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Gehalt

Mit vollem Bonus echt gut

Für das Gehalt wird einem zu viel Druck gemacht.
Gehälter kommen wann sie wollen.
Kein Pausengeld,Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Wochenendzuschläge, Feiertagszuschläge...
Und Gott behüte du bist mal länger als 1 Woche krank: Chef fühlt sich dadurch in seinen persönlichen Emotionen verletzt und streicht deine Schicht für den ganzen Monat als „Strafe“ und will so dass man bei ihm angekrochen kommt, statt wie eine wahre Führung auf einen zuzukommen. Natürlich verstößt das vom Chef gegen den Arbeitsvertrag.Juckt keinen.
Es gibt ein Bonusstufenmodell was völlig von der Realität abweicht und kaum möglich ist zu erreichen, außer man arbeitet unsauber oder legt die Kunden rein mit billigen Tricks um ihnen etwas anzudrehen was Sie nicht brauchen/wollen.

Wenn man Urlaub nimmt oder krank ist werden einem nicht die Stunden bezahlt die man für den Zeitraum da wäre, sondern irgendein Durchschnitt der bisherigen Arbeitszeit wird berechnet, welcher auch meistens völlig falsch berechnet wird. Wenn man das anspricht fühlt sich keiner dafür zuständig. Man kriegt also in jedem Fall weniger Geld. Man hat Angst Urlaub zu nehmen oder krank zu sein, weil man nicht weiß ob man die Miete noch bezahlen kann.

Kein gutes Bonusmodell

Gehalt kriegt man aber kei Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Wenn man gute Leistung erbingt kann man sich auf den Mindestlohn was dazuverdienen. An sich eine super Sache, da Fleiß belohnt wird :)

Mindestlohn mit Bonusstufen. Wenn man sich vernünftig anstellt, dann sind 14-15 Euro in der Regel immer drin. Auch 16 Euro habe ich bereits geschafft. Dann gibt es ein Token Modell für Vertrieb, was in Gutscheine umgewandelt werden kann. Ich denke man kann woanders schon mehr verdienen, aber es ist letztlich in Ordnung. Jeder soll für sich entscheiden ob es viel oder wenig ist, aber für die Tätigkeit angemessen, auch wenn mehr natürlich gerade in den aktuellen Zeit immer schön wäre.