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Vorstellungsgespräche

1.051 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

1.051 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess zieht sich wie Kaugummi — inklusive Versuch das Gehalt herunterzuhandeln.

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost SE in Münster als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten nicht zu einem Gespräch einladen wenn das Gehaltsniveau über euren Budget und Gehaltsgefüge liegt.

Sie dennoch einzuladen und kurz vor Angebot versuchen runterzuhandeln nach erfolgreicher Case-Study wirkt unprofessional.

Wenn man das Gehalt klären möchte bevor man das 1. Interview macht ist das auch okay. Aber klar ich kann es schon nachvollziehen, dass ihr nicht gleich anrufen wollt mit einem: “Hey, Bock für 10K weniger zu arbeiten?”

Dann mal ehrlich: ein Kandidat wird nur selten ein Jahresgehalt 10K weniger als das aktuelle Niveau akzeptieren. Hierfür bedarf es weitere Selling-Points welche Ihr nicht bietet wie z.b Aktien-Optionen.

Es wäre empfehlenswert als Company den Versuch erst garnicht anzugehen. Denn die Kandidaten werden Euch mit Lichtgeschwindigkeit abgeworben und das nach kostspieligem Onboarding als auch Einarbeitung.

Die ersten Gespräche waren echt gut. Ich bin mir sicher ihr könnt das besser und arbeitet schon fleißig dran.

Alles Gute liebe Flaschenpost!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung zum Bewerbungsprozess: Online beworben Eingestellt beim 2.ten mal bewerben

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost Aachen GmbH in Münster als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was ich zur Zeit verbessern würde ist die Stellenverteilung bei der IT Abteilung.

Bewerbungsfragen

  • Fahrzeuge im allgemeinem und vorallem Instandsetzen.
  • Wechsel von einem anderen Job.
  • Wie schafft man es als Unternehmen in wenigen Jahren so erfolgreich zu werden, was ist der Schlüssel hinter dem Fleiß und dem Glück. Da muss es doch noch was anderes geben!:D

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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War alles gut top einweisung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost Recklinghausen GmbH in Recklinghausen als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das unternehmen hat alles richtig gemacht


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Hilfreich,freundlich,geduldig,respektvoll

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost Aachen GmbH in Münster als Lager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Ordentlich


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Freundlich, völlig in Ordnung… Haken gab es

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei flaschenpost SE in Dresden als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Personalstammdaten (SVers-Nr , StID,Steuerklassen, KFB, Religion, IBAN usw) sollten nicht zweimal (2x) erhoben werden- die Daten waren bei Bewerbung(im Portal- da ID dann gesellschaftsfähig, nach Zusage) vorhanden, wurden danach aber aus Münster erneut abgefragt (von Personal…für die Lohnabrechnung…
2. digitalgetrieben: Mails/ Links waren bis zum Arbeitsantritt nicht angekommen …Lösung vor Ort in DD erfolgte(Arbeitssicherheitsschulung TÜV-Rheinland… obwohl angekündigt)
3. Mitarbeiter-Login: Schichtangebot erhalten , aber keinen Link/Benachrichtigung wie für Mitarbeiterportal Passwort/Account erstellt werden soll…ID ist mit Arbeitsbeginn (PersonalNr auf Mitarbeiterausweis) vorhanden.

Es sind Kleinigkeiten, aber nichts verwerfliches

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine

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Könnte noch professioneller werden

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost SE in Bottrop beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand eingestellt wird, dann sollte per email einen link gefertigt werden und diese nach Übernahme senden um seinen Daten zu vollständigen wie zb: Name Vorname Anschrift iban id steuer …
Damit für euch und insbesondere für uns leichter gemacht werden kann!
Ich habe jetzt Schwierigkeiten was ich machen muss!
Lieben Dank
Yunus Karatekin


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Einfachstes und unkompliziertestes Bewerbungsverfahren, das ich kenne.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost SE in Köln als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wird direkt eine Probefahrt durchgeführt, anschließend einige Fragen gestellt und dann ein 5 Minuten Telefonat mit der Münster-Zentrale zur Einstellung durchgeführt, der Rest ist Online oder per Mail. Easy


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schnell sachlich und praktisch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost SE in Berlin als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfahrt besser beschreiben


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung! Uns freut es, dass du deinen Bewerbungsprozess als schnell und einfach wahrgenommen hast.
Wir würden uns freuen, wenn du uns unter hr.feedback@flaschenpost.de eine kurze Rückmeldung zu dem Standort geben könntest. Dann würden wir dein Feedback zu den Anfahrtsskizzen direkt mitnehmen und die Skizze überprüfen.
Danke und viele Grüße
Dein flaschenpost-Team

Klar aber dann doch nicht

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost Leipzig GmbH in Münster als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Informationen zum Ablauf des ersten Kennenlernens und Vertragsunterzeichnung voran sind nicht mehr aktuell. Der Prozess läuft mittlerweile anders.
Man sollte sich bis zu drei Stunden einplanen, war aber nach einer halben / dreiviertel Stunde schon wieder draußen. Ist doof für die eigene Planung.

Außerdem hieß es, man könne anschließend seinen Arbeitsvertrag sofort mitnehmen, was ein gutes Argument für eine Bewerbung war. Dem ist auch nicht so. Tatsächlich hieß es anschließend, eine Stelle sei ab in drei Wochen wieder frei. Frustrierend.

Schade.

Sonst ist der Prozess an sich aber unkompliziert und einfach.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Excellent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flaschenpost SE in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing so far.


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