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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flaixible die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flaixible
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
flaixible
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind junge Studenten und die Hierarchien sind flach

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann ganz einfach alles über WhatsApp und der Arbeitsspeicher klären

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles auf Augenhöhe

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist Call-Center also eine intellektuelle Erfüllung findet man hier nicht

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2,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Anfangs war es besser als jetzt. Mittlerweile ist die Atmosphäre an den meisten Tagen ziemlich negativ. Wenn man ganz neu ist, nimmt man es höchstwahrscheinlich anders wahr - einen Arbeitgeber nach 1 - 6 Monaten zu bewerten, macht allerdings recht wenig Sinn. Das sollte man beim Lesen vieler Bewertungen beachten. Selbstverständlich variiert die Stimmung in den einzelnen Teams - im Großen und Ganzen herrscht eine berechtigte negative Stimmung gegenüber dem Laden. Da es immer noch schlimmer geht, habe ich gnädigerweise 2 Sterne vergeben.

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2,0
KommunikationWerkstudent/in

Auch die Kommunikation hat nachgelassen (nicht, dass sie je sonderlich gut war). Natürlich kann man nicht alle über einen Kamm scheren, dennoch wird von fast niemandem aus der Führungsebene (bis auf wenige Ausnahmen) transparent kommuniziert. Es werden Versprechen gemacht, die nicht eingehalten werden (können) und konstruktive Kritik wird oftmals als Angriff aufgenommen. Es sind dennoch zwei Sterne, da ich einigen wenigen Personen nicht absprechen möchte, dass sie sich wirklich Mühe geben, Änderungen und Neuigkeiten zu kommunizieren, den Mitarbeitenden zuhören und reflektieren - nur leider bewerte ich hier den Arbeitgeber und nicht nur 1 - 3 Personen.

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