Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fischerAppelt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskommunikation nicht vorhanden. Abgänge werden durch Flurfunk kund gegeben. Man weiß von nichts Bescheid. Außer, dass es erstmal keinerlei Gehaltserhöhungen geben soll, das wird dann mehrfach kommuniziert. Und natürlich aber auch im gleichem Zug, dass auch neue Directors eingestellt wurden. Fußvolk kann gerne sich zu Tode arbeiten, aber neu eingestellt wird dann in übergeordneter Ebene.
Der Kollegenzusammenhalt war immer gut. Aber seit einigen Monaten ist hier auch nur "rette sich wer kann." Alle sind überarbeitet. Das wirkt sich natürlich auch auf die Stimmung aus.
Kommt drauf an, welche Kunden man bekommt. Aber man darf auch äußern, wenn man andere Kunden / Projekte haben möchte, das kommt dann aber natürlich on Top.
Grausig. Alles für den Kunden geht vor. Mitarbeitende werden runtergearbeitet. Mitarbeitende, die versuchen reguläre Arbeitszeiten oder mal + halbe Stunde pro Tag Überstunden einzuplanen, werden schlechter bewertet oder auch als nicht engagiert gesehen.