95 Mitarbeiter:innen, die bei Fitness First Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
81 Auszubildende empfehlen Fitness First Germany als Ausbildungsbetrieb weiter, während 14 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Höflichkeit, Vertrauen in die Mitarbeiter, gehen auf viele Wünsche ein, Pause machen ist ihnen wichtig
Zwang zur Schichtarbeit, zu wenig an die Mitarbeiter denken, es seindeln man macht auf sich aufmerksam
Mehr Schulungen, mehr Gehalt, mehr Aufgaben die Kompetenz verlangen
Kommt zu 95% durch die Mitarbeiter, nur 5% über Mitglieder
Schichtarbeit mit ständigem Wechsel
Ich kann mir nicht einmal eine Wohnung in München leisten... in einer anderen Stadt wäre das Geld vermutlich ausreichend
Die Mitarbeiter/Chefs sind super
Mit Kollegium ist es ganz cool, ohne wäre es wirklich nicht schön!
Trainertermine, Kurse, Beratung, Putzen/Ordnung halten, bei Fragen zur Verfügung stehen, sonstiges
Selten ist wirklich Kompetenz gefragt
Durch den wöchentlichen Schichtwechsel hat man mal mehr, mal weniger Zeit für private Dinge. Ich habe jedoch schnell gelernt, damit umzugehen und meine Zeiten gut zu organisieren.
Mit seinem Gehalt kann man zwar gut über die Runden kommen, aber es ist natürlich nicht außergewöhnlich hoch. Alle anfallenden Kosten für Lizenzen und ähnliche Ausgaben werden jedoch übernommen.
Meine Ausbilder sind großartig. Von Anfang an wurde ich so gut wie möglich integriert, und jede Frage, die aufkam, wurde gerne beantwortet. Auch wenn ich noch nicht so lange hier bin wie andere, habe ich das Gefühl, genauso fair behandelt zu werden wie alle anderen.
Ich habe schon in vielen Bereichen gearbeitet, aber so gerne wie in meinem Studio bin ich noch nie zur Arbeit gegangen. Ich stehe morgens auf und freue mich darauf, meine Kollegen zu sehen. Es macht wirklich jeden Tag Spaß, weil man auch mal ein wenig Privates in die Gespräche einfließen lassen kann – sowohl mit den Kollegen als auch mit meinen Chefs.
Bei uns haben Auszubildende und Studierende eine 35-Stunden-Woche, damit man auch genug Zeit zum Lernen hat. Ich finde, diese Zeit braucht man auch, weil man sich vieles selbst beibringen muss und oft nur zur Prüfung vor Ort ist.
Von Trainingsplänen schreiben bis hin zu Kursen geben gibt es viele verschiedene Tätigkeiten, in die ich fast schon von Anfang an integriert wurde. Ich finde, dass die Aufgaben täglich abwechslungsreich sind, je nachdem, welche Termine anstehen.
keine Übernahme der Fahrt- und Unterkunftskosten zu den Ausbildungsseminaren
kommunikativ, motivierend, lustig, hilfsbereit, flexibel
keine
für studenten aufgrund der regelmäßigen besuche in stuttgart etwas knapp
Mein Arbeitgeber ist immer verständnisvoll, hilfsbereit und ruhig. Wenn es etwas gibt, das nicht richtig läuft, wird es in der Ruhe und konstruktiv besprochen. Es gibt immer Raum für offene Gespräche. Er ist immer motiviert und diese Motivation auch an die Metarbeiter weitergibt. Er unterstützt uns,hilft bei Fragen und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima,deswegen liebe ich meine Arbeit.
nichts,er ist der beste Chef
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut organisiert ist.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
dein begeistertes Feedback zur Arbeitsatmosphäre in Freiburg im Breisgau ist ein wunderbares Kompliment! Besonders freut uns, dass du die Führungsqualitäten deines Vorgesetzten so detailliert und positiv beschreibst - von der konstruktiven Kommunikation über die motivierende Art bis hin zur unterstützenden Haltung.
Dass du die Atmosphäre als so angenehm empfindest, dass du "deine Arbeit liebst", ist das schönste Feedback, das wir bekommen können. Eine solche Arbeitsumgebung, geprägt von Verständnis, Ruhe und offenem Dialog, ist genau das, was wir für alle unsere Auszubildenden anstreben.
Deine hervorragende Bewertung von 4,7 Sternen und deine vollkommene Zufriedenheit bestärken uns darin, diesen Führungsstil als Vorbild zu sehen.
Mit sportlichen Grüßen
Marina Önnberg
Regelmäßige Fortbildungen und aufstiegschancen
Zu wenig Gehalt, wenn die Schule nicht in der Nähe ist
Kostenübernahme für Schulbesuche wäre cool
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung! Dass du uns als "besten Arbeitgeber in der Fitnessbranche" siehst, freut uns außerordentlich.
Es ist wichtig, dass du die regelmäßigen Fortbildungen und Aufstiegschancen hervorhebst - das sind zentrale Säulen unseres Ausbildungskonzepts.
Deine Anregung zur Unterstützung bei Schulbesuchen, insbesondere wenn die Berufsschule weiter entfernt ist, nehmen wir auf. Die finanzielle Belastung durch Fahrtkosten ist ein wichtiger Aspekt, den wir bei der regelmäßigen Überprüfung unserer Ausbildungsvergütung berücksichtigen werden. Dem ist noch hinzu zu fügen, dass unsere Vergütung über dem Branchendurchschnitt liegt.
Für weitere konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildungsbedingungen sind wir unter best@fitnessfirst.de jederzeit offen.
Mit sportlichen Grüßen
Marina Önnberg
Die viele Arbeit die rein gesteckt wird um das bestmögliche für die Kunden zu erreichen.
Vieles wird strukturiert vorgegeben, was aber in der altäglichen Dienstleistung nicht so umsetzbar ist.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
deine begeisterte Rückmeldung und besonders die Erwähnung von Freude und Motivation bei der Arbeit macht uns sehr glücklich! Es ist schön zu sehen, dass du unser Engagement für bestmöglichen Kundenservice wahrnimmst und schätzt.
Dein Hinweis zur Diskrepanz zwischen vorgegebenen Strukturen und der praktischen Umsetzung im Alltag ist sehr wertvoll. Die Balance zwischen notwendiger Standardisierung und der erforderlichen Flexibilität in der Dienstleistung ist eine stetige Herausforderung. Wir nehmen dein Feedback zum Anlass, unsere Vorgaben auf ihre Praxistauglichkeit zu überprüfen.
Deine sehr gute Bewertung von 4,6 Sternen motiviert uns, die Ausbildungsbedingungen weiter zu optimieren. Was können wir noch verbessern, um die theoretischen Vorgaben besser mit der Praxis zu vereinbaren? Teile uns deine Ideen gerne unter best@fitnessfirst.de mit.
Mit sportlichen Grüßen
Marina Önnberg
Kostenlos Kaffee, Getränke und Deutschland weites Training. Dienstplan Wünsche werden meist Umgesetzt, sodass eigenen Terminen meist nichts im Wege steht.
Gehalt, Zukunftsplanung. Es gibt viele Aufstiegsmögilchkeiten, doch nach einem Studio weiß man teilweise bis zum Tag seines Austritts nicht, wo man danach in der Firma landet.
Mehr Gehalt Transparentere Kommunikation. Eigene Neuerungen erfährt man erst über die öffentliche Website.
Gepflegte Studios, die dazu Einladen dort Zeit zu verbringen.
Innerhalb des Konzern gibt es zahlreiche Möglichkeiten aufzusteigen. Von der direkten Karriereleiter (Clubmitarbeiter, Teamleiter, CGM, Area Manager, Operationmagner...) über den Wechsel in andere Abeteilungen wie zum Customer Service, die Marketing Abteilung....
Von Woche zu Woche wechselnde Arbeitszeiten (Schichten) von insgesamt 6:30 - 23:30. Als Student arbeitet man 5 Tage die Woche (35h/Woche). Auch Wocheneden und Feiertage sind möglich und häufig
Während der Ausbildung kann man es sich nicht leisten, von den Eltern auszuziehen. Dies scheint in der gesamtem Branche ähnlich zu sein.
Außer dem direkten Vorgesetzten, setzt sich Fitness First wenig mit seinen Azubis auseinander. Es gibt wenige Weiterbildungsmöglichkeiten von seitens Fitness First.
Der Spaß Faktor steht und fällt mit den Kunden.
Die Tätigkeiten sind recht vielseitig. Von Verkauf, über Gesundheitsberatungen (Trainingspläne und Ernährungstipp), über Reinigungsaufgaben, Trainingsbetreuung. Bestellungen, eigenständige Vorbereitung von Schulungen, Kurse geben ...
Viele sehr unterschiedliche Aufgabengebiete die man übernehmen kann. Ebenfalls gibt es Ownerships, bei denen man eigene Verantwortungsbereiche übernehmen kann.
Die Kollegen und der CGM ist super. Von Seitens der Area Manager ist es teilweise durchwachsen.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Die positiven Aspekte, die du nennst - flexible Dienstplangestaltung, vielfältige Aufgabenbereiche und die Karrieremöglichkeiten - freuen uns sehr.
Zu deiner Einschätzung der Weiterbildungsmöglichkeiten möchte ich ergänzen: Mit unserer Plattform "Be The Best You Can Be" bieten wir tatsächlich ein umfangreiches Schulungsangebot. Hier finden unsere Auszubildenden sowohl fachspezifische Weiterbildungen für ihre Karriereentwicklung als auch persönlichkeitsbildende Programme wie die "Driving License for Life". Diese kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung aber auch für alle unsere Mitarbeiter. Schau dich gerne nochmal auf der Plattform um oder frage deinen Vorgesetzten nach Unterstützung.
Deine weiteren kritischen Punkte nehmen wir ernst:
-Die Kommunikation, besonders bei Neuerungen und Zukunftsplanung, werden wir transparenter gestalten.
-Die Ausbildungsvergütung überprüfen wir regelmäßig. Im Branchenvergleich sind wir hier bereits überdurchschnittlich angesiedelt.
- Das Schichtsystem werden wir weiter optimieren, um die Work-Life-Balance zu verbessern.
Für weitere Anregungen sind wir unter best@fitnessfirst.de jederzeit offen.
Mit sportlichen Grüßen
Marina Önnberg
Lockeres Arbeitsverhältnis
Oft fehlende Professionalität und Objektivität
Die Arbeit der Studenten mehr wertschätzen
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine offene Bewertung. Wir schätzen es, dass du das lockere Arbeitsverhältnis als positiven Aspekt hervorhebst.
Deine kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst:
-Die von dir angesprochene fehlende Professionalität und Objektivität werden wir intern prüfen
-Die Wertschätzung der Arbeit unserer Studierenden und Auszubildenden ist uns wichtig und wir werden daran arbeiten, diese noch deutlicher zu zeigen
-Die Vergütungsstrukturen überprüfen wir regelmäßig, um faire Ausbildungsbedingungen zu gewährleisten. Hier liegen wir bereits über dem Branchendurchschnitt.
Da deine Bewertung keine detaillierten Kommentare zu den einzelnen Aspekten enthält, würden wir gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren. Nur so können wir gezielt Verbesserungen vornehmen.
Wir laden dich ein, deine spezifischen Verbesserungsvorschläge vertraulich mit uns unter best@fitnessfirst.de zu besprechen.
Mit sportlichen Grüßen
Marina Önnberg
Die Wertschätzung. Man ist nicht nur eine zahl, sondern es wird wirklich wert auf dein Wohlbefinden gegeben, es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche sowie Lob- und Feedbackgespräche statt. Die Arbeit, die wir ausführen wird
darüber wertgeschätzt. Der Zusammenhalt sowie die Unterstützung innerhalb des Teams/ der Fitness First Familie ist das tollste.
Die Unflexibilität teilweise. Dadurch, dass wir eine Fitness-Kette sind sind viele Dinge bereits vorgegeben und wir als Mitarbeiter oder auch die Leitungen haben teilweise leider keinen Spielraum für Anpassungen.
Lohn für Studenten erhöhen. Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge auch für Studenten anbieten. Eine bestimme Anzahl an Lernstunden pro Woche festlegen, welche die Studenten WÄHREND der Arbeitszeit zum lernen nutzen können.
Das Team und die Stimmung ist top, hab ich noch nie so erlebt. Wir sind wie eine kleine Familie
Wenn man Geld verdienen möchte, dann nur als Clubleitung möglich
Wir haben ein Schichtsystem. Dies bringt seine Vor- und Nachteile mit sich. Die Vorteile wären, dass man bei der Frühschicht um 13 uhr Feierabend hat, bei der Spät erst um 16 Uhr beginnt. Allerdings muss man demensprechend früh anfangen bzw. spät bleiben. Allerdings rotieren die Schichten jede Woche, wodurch Abwechslung geboten wird und die Zeiten kompensiert werden können.
Leider ist das Gehalt nicht zufriedenstellend. Ich muss während der Ausbildung noch einen Minijob aufnehmen, um insgesamt einigermaßen zu verdienen.
Kann mir keinen besseren Clubleiter vorstellen. Er geht immer auf uns ein und gibt alles, um uns als Team zu entlasten. Wirklich schön so ein Verhältnis auf Augenhöhe zu erleben
Die Arbeit mit den Mitglieder, Kurse geben etc 100% Spaßfaktor
Teilweise etwas langweilige Tätigkeiten/ wenige richtige Aufgaben. Aber ist auch nicht immer so.
Man hat oft die selben Aufgaben, allerdings gibt es auch immer wieder neue Tätigkeitsbereiche dazu.
Man wird super respektvoll behandelt und fühlt sich wertgeschätzt
So verdient kununu Geld.