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Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness Logo

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre zu Filialleiter/n zu angestellten war sehr gut

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von Oben nach unten war Mangelhaft, Lange Wartezeiten und teilweise Antworten wie:,,wieso weist du sowas nicht"

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Filiale, war das immer ausgezeichnet von Filialleiter bis Verkäufer.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten 10-18:30 viel Fahrzeit im Außendienst, teilweise ungunstig eingeplante Termine. Mit Familie schlecht zu händeln.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sehr zuvorkommend und verstädnisreich.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens selbe Aufgaben nach 1-2 Jahren hat man alles gesehen.

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