1.051 Bewertungen von Bewerbern
1.051 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich ganz einfach beworben und einen Hospitationstermin vereinbart. Bei meiner Ankunft wurde ich einem Fahrer zugeteilt, und ich durfte die Arbeit hautnah miterleben. Mit dem Fahrer habe ich mich sehr gut verstanden, und ich habe ihm auch beim Tragen schwerer Gegenstände geholfen. Am Ende war ich völlig verschwitzt, als ich mit meiner Hospitation fertig war. Der Leiter des Lagers gab mir eine Telefonnummer, unter der ich anrufen und einen Termin für eine TÜV-Unterweisung sowie den Arbeitsvertrag vereinbaren sollte. Ich ging davon aus, dass meiner Einstellung nichts im Wege stand.
Ein paar Tage später bekam ich jedoch eine grundlose Absage, und niemand konnte mir weiterhelfen. Ich kann diese Absage überhaupt nicht verstehen, da ich nur einmal mit der Personalabteilung telefoniert habe und zu 98 % nur Kontakt mit dem Fahrer hatte, der am Anfang nicht mit mir gerechnet hatte. Niemand in diesem Unternehmen konnte mich richtig kennenlernen, obwohl ich frisch mein Abitur gemacht habe und die deutsche Staatsangehörigkeit besitze.
Im ganzen eine Zeitverschwenung
Keine
Leider absolut unseriös dieses Unternehmen!! Erstmal, ich habe kein Problem abgelehnt zu werden, wenn dies begründet geschieht! Flaschenpost nutzt einen jedoch einfach nur aus und nennt dann einen noch nicht einmal einen Grund. Ich bin zum Probearbeiten gekommen, habe dann erstmal 30 Minuten gewartet, dann habe ich 3 Stunden lang eine Tour gemacht, habe motiviert mitgearbeitet, weil ich wirklich Lust auf diesen Minijob hatte, dann musste ich nochmal 30 Minuten warten, insgesamt also für 4 Stunden kostenlos gearbeitet, nur um am Ende ohne begründet abgelehnt zu werden. Wahrscheinlich werden stellen ausgeschrieben, wo überhaupt keine Mitarbeiter gesucht werden. Ich bin wirklich maßlos enttäuscht von Flaschenpost, es stellt sich als modernes Unternehmen da, welche in Wahrheit jedoch die Bewerber nur als kostenlose Arbeitskräfte ausnutzt. In Zeiten vom Fachkräfte Mangel, muss man sich das erstmal auf lange Sicht leisten können!
Vom Tag der Zusage bis zum ersten Arbeitstag liegen gut 4 Wochen. Eine Verkürzung dieser Periode wäre präferiert.
Ich finde den Bewerbungsprozess in Ordnung, schneller Kontakt und man bekommt auch gleich Bescheid wie es mit der Einstellung aussieht, dass kann Positiv sein aber auch Negative bei einer Nichteinstellung - ist aber bei jeden Arbeitgeber so. In meinen Fall bin ich natürlich zufrieden wie es abgelaufen ist und freue mich auf eine gute Zusammenarbeit.
Allgemeine Fragen zur Person
Würde mich freuen, wenn sich die Niederlassung noch persönlich beim Fahrer meldet.
Alles gut gelaufen
Zielorientiert,flexibel,analytisch, belastbar
Das die , die schon länger dort sind einem die Arbeit erklären und nicht welche die gerade 1 Woche dort sind.
Ware auspacken damit die lageristen den Einkauf besser und schneller in die Boxen tun können.
Welche Fragen? Man wird nur gefragt ob man fragen hat. Die denken sicher uninteressant, lass die mal.3 Stunden arbeiten kommt der Firma zu Gute
Also ich kann es nicht glauben, ich wurde 4 stunden lang für Probetag ausgenutzt. Bevor es angefangen hat haben die schon von mir alle Unterlagen bekommen kopiert, nach Probetag fragen die dich ob Ok ist, nach meiner Zustimmung habe ich in 5 min. Anruf bekommen das die keine freie Stelle haben, ich glaub ich spinne. Was machen die ausnutzen oder Daten sammeln ????
So verdient kununu Geld.