FIS 

Informationssysteme 

und 

Consulting 

GmbH

als Arbeitgeber

WEIL WIR WORK & LIFE IN BALANCE HALTEN

Flexible Arbeitszeiten

Im Leben läuft nicht immer alles nach Schema F – deshalb erwarten wir das auch in Sachen Arbeitszeit nicht von dir. Diese kannst du dir bei uns flexibel einteilen und Überstunden genauso frei abfeiern. Basis hierfür ist eine eigenverantwortliche, vollumfängliche Erfassung der Arbeits- und Reisezeiten.

Reichlich Urlaubszeit

Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr und Heiligabend und Silvester zählen nur als halbe Arbeitstage. Zu besonderen Ereignissen, wie zum Beispiel Eheschließungen oder Geburten, gewähren wir dir Sonderurlaub. Außerdem belohnen wir dich für deine Loyalität bei langjähriger Betriebszugehörigkeit mit weiteren Urlaubstagen.

Bezahlte Reisezeit

Für alle, die bei uns viel rumkommen, kommt immer etwas rum. Denn wir werten auch die Zeit, die du für Kundentermine unterwegs bist, vollständig als Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten

Daheim oder wo immer du willst arbeiten? Das kannst du bei uns an bis zu drei Tagen pro Woche tun – ganz so mobil, wie es in dein Leben passt.

Geförderte Kinderbetreuung

Während der Sommerferien stehen wir dir und deiner Familie in Sachen Kinderbetreuung zur Seite. Dafür arbeitet FIS mit den Sommerkindern der Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH in Schweinfurt zusammen und übernimmt einen Großteil der anfallenden Kosten für dich.

WEIL WIR GUTE ARBEIT AUCH GUT BELOHNEN

Attraktive Gehaltsmodelle

Um es kurz zu machen – wir möchten dich möglichst lange bei uns haben. Deswegen erhältst du von uns auch eine leistungsgerechte Bezahlung, die wir außerdem Jahr für Jahr mit dir zusammen überprüfen.

Entspannt in die Rente starten

Wir möchten unseren Teil dazu beitragen, dass du auch nach deiner hoffentlich langen Karriere bei uns optimal versorgt bist. Deshalb unterstützen wir dich mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss. Darüber hinaus kannst du dich noch vor dem offiziellen Ruhestand sorgenlos freistellen lassen – ein bezuschusstes Zeitwertkonto macht’s möglich.

Vielfältige Rabatte

Mehr bekommen ist das eine, weniger bezahlen das andere. Bei uns profitierst du von attraktiven Vergünstigungen in zahlreichen (Online-)Shops.

Cleveres Mobilitätsmodell

Falls dein Job bei uns eine hohe Reisetätigkeit erfordert, stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung. Natürlich kannst du auch deinen Privat-Pkw nutzen – das unterstützen wir mit einem erhöhten Kilometergeld oder du erhältst alternativ eine BahnCard, die du auch privat nutzen kannst.

Breiter Versicherungsschutz

Für unsere „Familienmitglieder“ gehen wir auf Nummer extra sicher. So bist du auf Dienstreisen nicht nur per Auslandsreisekrankenversicherung geschützt; wir nehmen dich außerdem in unsere Unfall- und Reisegepäckversicherungen auf – die übrigens sogar bei Privatreisen greifen.

Klasse Prämie

Wenn unser Geschäft richtig gut läuft, geht das aufs Konto von allen – im doppelten Wortsinn. Mit anderen Worten: In erfolgreichen Jahren belohnen wir dich mit einer ergebnisabhängigen Prämie.

WEIL WIR DICH FACHLICH & PERSÖNLICH WEITERBRINGEN

Beste Startbedingungen

„Schaust halt mal, dann siehste schon …“? Sehen wir ganz anders. Bei FIS absolvierst du schon zu Beginn deiner Einarbeitung verschiedene Schulungen: von Moderation & Präsentation sowie Rhetorik bis hin zum Umgang mit unseren Online-Service- und -Qualitätsmanagement-Systemen. Zusätzlich findest du auf unserer eigenen Lernplattform vielfältigste Selbstlernmodule.

Persönliche Paten

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Bei deiner Einarbeitung steht dir ein persönlicher Pate zur Seite; parallel dazu erhältst du durch unser Rotationsprogramm Einblicke in verschiedenste Abteilungen.

Lebenslanges Lernen

Immer Schritt halten – und am besten noch einen Schritt voraus sein. Das kannst du dank unserer regelmäßigen internen wie externen Schulungen sowie der Teilnahme an Kongressen und Konferenzen. Außerdem fördern wir dich bei der Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildung (Fach- oder Betriebswirt, Bachelor- oder Masterstudiengang, Zertifikatslehrgang).

Zertifizierung inklusive

Du willst SAP-Profi mit Brief und Siegel werden? Finden wir klasse – und übernehmen die Finanzierung der meist mehr als 10.000 Euro teuren Modul-Zertifizierungen.

Fremdsprachenkurse inhouse

Kunden in aller Welt vertrauen unseren Lösungen. Und damit du dich auf diesem internationalen Parkett souverän bewegen kannst, gibt’s bei uns wöchentliche Inhouse-Fremdsprachenkurse in vier verschiedenen Levels.

Persönliche Weiterentwicklung

Für Dich geht’s bei uns voran – in welche Richtung, entscheidest du. Wähle zwischen der Experten-, Führungs- oder Projektlaufbahn – und wir unterstützen dich mit individuellen Schulungsmaßnahmen bzw. unseren internen Entwicklungsprogrammen für Nachwuchs-Führungskräfte respektive -Projektleiter.

WEIL WIR DIR EIN OPTIMALES UMFELD BIETEN

Fester Arbeitsplatz

Damit meinen wir auch einen festen Platz zum Arbeiten, der dauerhaft für dich reserviert ist. Du kannst ihn so gestalten, wie du es möchtest, private Fotos und/oder deine Lieblingspflanze aufstellen, Stuhl und Schreibtisch auf deine Bedürfnisse konfigurieren und vieles mehr.

FIS-Campus mit Vollausstattung

Dich erwarten bei uns moderne, klimatisierte Büro- und Besprechungsräume; außerdem stehen dir voll ausgestattete Küchen (Herd, Backofen, Mikrowelle, Wasserkocher, Kühlschrank) sowie in allen Gebäudeabschnitten Kaffee- und Getränkeecken zur Verfügung.

Rund-um-Paket fürs Rad

Ob Tour-de-France-Anwärter oder gemütlicher Job-Radler – alle, die sich gern aufs Bike schwingen, finden bei uns überdachte Abstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes sowie eine eigene Reparaturstation. Zum Frischmachen bieten wir außerdem Umkleidekabinen mit Duschen und Spinden.

Kostenfreie Getränke

Alle Runden gehen auf uns! Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser bekommst du bei FIS so viel du trinken kannst.

Equipment, Marke erstklassig

Dein eigenes Firmen-Notebook? Check! Dein eigenes Firmen-Smartphone? Auch check! Außerdem auf deiner Check-Liste: modernste Software-Tools inklusive SharePoint, MS Teams und leistungsstarken Entwicklungs- sowie Projektmanagement-Tools (Jira & Confluence).

Eigenes Mitarbeiterrestaurant

Mittag – und jetzt? Dafür können wir dir unser Mitarbeiterrestaurant in der Unternehmenszentrale wärmstens empfehlen. Hier genießt du dein – natürlich subventioniertes – Mittagessen, bei gutem Wetter auch gerne auf der gemütlichen Sonnenterrasse.

Problemlos parken

Parkplätze gibt’s direkt am Firmengelände genug – zum Teil sogar überdacht und mit E-Ladestationen ausgestattet.

WEIL GESUNDHEIT IMMER AN ERSTER STELLE STEHT

Ausgefeiltes Gesundheitsmanagement

Hier gehen wir weit über die betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen hinaus. Bei uns finden beispielsweise regelmäßig themenspezifische Gesundheitstage statt; außerdem übernimmt FIS anteilig die Kosten für vielfältige präventive Gesundheitsleistungen des Gesundheitszentrums die therapeuten.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Perfekte Sitzposition, perfekte Schreibtischhöhe – alles eine Frage der Einstellung. Und Einstellungsmöglichkeiten bietet dir unser modernes Büroequipment reichlich; der elektrisch höhenverstellbare Schreibtisch sogar mit Memory-Funktion. Weitere ergonomische Features wie eine Laptoperhöhung erhältst du – zusammen mit deinem Ergonomiepass – nach einer ausführlichen, individuellen Beratung durch unsere Arbeitssicherheitsbeauftragten.

Top Job, top JobRad

Ein guter Deal für dich, deine Gesundheit und die Umwelt! Beim JobRad-Modell leasen wir für dich dein Traumbike, das du für den Arbeitsweg und in der Freizeit beliebig nutzen kannst. Steuerliche Vorteile winken on top.

Ob(st)ligatorisch – unsere Obsttage

Bei uns kannst du nicht nur die Früchte deiner Arbeit ernten. An unseren regelmäßigen Obsttagen versorgen wir dich direkt im Büro mit frischen, vitaminreichen Äpfeln, Birnen, Zwetschgen und Co. Natürlich achten wir dabei auf Regionalität und Saisonalität.

Guter Rat jederzeit

Was immer dir beruflich oder privat auf dem Herzen liegt – bei unserem Sozialcoach findest du vertrauensvolle Unterstützung, zum Beispiel bei Spannungen mit Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten sowie persönlichen „Baustellen“ (Zeitmanagement, Unsicherheiten etc.). Darüber hinaus kannst du dich bei Fragen rund um die Pflege von Angehörigen an unsere betriebliche Pflegelotsin wenden.

Unsere Firmenkultur

Unsere Mitarbeiter bestimmen in hohem Maße unseren Erfolg. Deswegen haben sie in unserem Unternehmen einen herausra­genden Stellenwert. Wir betreiben eine Politik der kurzen Wege und offenen Türen, fördern das kreative Denken und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die einen offenen, ehrlichen und fairen Umgang schätzen, die hilfsbereit sind und andere gerne unterstützen und für die die Arbeit mehr ist, als einfach nur ein Job.

Unsere Weiterbildungsangebote

Wir haben eine innovative Weiterbildungs- und Entwicklungs­kultur manifestiert. Unser Inhouse-Schulungsprogramm garan­tiert die fachspezifische Weiterentwicklung und eine Schärfung der fachübergreifenden Soft Skills. In externen SAP-Schulungen erhalten unsere Mitarbeitenden ein gezieltes Training. Zudem bieten wir verschiedene Programme, in dem potenzielle Füh­rungskräfte zielgerichtet auf ihre Aufgaben vorbereitet werden.

Unsere Auszeichnungen

Zahlreiche Auszeichnungen und Top-Bewertungen als Arbeitgeber zeigen, wie wohl sich unsere Mitarbeiter in der FIS-Familie fühlen. Beispielsweise haben wir den ersten Platz beim Best Workplace Award 2020 gewonnen und sind als New Work Arbeitgeber 2021 sowie als Weiterbildungsaktives Unternehmen ausgezeichnet.