90 Bewertungen von Mitarbeitern
90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen!
In Schleswig sehr bekannt.
Arbeitszeiten in der Abteilung sind von 08-18.00 Uhr. Für die "Spätschicht" sind dann immer zwei Kollegen pro Tag eingeteilt. Tauschen ist in der Regel immer möglich. :)
Regelmäßige Schulungen für Führungskräfte. Ich bekomme regelmäßige Neuigkeiten zu unseren Geräten.
Jeder vertritt jeden
Okay - mehr geht immer :)
Kunden bei Problemen mit unseren Fitnessgeräten helfen.
Bezahlung
Keine Zeit für Mitarbeitergespräche
Auf Konflikte innerhalb der Belegschaft wird wenig eingegangen
Probleme/Herausforderungen werden „runtergespielt“
Es wird wenig getan, um Mitarbeiter zu halten
Das Unternehmen täte gut daran, langjährige, erfahrene Mitarbeiter/innen eine entspreche Wertschätzung gegenüber zu zeigen. Hier wird man weder in Entscheidungsprozesse mit ein bezogen, noch werden Veränderungen kommuniziert, so dass Sie bei allen ankommen.
Marketing und Social Media pushen
Zu unbekannt für Europas nr 1
Die Arbeitszeit ist im Vorfeld bekannt
Schulungen, messen etc.
Jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich
Leider zu viel Müll
Einfach ein top Team
Keine Klassen Gesellschaft, arbeiten sehr eng zusammen
Alles per du, klar und sorgfältig Kommunikation
Von B2C zu B2B bis zu Techniker sein alles dabei
Im neuen Lager besser als vorher
Gutes Schichtsystem und dadurch gut für mich
Kann ich nicht so gut bewerten
Könnte besser sein, ist aber ok
Hab mich gut mit den Kollegen verstanden
Kann ich nicht so bewerten aber hab auch nix negatives
Die Schichtleiter sind immer für mich da gewesen, Lagerleitung auch aber nicht so viel Kontakt gehabt
Neues Lager ist viel besser, gute Bedingungen für Mitarbeiter
könnte manchmal besser laufen
Manche Aufgaben waren besser als andere - aber ist ja normal
Teilweise war die Stimmung etwas angespannt, ist aber besser geworden
2-Sicht-System. Super geregelt
kann ich nicht richtig bewerten
könnte schon mehr sein
Kann mich nicht beklagen
super Bedingungen im neuen Lager!
Die Schichtleiter sagen immer was zu tun ist und haben immer ein offenes Ohr
Egal wo man her kommt und was man vorher gemacht hat - alle werden gleich behandelt
In meiner Abteilung ist das Arbeitsklima super gut. In anderen Abteilungen gibt es wahrscheinlich schon mal einen Stern Abzug.
Durch unsere Gleitzeit ist fast alles möglich. Wir sprechen uns gegenseitig ab und dann kann auch kurzfristig Urlaub, Freizeitausgleich etc. genommen werden.
Wir sind ein tolles, starkes und gut gelauntes Team, das sich immer unterstützt. Jeder der Kollegen ist gleich wertvoll und geschätzt. :) Wir haben wöchentlich ein Teammeeting in dem wir uns untereinander updaten.
Respektvoll. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass jemand anders behandelt wurde... Weder die Jüngeren noch die Älteren.
Die Absprachen sind klar und nachvollziehbar. Wir werden eigentlich immer nach unserer Meinung gefragt, wenn es etwas zu entscheiden gibt. Kritik wird auf Augenhöhe angesprochen und geklärt.
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, Ventilatoren im Sommer, Sitzbälle usw. Wenn etwas nicht funktioniert, wird es repariert oder ersetzt.
Es gibt viele tolle Goodies wie Kaffeewagen, aktuell Knusperhäuschen basteln, Adventskalender etc. Gehaltsmäßig könnte man hier und da noch etwas verbessern.
Ich mag die Abwechslung meiner Arbeit. Jeder Tag ist anders und ich habe immer genug zu tun. :) Genau richtig für mich.
Positive Arbeitsatmosphäre, in der man gern Verantwortung übertragen bekommt und diese auch gern übernimmt.
Angenehme Arbeitszeiten, die dank des Gleitzeitkontos nach Bedarf auch etwas flexibler gestaltet werden können.
Ich arbeite in einem tollen Team, in dem jede(r) jede(n) unterstützt und man auch ehrliches und direktes Feedback geben kann.
Sehr gute Kommunikation und hilfreiches Feedback besonders auch durch regelmäßige Teammeetings.
Angenehme Bürogröße mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Es gibt regelmäßige Updates zu verschiedensten Themen im Intranet.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und ich kann selbst Einfluss auf die Gestaltung meines Aufgabengebiets nehmen.
Gute Fortbildung, interessante Hausmesse, innovative Geräte, super Rabatte bei Eigenmarken.
Etwas mehr Entscheidungsfreiheit in den unteren Ebenen wären toll.
Kollegiales Miteinander steht ganz oben
Einzelhandel mit den üblichen Geschäftszeiten
Innerhalb von nicht ganz vier Jahren vom Verkäufer zur Führungskaft
Verbesserungswürdig, grad was den unnötigen Verschleiß an Papier angeht
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Empfinde ich persönlich als sehr gut. Ist ja auch ein gutes Gefühl anderen, sportbegeisterten, bzw. Menschen die trainieren müssen (Reha, Krankheit) helfen zu können.
Im Handel sind die Zeiten nunmal so.
Aber Arbeitszeitkonto. Man muss sich nur absprechen.
Ein-- bis zweimal im Jahr Fortbildung in verschiedenen Bereichen.
Evtl auch Sprachkurs, zB Business-Englisch für Führungskräfte
Tja. Auch hier wird nichts geschenkt.
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Verdienst schon im oberen Viertel innerhalb des Handels anzusetzen
Verpackungsmüll bleibt hier leider nicht aus. Nicht gut, wüsste aber auch nicht, wie es geändert werden könnte.
Nur beste Erfahrungen gemacht.
Bin über 50 Jahre alt. Fühle mich voll integriert und habe nur beste Erfahrungen gesammelt.
Klare, offene Kommunikation. Bisher zumindest.
Sauber, strukturiert, klimatisiert, nette Kollegen... bin zufrieden
Klar, offen, hilfsbereit. Sowohl im Austausch mit der Zentrale und den Fachabteilungen, als auch mit den Filialen untereinander
Alles gut. Wir Männer haben die gleichen Rechte.
Sehr vielfältig, wenn man Menschen mag.
Locker
Ganz gut
Gute Arbeitszeiten (Spontan Urlaub oder Freizeitausgleich zu nehmen, wird versucht möglich machen)
Bin zur Führungskraft aufgestiegen und wurde direkt durch eine Fortbildung unterstützt.
Sehr gut, oft auch Abteilungsübergreifend
Werden geschätzt und gefördert
Ich habe mich mit meinen Vorgesetzten gut verstanden. Probleme oder Wünsche wurden immer ernst genommen und versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Höhenverstellbare Tische oder Tischauflagen sind vorhanden, sodass ich auch während der Arbeit stehen konnte.
Alles per Du, was ich sehr gut finde und die Kommunikation vereinfacht.
Hier ist noch Luft nach oben. Dafür gibt es anderweitige Goodies wie z. B. Crepestand / Obstkorb etc.
Ist vorhanden
Durch den Kundenkontakt gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben
So verdient kununu Geld.