15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der komplette Bewerbungsprozess war in allen Bereichen sehr gut.
HR für den neuen Arbeitsmarkt fit machen.
Schnelle Reaktion, innerhalb 24 Std. nach Versenden der Bewerbung kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch selbst empfand ich als sehr angenehm und locker, mir wurde mitgeteilt, dass man sich innerhalb der nächsten 2 Wochen melden werde. Als ich nach 5 Wochen immer noch nichts gehört hatte versuchte ich die zuständige Person zu erreichen, leider vergeblich! Nach einigen Tagen schrieb ich eine E-Mail an beide Gesprächspartner, auch hier keinerlei Reaktion. Über Umwege hatte ich dann das Glück, dass sich jemand bei mir meldete, mit der Nachricht es wurde sich bereits anders entschieden. Die Absage ärgert mich nicht. Was mich ärgert, ist das respektlose Verhalten der beteiligten aus dem Bewerbungsprozess.
Man könnte meinen es wäre nicht zu viel verlangt, wenn man sich zu den genannten Zeiten beim Bewerber meldet und eine kurze Info über den aktuellen Status des Bewerbungsverfahrens mitteilt bzw. zeitnah eine Absage erteilt. Ich empfinde die Firma Flottweg als sehr interessantes Unternehmen, allerdings sollte an der Kommunikation dem Bewerber gegenüber einiges verbessert werden.
Gleich zu Beginn des Prozesses hat die schnelle Rückmeldung einen positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Das Erstgespräch fand online statt und das Zweitgespräch vor Ort in Vilsbiburg. Die Atmosphäre in beiden Gesprächen war sehr wertschätzend und freundlich. Insgesamt bewerte ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell!
Eine genauere Beurteilung des Bewerber, wenn es schon einen (!) Lebenslauf gibt, dann diesen auch anschauen. Attraktivere Arbeitszeitmodelle, eine 40 Stunden Wochenarbeitszeit findet man heute kaum noch. Gerade in meinem Bereich gibt es da ganz andere Kaliber, die doch attraktiver sind im hinblick auf Work-Life Balance und mit diesen muss sich die Firma in Zukunft messen.
Zusagen einhalten: „Ich rufe Sie zurück“ ist leicht gesagt, sollte dann aber auch passieren. Wenn das dreimal hintereinander passiert wirds irgendwann lächerlich.
Fachlich, sachlich, gut!
Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell voran. Auf die Bewerbung folgte zwei Tage später eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre bei den Gesprächen war professionell, jedoch zu keiner Zeit unangenehm. Die Firma präsentierte sich als überaus sympathisch.
Die Üblichen Fragen. Eine Kombination aus Fragen zum persönlichen Werdegang und zu Fachfragen.
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