26 Mitarbeiter:innen, die bei flaschenpost ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
21 Praktikant:innen empfehlen flaschenpost als Arbeitgeber weiter, während 5 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gemeinsame Events und gegenseitiger Support
Mit der Zeit hat man immer mehr Aufgaben übernommen, allerdings wurde es nach ein paar Monaten dann langweilig, da die Arbeitstage oft sehr ähnlich abliefen...
Die Atmosphäre ist im Unternehmen sehr angenehm. Ich fühle mich seit dem ersten Tag willkommen und wertgeschätzt. Es herrscht eine angenehme Feedback-Kultur. Wir duzen uns gegenseitig und alle sprechen und handeln auf Augenhöhe.
Es besteht die Möglichkeit im Büro zu arbeiten oder aus dem Home-Office. Das ermöglicht mir mehr Freizeit, da ich mir einen lange Anfahrt sparen kann. Die Arbeitszeiten können zum Teil auf die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.
Alles geschieht auf Augenhöhe, sowohl gegenüber Kollegen als auch Vorgesetzten. Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt, sodass man immer wieder Rückmeldung bekommt und Dinge ansprechen kann.
Bei Problemen oder Fragen kann ich auf jeden Kollegen oder Kollegin zugehen und um Hilfe bitten. Jeder hilft gerne und somit können alle Unklarheiten immer schnell beseitigt werden.
Insgesamt hatte ich eine wirklich gute Zeit bei der flaschenpost mit netten Kollegen und vielen neuen Erfahrungen. Ich konnte viel lernen und durfte mir auch die Zeit nehmen, meine Fähigkeiten zu verbessern, was echt cool war. Dazu waren meine Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Bis auf das Gehalt eigentlich nichts.
Das Gehalt könnte für Praktikanten meiner Meinung nach erhöht werden.
Gibt es nichts dran auszusetzen - Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, Probleme und Fragen konnten jederzeit offen angesprochen werden.
Im Schnitt kommt man auf jeden Fall auf die vereinbarten 40h. Es gibt dennoch mal Tage, wo man mal etwas länger arbeiten muss, was aber völlig in Ordnung ist.
Mein Praktikum ging nur 12 Wochen, weswegen keine gesetzlichen Vorgaben gegriffen haben. Das Gehalt könnte auf jeden Fall höher ausfallen. Allerdings konnte ich auch sehr viel lernen.
Sehr nettes Team und freundliche Kollegen, hat immer Spaß gemacht.
Gute Kommunikation. Vielleicht
s. oben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte auch viel Eigenverantwortung übernehmen. Mein Vorgesetzter war auch immer offen für meine eigenen Vorschläge.
definitiv der Umgang unter den Kolleg*innen
Die Arbeitsinhalte in den Stellenausschreibungen könnten etwas transparenter beschrieben werden.
Viele Praktikant*innen werden als Werkstudierende oder Festangestellte übernommen
Es gibt eher wenige ältere Kollegen, doch die werden genauso freundlich behandelt wie alle anderen
spannende Aufgaben
Umweltbewusstsein
Mehr Feedback
Viele Mitarbeiterbenefits (außerhalb von Corona)
Man könnte einen regelmäßigen Praktikantenstammtisch einführen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team und im gesamten Unternehmen in Münster
Die Arbeitszeiten sind deutlich größer als in der "normalen" Industrie, allerdings ist die Lernkurve meist auch höher. Insgesamt gibt es Vertrauensarbeitszeit, was eine hohe Flexibilität ermöglicht
Das Gehalt für Praktikanten in einem Start-Up ist okay
Man versucht das Themenfeld Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen
Kollegenzusammenhalt ist sehr eng, auch außerhalb der Arbeit wird gerne und häufig etwas unternommen
Sehr wertschätzender Umgang auch mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr positiv, wertschätzend und freundlich allen Mitarbeitern gegenüber
Moderne und attraktive Büroflächen
Offene und direkte Kommunikation der Vorgesetzten, als Praktikant wird man schnell als vollwertiges Teammitglied mit festen Aufgaben eingebunden (sehr abwechslungsreiche Arbeit)
Der Männeranteil ist in einigen Bereich noch relativ hoch, allerdings wird an Gleichberechtigung stark gearbeitet
Eines der interessantesten Praktika die ich bisher absolviert habe!
Ehrlich sein
Das Büro - sehr schön und modern
Kommunikation
„Extrafeinen“ ohne Wertschätzung
Mitarbeiter sind nicht das höchste Gut sondern eher Holz für den Ofen
Überstunden nicht nur täglich einfordern sondern auch vergüten
Den Mitarbeitern zuhören und für Entlastung sorgen. die kümmern sich teilweise um 3-4 Standorte, das ist für niemanden gut - auch nicht für die Bewerber
Sehr hoher Workload für jeden - ob Vollzeitjob oder Praktikum
Wird intern als sehr positiv vermarktet - von vielen allerdings angezweifelt
Work ja - aber selbst von Praktikanten erwartet man Überstunden. Die sind natürlich schon im „Gehalt“ inbegriffen
Keine erkennbaren Aufstiegschancen - alle neuen Stellen werden mit Leuten von außerhalb besetzt
Die Mitarbeiter werden finanziell ziemlich klein gehalten
Junge verrückte - anders wäre es der Horror
Gibt es kaum
Schlechte Kommunikation und wenig Support. Den ganzen Tag in wichtigen Meetings
Bis auf die Telefonanlage top
Manche Abteilungen sind offenbar keine Info wert
Offener Umgang, gute Kommunikation
Nichts zu bemängeln
Entspannte und lockere Atmosphäre. Wenn es mal stressig wird arbeitet in der Abteilung jeder Hand in Hand
Auf eine ausreichende Work-Life Balance wird geachtet - dass es zu Überstunden kommen kann ist nicht zu verhindern
Als Absolvent durch die ständige Expansion vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
Als Praktikant eher mittelmaß, aber gute Karrieremöglichkeiten
Teamevents, Grillabende und Kicker-Turniere stärken den Zusammenhalt
Sehr junges Team, daher wenig ältere Kollegen. Die älteren werden jedoch in das Team integriert.
Flache Hierarchien und offen für Ideen und Fragen
Sehr gute Austattung am Arbeitsplatz, freie Getränke und Kaffee
Durch die sehr flachen Hierarchien offene Kommunikationskultur
Auch als Praktikant spannende und abwechslungsreiche Aufgaben die für Projekte und das Tagesgeschäft wichtig sind
So verdient kununu Geld.