1.045 Bewertungen von Bewerbern
1.045 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.045 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte bereits in der Vergangenheit erfolgreich für das Unternehmen gearbeitet und war mit den Abläufen bestens vertraut. Auch während der Hospitation lief alles reibungslos: Ich habe eigenständig das Fahrzeug gefahren, Kunden abgerechnet und wurde von dem Kollegen, der mich einarbeiten sollte, ausdrücklich gelobt.
Daher war die Absage für mich unerwartet und schwer nachvollziehbar. Besonders irritierend finde ich, dass regelmäßig viele Bewerber zu Hospitationen eingeladen werden, die scheinbar am Ende ohne klare Begründung abgelehnt werden. Es entsteht der Eindruck, dass dies eher der kostenfreien Mitarbeit dient, als einem fairen Auswahlprozess.
Ich wünsche mir, dass zukünftige Bewerbungsprozesse transparenter gestaltet werden und die geleistete Arbeit der Bewerber mehr Wertschätzung erfährt.
Man möchte über eine Person überhaupt nichts wissen, außer die Daten, die für eine Einstellung wichtig sind. Es findet kein Bewerbungsgespräch statt.
-
Man sollte definitiv im Gespräch keine Hoffnungen schüren und/oder falsche Erwartungen wecken a la: Uns gefällt deine Vita, dein Erfahrungsmix, um im Nachhinein zu sagen: Ätsch...doch nicht. Wenn im Nachgang Fragen gestellt werden, wäre es schön, wenn man darauf antwortet.
N/A
Leider bekam ich erst über 4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch eine automatisierte Absage, obwohl mir versprochen wurde, dass man sich noch in der gleichen Woche des Gespräches zurückmeldet.
Nichts
Keine
Ich bin zielstrebig, kommunikationsfreudig und gehe ins Fitnessstudio was relativ gut zum Job passt, aufgrund der körperlichen Fitness.
.
Nichts
Den bewerber wirklich anrufen sobald eine stelle frei wird und nicht den bewerber anrufen lassen
So verdient kununu Geld.