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flatexDEGIRO 
AG
Vorstellungsgespräche

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Company
2025

104 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fühlte mich geschätzt und hatte ein schnelles, einfaches Einstellungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als IT Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles verlief reibungslos, und mein HR-Partner blieb in Kontakt, um mich über die nächsten Schritte zu informieren - daran würde ich nichts ändern. Eine Empfehlung - halten Sie das zweite Vorstellungsgespräch weiter vor Ort und lassen Sie, wenn möglich, einen Kollegen das Gespräch mit dem Bewerber führen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Expertise, Mehrwert für das Unternehmen, Soft-Skills


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiterin im Banking Center

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Kulmbach als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Stärken, Schwächen
  • Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viele Unstimmigkeiten

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Neuss als Informatiker - Inhaus IT/Server beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturierte Kommunikation und mehr klarere Aussagen
Im Detail: Nicht die flatex:degiro sucht Mitarbeiter, sondern die "Tochterfirma", die z.B. kein Betriebsrat hat (womit aber geworben wurde)

Der Personaler der mich anschrieb, präsentiert sich als Mitarbeiter - ist aber ein externer.

-Alle Karten auf den Tisch!
Im Klartext, alle Bonis sind optional und werden nicht festgehalten.
Es wird kein Zeitkonto geführt und alle Überstunden und Außeneinsätze sind mit dem Gehalt abgegolten. (was so nicht rechtens ist - deswegen auch die extra GmbH ohne Betriebsrat)

Die Firma "flatex:degiro" wirbt damit in den Coronajahren ihren Gewinn maximiert zu haben, will aber eine Kurzarbeiterklausel. (Was einfach im Vertrag steht und nie beredet wurde)

Kurzum wollte man einen Arbeiter mit den maximalen Nachteilen die ein Arbeitsvertrag hergibt.

Bewerbungsfragen

12 Jahre Berufserfahrung im 1-st und 2nd LvL Windows und Linux Umfeld.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Herr S., zuerst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit und Mühe gemacht haben, unseren Prozess zu bewerten und uns somit die Gelegenheit geben, uns zu verbessern. Wir nehmen Ihr Feedback zur Kommunikation auf und werden verstärkt darauf achten, dass unsere 2 Firmen auch entsprechend dargestellt sowie die konkreten Vertragsdetails auch noch ausführlicher erklärt werden. Als IT-Finanzdienstleistungsunternehmen haben wir eine Vollbank im Unternehmen integriert, wo wir auch den Betriebsrat ansässig haben. Werben möchten wir allerdings mit unseren klaren Benefits und einer Unternehmenskultur die von Offenheit sowie Vertrauen geprägt ist. Die Vertrauensarbeitszeit dient dazu, dass sich unsere Mitarbeiter bei der Einteilung der täglichen Aufgaben wohler fühlen und somit zufriedener agieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr HR Team

Transparent & fair; Freundlicher Recruiter, der den Prozess begleitet und effizient zwischen den Abteilungen vermittelt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Angestellter im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich eine Vorankündigung, wie viele Runden/Gespräche erfolgen, wäre noch besser gewesen. Ansonsten alles top - professionell, freundlich und schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieben Dank für die Bewertung und ebenso für den Verbesserungsvorschlag! Den nehmen wir sofort mit auf bei uns :)

Exzellenter Bewerbungsprozess!!! Schnell, Transparent und Kandidatenorientiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in keinem anderen Bewerbungsprozess so wohl gefühlt wie mit flatexDEGIRO. Der Bewerbungsprozess war schnell und effizient. Die Gespräche waren hochprofessionell, transparent und sehr freundlich. Definitiv ein Unternehmen, das einen kandidatenorientierten Bewerbungsprozess versteht und umsetzt. Macht genauso weiter!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modern und entspannt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Kulmbach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erzähle etwas von Dir, um Dich besser kennenzulernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzend und professionell. Kommunikation auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als IT-Risk Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht bitte weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung in professioneller und angenehmer Gesprächsatmosphäre,
  • Motivation, Gründe für den Wechsel
  • Ziele und Erwartungen. Zum Glück KEINE Fang-Fragen (wie z.B. Schwächen oder größte Niederlage etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Studienwahl
  • Interessante Stellen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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!!!Spitzen Bewerbungsprozess!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Banking Center beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Ablauf des Bewerbungsverfahrens optimal, das erste Gespräch via Webex sowie das anschließende persönliche Gespräch folgten kurz aufeinander & sind ein Beweis dafür, wie modern das Unternehmen aufgestellt ist. Ich konnte keinen Kritikpunkt feststellen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Standardfragen zum beruflichen und schulischen Werdegang gefragt.
  • Es wurden keinerlei ungewöhnlichen Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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