Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Flamro ist der Spezialist für vorbeugenden baulichen Brandschutz. Als Entwickler und Hersteller flexibler Brandschutzlösungen sorgen wir seit über 30 Jahren für die Sicherheit von Menschen, die sich in Gebäuden mit verbautem Brandschutz aufhalten. Mit unserem umfangreichen Sortiment werden im Brandfall Sachschäden begrenzt, Betriebsausfälle verhindert, Umweltschäden vermieden und Menschenleben geschützt. Somit sind wir der Komplettanbieter für passive Brandschutzprodukte und Brandschutzsysteme, die allesamt über bauaufsichtliche Zulassungen verfügen.
Kabel- und Rohrabschottungen unterschiedlicher Art, Kabelkanäle mit speziellen Passstücken sowie Kabelbandagen und -beschichtungen sorgen im Brandfall zuverlässig für fortgesetzt lückenlose Gebäude- und Anlagensicherheit – nicht nur in Deutschland, sondern rund um die Welt.
Unser Unternehmen ist Jahr für Jahr gewachsen, und mit ihm unser Team, das sich durch Kompetenz, Kreativität und Kontinuität auszeichnet: Die Mitarbeiter*innen sind es, die Flamro zu dem gemacht haben, was es ist: ein Unternehmen mit solider Vergangenheit, starker Gegenwart und sicherer Zukunft.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen prägt unseren Unternehmenserfolg. Deshalb sind uns die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen genauso wichtig wie ihre stetige Fort- und Weiterbildung. Nur so können wir nachhaltig unsere erfolgreiche Geschäftsentwicklung fortführen sowie unsere Top-Position im Markt und bei unseren Kunden behaupten.
Durch externe sowie interne Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fortlaufend weiter zu entwickeln und einzubringen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen durch unsere Zugehörigkeit zur svt Unternehmensgruppe auch die Möglichkeit der standortübergreifenden Weiterentwicklung, so dass wir Ihnen langfristig ein attraktives Arbeitsumfeld bieten können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Flamro Brandschutz.
Pünktliche Lohnzahlung
Arbeitskleidung + Reinigung
Schutzbrille mit Sehkraft
Warmgetränk kostenlos
Mineralwasser kostenlos
Sonderzahlungen " Benefiz Pass "
Den familiären und freundlichen Umgang unter den Mitarbeitern
Zusammenhalt
Leider nichts mehr.
Pünktliche Gehaltszahlung, sehr gute Mitarbeiter-Events, flache Hierarchie, Kollegenzusammenhalt
zu viel Meetings
Planung und Organisation
Gehalt und neue Dinge die sehr lange dauern, bis was umgesetzt wird
Die jeden Tag und Stunde Überwachung der Produktion.
Soll und ist Kontrolle.
Im Großen und ganzen ist es nicht schlecht.
Einfach mehr Zeit nehmen zum erklären.
Das zu geringe Vertrauen in die Fähigkeiten und Fertigkeiten einiger Mitarbeiter und das erkennen und nutzen dieser...
Das Lohnniveau muss besser werden, da sind wir hinter regionalen Arbeitgebern.
Bekanntmachungen und die interne Kommunikation müssen noch besser werden
Einführung von Gleitzeit
Ich würde mir wünschen, dass nicht immer davon ausgegangen wird das man alles gleich verstanden hat.
Mehr Zeit nehmen um es zu erklären.
zu viel Meetings
Gibt es keine
Gehalt ist immer wieder ein Thema, wo man deutlich und dringend etwas tun muss.
Der am besten bewertete Faktor von Flamro Brandschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wir lachen auch viel.
Das ist bei vielen der Grund warum Sie noch zur Arbeit kommen.
Da man ja nicht weiß ob es bei einer
neuen Arbeit auch so gut ist.
Tolles Team, wird durch Events gefördert
Gerade durch den Zusammenhalt untereinander sind und waren einige Aufgaben erst zu lösen und Ziele zu erreichen. Leider wird durch manche personelle Entscheidung auf der Vorgesetztenebene dieser Zusammenhalt (unwissentlich) ab und an beschädigt.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist recht gut, man steht da zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flamro Brandschutz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte besser sein
Bei den Gehältern (Produktion) muss dringend gehandelt werden. Hier wird zum großen Teil mit Chemischen Rohstoffen, auch gefährlichen Stoffen und gesundheitsgefährdenden Stoffen die Schutzausrüstung erforderlich machen, gearbeitet. Da sollte eine Annäherung an entsprechende Tariflöhne selbstverständlich sein. Das machen nicht nur vergleichbare Betriebe in der Region besser. Was natürlich die Suche und dann auch das (be)halten von entsprechenden Mitarbeitern erschwert.
Positiv ist die überpünktliche Gehaltszahlung. Im Vergleich mit regionalen Produktionsstätten ist das Gehalt jedoch viel zu niedrig. In Anbetracht dessen, dass mit Chemikalien gearbeitet wird oder unter hoher körperlicher Belastung.
Stillstand.
Wie immer mehr geht immer. Aber ansonsten Ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Würde mir bisher nicht angeboten eine Weiterbildung.
Könnte besser sein
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
Definitiv ein Problem: Es gibt kaum bis keine Aufsteigs- oder Weiterbildungschancen, weshalb das Unternehmen nur schwer jüngere Arbeitnehmer halten kann. Es gibt vermutlich halt einfach auch nicht den Bedarf. Um diesen Umstand zu kompensieren ist die Bezahlung zu niedrig. Neue, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen müssen sich praktisch noch etablieren bzw. ist es für mich noch unklar, in wie weit diese akkreditiert sind.
Nicht wirklich.