Bin zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt
Zuschuss Jobticket
Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, sonst würde ich wohlmöglich auch nicht mehr hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht über Zuschläge an Feiertagen/Wochenende nachdenken. Habe ich in meinem alten Job ebenfalls gehabt und ist bei den meisten eigentlich üblich.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage an denen spürt man die Anspannung der Führungskräfte deutlich, trotzdem ist nahezu immer eine respektvolle und meistens auch freundliche Arbeitsatmopshäre.
Kommunikation
Kann man verbessern. Das Dinge geändert werden müssen ist in Unternehmen normal, die Art und Weise wie es passiert ist manchmal unglücklich. Sie ist in keinsterweise schlecht, aber wenn Handlungen begründet werden, hilft es deutlich diese nachzuvollziehen. Wir wissen manchmal leider wirklich nicht mehr, was aktuell jetzt an Prozessen richtig ist, was alt ist und was neu ist. Seit Einführung einer E-Mail Adresse von der zentral Infos kommen, ist es deutlich besser, eig auch 4 Sterne wert, aber vorher war es einfach zu schwach und daher bleibe ich bei 3 Sternen. Trotzdem wird es besser und das ist positiv zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist die grandios! Privat habe ich hier Freunde gefunden und es wird seitens Teamleiter versucht regelmäßig etwas zu unternehmen um das Gefüge zu stärken, sei es ein Bowling- Abend oder auch kleinere, aber dafür witzige Spieleabende im Büro. Das ganze ist freiwillig, aber es kommt meistens ein großer Stamm des Teams.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Möglichkeiten seine Schichten relativ frei einzuteilen, kann man für eine gute Work-Life-Balance sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nichts dran auszusetzen. Respektvoll und freundlich. Ich habe das Gefühl mir wird zugehört und das ist mir persönlich wichtig. Im Notfall immer erreichbar und wenn es wirklich wichtig ist, erhält man auch immer eine Rückmeldung, egal wann.
Interessante Aufgaben
Klassischer Kundenservice mit Vertriebsaspekten. Natürlich irgendwann monoton, aber denke sowas ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus „jung“ und „alt“
Arbeitsbedingungen
Jetzt im Winter ist es leider ein wenig dunkel in den Räumen. Stühle sind sehr unterschiedlich, teils super bequem, teils nicht so der Hammer. Macht ggf Sinn hier nochmal auszutauschen, was ja letztlich immer wieder mal gemacht worden ist. Büro an sich aber schön gestaltet, Aufenthakstbereich mit Kaffeemaschine, Tee, Fernseher, Mikrowelle / Backofen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht warum ich Punkte abziehen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit Bonusstufen. Wenn man sich vernünftig anstellt, dann sind 14-15 Euro in der Regel immer drin. Auch 16 Euro habe ich bereits geschafft. Dann gibt es ein Token Modell für Vertrieb, was in Gutscheine umgewandelt werden kann. Ich denke man kann woanders schon mehr verdienen, aber es ist letztlich in Ordnung. Jeder soll für sich entscheiden ob es viel oder wenig ist, aber für die Tätigkeit angemessen, auch wenn mehr natürlich gerade in den aktuellen Zeit immer schön wäre.
Image
Glaube die Flaixible, ich kann nur für Köln sprechen, hat noch ein gutes Image. Viele verlassen aktuell das Unternehmen, aber es liegt nicht zwangsläufig an der Flaixible, sondern auch an persönlichen Interesse einzelner.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke das gibt es. Viele der Führungskräfte wie unser Standortleiter oder mein Teamleiter oder unser Floormanager sind aus den eigenen Reihen gewachsen . Somit zeigt dies, dass die Möglichkeit gegeben ist, wenn man es denn dann will. Man kann auch als ASP arbeiten und so ein wenig unterstützen in dem man für fachliche Fragen da ist. Hier verdient man auch ein paar Euro mehr.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass du viele positive Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt, die Corporate Benefits und das Jobticket hervorhebst. Besonders freut uns, dass du dich in deinem Team so wohl fühlst und der Kollegenzusammenhalt bei euch sogar über die Arbeit hinausgeht – das ist für uns ein echtes Kompliment.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge selbstverständlich ernst:
-Zuschläge für Feiertage und Wochenenden: Wir verstehen deinen Wunsch und wissen, dass solche Zuschläge für viele ein wichtiges Signal der Wertschätzung sind. Wir werden diesen Punkt prüfen, um zu sehen, wie wir dies eventuell umsetzen können.
- Kommunikation: Es ist gut zu hören, dass die Einführung einer zentralen E-Mail-Adresse für mehr Klarheit sorgt. Dennoch nehmen wir deinen Hinweis ernst, dass es manchmal an der Nachvollziehbarkeit von Änderungen hapert. Wir arbeiten weiterhin daran, Prozesse transparenter zu gestalten, damit alle besser informiert sind.
- Arbeitsbedingungen: Deine Anmerkung zu den Stühlen und der Beleuchtung im Winter nehmen wir mit. Bequeme und ergonomische Arbeitsplätze sind uns wichtig, und wir werden prüfen, wie wir hier weiter optimieren können.
Es freut uns auch zu lesen, dass du den respektvollen Umgang und die Erreichbarkeit deiner Vorgesetzten schätzt. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Dein Input hilft uns, noch besser zu werden.
Liebe Grüße
Dein Flaixible -Team