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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei FKS Friedrich Karl Schroeder eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen FKS Friedrich Karl Schroeder als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Lediglich die Kollegen, welche wirklich versuchen einen zu helfen. Es ist nicht die Führungsebene
Das brechen von Gesetzen, kein Respekt verhalten, keine ordentlichen Kommunikationswege, keine Verbesserungen.
Sie sollten lernen zuzuhören und die weniger Sturheit besitzen. Lösungsorientierer arbeiten. Nur ausbilden was sie auch können. Also bitte keine IT-SYSTEMELEKTRONIKER, Sie besitzen nichts an Elektrotechnik und auch der Rest ist mangelhaft. Arbeitszeugnis wird ebenfalls nicht rechtzeitig geschickt. Somit wäre kein Verstoß von § ebenfalls ein Wunsch.
Kollegen und Auszubildende, die nicht zur Führungsebene gehören stehen hinter einem.
Man kann zwar Karriere machen. Liegt aber eher daran, dass man für seinen eigentlich Beruf nicht ausgebildet wurde. Man hat viele Lücken und fühlt sich unsicher etwas neues anzufangen. Dennoch lückenhaft möglich. Die meisten versuchen zu wechseln.
Sind in Ordnung, obwohl man früher Anfangen könnte. Leider verkürzt sich die Pause in bestimmte Abteilungen, da in der Zeit Meetings gehalten werden.
Es reicht hinten und vorn nicht ohne Eltern innerhalb von Hamburg oder als Hilfe.
Sind zwar nett, haben allerdings mit dem zu Lernenden kaum Berührungen. Zusätzliche Aufgaben gibt es dafür häufiger. Das lernen von Elektrotechnik ist in der Firma nicht möglich
Durch zusätzliche Aufgaben oder Teilweise keiner Beschäftigung langweilt man sich viel oder bekommt Stress, da man nicht alles schaffen kann.
Je nach Abteilung und Abteilungsleiter unterschiedlich. Einige meinen es gut andere weniger. Ich hätte Glück und war nur in zwei nicht guten Abteilungen. Dafür habe ich den Rest nicht kennen gelernt.
In den meisten Fällen ist es Wiederholung
Gibt es von den Kollegen. Die Führungsebene schreit einen auch unbegründet vor den Kollegen an oder kann einfach kein Sie benutzen. Klein gehalten zu werden in dieser Firma ist das Tagesmotto.
Arbeitsvergütung ist im unteren Mittelfeld aber das ändert sich so nach und nach. und Benefits für Azubis sind Hammer.
Super Ausbilder immer ein Ohr gehabt, man konnte alles ansprechen und es wurde Rücksicht genommen auf persönliche Entscheidungen. Nur wegen der beiden Ausbilder hat das Arbeiten noch mehr spaß gemacht. :)
Aufgaben sind vielfältig aber es wird auch Rücksicht auf die wünsche genommen wenn man sich auf einen Bereich spezialisieren möchte.
Man kommt auch gut in Deutschland und Österreich rum.
Die Transparenz gegenüber allen Mitarbeitern und die Umsetzung der Maßnahmen für den Schutz der Mitarbeitern und den Kunden.
besser geht es kaum. Als Auszubildende hat man viel Flexibilität, man hilft, wo es Hilfe benötigt wird. Und die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage und die getroffene Maßnahmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Mitarbeiter sind freundlich. Und es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten Sport, Partys, Veranstaltungen etc...
Da die Firma hauptsächlich für das eigene Wachsen ausbildet, ist die Übernahmechancen sehr hoch. Nach der Ausbildung entscheidet man sich für eine Abteilung und kann seine Kenntnisse immer verbessern.
Feste Arbeitszeiten, man hat am Wochenende frei und falls man Überstunden machen möchte, dann kann man diese wieder abbummeln.
Die Entlohnung ist durchschnittlich und die Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder geben sich viel Mühe und man lernt auch viel durch die vielfältige Aufgaben, die man in den Abteilungen bekommt.
Durch die sinnvolle Aufgaben, die man macht und das freundliche Umgang, macht das Arbeiten durchaus Spaß.
Man arbeitet selbstständig die Aufgaben, bekommt auch Unterstützung, falls man braucht.
Durch das Wechseln in neue Abteilungen, lernt man viele Abteilungen kennen, dadurch lernt man in jeder Abteilung neue und spannende Themen. Am Ende der Ausbildung hat man ein (fast) rundes Bild, wie und was jeder Abteilung arbeitet.
Die Auszubildende werden gut und respektvoll behandelt.
FKS bietet ein sehr umfangreiches Portfolio. Wenn man bei FKS gelernt hat, hat man so gut wie alles zum Thema IT einmal gesehen.
"Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Korb" - Konsequenteres durchgreifen bei "faulen Äpfeln"
Die Übernahmechancen sind bei FKS sehr, sehr hoch. Es wird nur für den eigenen Bedarf ausgebildet.
Alle beteiligten Personen geben sich die größte Mühe damit wir eine der besten Ausbildungen in Hamburg bekommen!
Es ist und bleibt arbeit, aber wenn jemandem der Job spaß macht, wird man hier nicht unglücklich
Azubis arbeiten in den Teams wie ganz normale Mitarbeiter. Natürlich werden Sie korrigiert, aber arbeiten dennoch selbstständig.
Durch das häufige wechseln von Abteilungen und Bereichen, bekommt man ständig neuen Input!
Es herrscht ein Respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Auch die Vorgesetzten agieren so.
Bodenständige Chefs die alles daran legen, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Super Arbeitsklima in jeder Abteilung! Symphatische Kollegen und regelmäßig Teambuilding Veranstaltungen.
Interesse an Weiterbildungen ist gerne gesehen und wird vom Arbeitgeber unterstützt. nach der Ausbildung stehen einem alle Türen offen.
Feste Arbeitszeiten. Nach Absprache und je nach Abteilung können die Arbeitszeiten leicht angepasst werden.
Die Vergütung liegt leicht unter dem Durchschnitt.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, setzen sich für die Azubis ein und sind sowohl fachlich als auch persönlich top.
Man wird als vollwertiger Mitarbeiter behandelt und bekommt keine unliebsamen Aufgaben zugeteilt (ablage etc..). Jeder Azubi trägt ab dem ersten Tag viel Verantwortung. Außerdem sind alle Kollegen sehr freundlich und Hilfsbereit.
Es gibt regelmäßig Azubi-Projekte die von Azubis (unter der Hand der Ausbilder) geleitet werden. In jeder Abteilung wird man voll mit einbezogen.
In der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens.
Jeder Azubi wird als vollwertiger Mitarbeiter gesehen und Respektvoll behandelt.