Gute Erfahrung insgesamt, Trend ist negativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Obst und Snacks
Veranstaltungen
Miteinander (von damals)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Gerede hinterm Rücken und dass man durch Kollegen schlecht reden bzw verpfeifen sich Vorteile verschaffen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den MA. Allem voran den Führungskräften die mittlerweile auf dem Zahnfleisch gehen und die Anzahl an unbezahlten Überstunden sich teils aus Scham teils aus Überforderung nicht beziffern lässt. Viele sind im Burnout Stadium 2 oder 3. Sie laufen somit Gefahr sich und ihrer Karriere nachhaltig zu schaden. Weniger verpflichtende Teamevents und mehr Raum für eigene Freizeitgestaltung und Ideen müssen her.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viele junge und aufgeschlossene Leute (damals)
Kommunikation
Es wurde viel kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert und nicht gegönnt.
Work-Life-Balance
Vergiss deine Freizeit wenn Vollzeit arbeitest und nach oben willst. Als Werkstudent ist das natürlich top.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte haben wenig Führungserfahrung und dass merkt man. Mitarbeiter:innen die kein cultural fit sind werden eingestellt und dann in Mitarbeitergesprächen mit den Führungskräften und teilweise mit deren Vorgesetzten mürbe gemacht bis sich das Verhalten anpasst.
Es wird hinter dem Rücken einiger MA geredet. Vor allem wird versucht Informationen über bestimmte MA zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Monotone Kundenberatung und strickter Schreibstil.
Arbeitsbedingungen
Schichten können getauscht werden. Die Büros sind sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird meistens getrennt und der Einwegpfand weggebracht. Ansonsten keine nennenswerte Leistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und nicht „wettbewerbsfähig“.
Selbst Führungskräfte kündigen mittlerweile reihenweise und machen keinen Hehl daraus, sich länger krank schreiben zu lassen.
Image
Die Firma hat stark angefangen und noch stärker nach gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote. Man muss sich aber sehr ins Zwug hängen um diese wahr nehmen zu können.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Bewerter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du in vielen Bereichen positive Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Homeoffice, Snacks und das damalige Miteinander im Team.
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und sind uns bewusst, dass es Herausforderungen gibt. Es ist uns wichtig, dass das Team weiterhin wächst und von verschiedenen Persönlichkeiten bereichert wird, während der freundliche Ton und der respektvolle Umgang unverändert bleiben.
Zudem engagieren wir uns aktiv in verschiedenen Projekten, wie unserem Social Day, einer Umweltaktion, um unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Zum Punkt Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass wir hier ein deutlich wettbewerbsfähiges Angebot haben. Zusätzlich zu den Grundgehältern verfügen wir über ein erweitertes Gehaltsmodell mit weiteren Zusatzleistungen, das in der Regel positiv aufgenommen wird und unserem Team finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
„Where work feels like home“ bleibt ein wesentlicher Teil unseres Unternehmensimages. Wir setzen alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Dieses Gefühl möchten wir auch durch unsere regelmäßigen Special Days stärken und die Anerkennung für das Engagement unserer Mitarbeitenden sichtbar machen. Die Aussage, dass viele krankmelden oder kündigen, entspricht so nicht den Tatsachen – im Gegenteil: Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen empfehlen unser Unternehmen aktiv weiter und werben neue Mitarbeitende. Dies unterstreicht das Vertrauen und die Wertschätzung, die unser Team unserem Unternehmen entgegenbringt.
Danke für dein wertvolles Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Schritte und hoffen, dass du weiterhin mit Freude auf deine Zeit bei uns zurückblicken kannst.