zu spüren.
Außerberufliche Aktivitäten, z.B. sportlicher Natur, zusammen mit den Kollegen werden angeboten. Urlaub kann ad hoc beantragt und genehmigt werden (hängt natürlich von vielen Faktoren ab, jedoch war das bei mir und auch bei Kollegen zu beobachten). Auf familiäre Belange wird ebenfalls stets im vollsten Maße Rücksicht genommen.
- Weiterbildungen werden angeboten
- Aufgrund der flachen Hierarchie und der Tatsache, dass dieses Unternehmen ein mittelständischer Betrieb ist, sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt.
Da das jeweilige Team i.d.R. in einem Raum sitzt besteht jederzeit eine hohe Kommunikations- und Hilfsbereitschaft. Auch teamübergreifend konnte ich eine hohe Hilfsbereitschaft bemerken.
Kurz und knapp, das jedes Team vertraut auf sein Produkt, die Teammitglieder stehen hinter ihrem Vorgesetzten und der Vorgesetzte setzt sich für sein Team ein.
Siehe Gleichberechtigung!
- Konflikte werden kompetent und zügig kommuniziert
- Aufgaben bekommen einhaltbare Zeitrahmen zur Erfüllung
- Entscheidungen der Vorgesetzten waren immer nachvollziehbar und auch diskutierbar
Residierend in einem um 1700 erbauten Schloss sind die Räume groß, wohltemperiert durch große Fenster stark lichtdurchflutet. Die Arbeitsplätze entsprechen allen ergonomischen Normen und die Technik ist für die jeweiligen Aufgabengebiete im hohen Maße zufriedenstellend.
Quasi täglich bekommt man Informationen von seinen Teamleitern oder kann diese ohne Hürden einfach erfragen. Wenn man mal nicht weiter weiß oder Unklarheiten bestehen, helfen die Kollegen immer gerne.
Nur 4 von 5 weil die Kommunikation bei projektübergreifenden Tätigkeiten durchaus mal stocken kann (kann in jedem Unternehmen auftreten).
Ich konnte keine Diskriminierungen, egal welcher Natur, feststellen.
Die Aufgaben sind immer projektbezogen und oft sehr abwechselungsreich. Abhängig vom jeweiligen Aufgabenfeld kann es natürlich zu repetitiven Aufgaben führen. Hier ist die eigene Motivation, wie in jeder anderen Firma auch, gefragt.