23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viele Benefits und sehr schöne Events!
Es herrscht eine gelassene und nette Arbeitsatmosphäre
Man hat zur professionellen und persönliche Weiterbildung Budgets. Zu Karriereoptionen im Unternehmen kann ich nichts sagen
Das flowkey Büro in Moabit ist richtig schön und bietet viele Möglichkeiten, um sich zwischendrin abzulenken oder lecker Kaffee zu trinken.
Psychologische Sicherheit wird im Unternehmen sehr ernst genommen und auch bei Workshops thematisiert. Man begegnet sich generell auch Augenhöhe
Kollegialer und freundschaftlicher Umgang, gute Informationspolitik, entspanntes Arbeiten in einem tollen Team & Büro. Auf das Wohlergehen der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Es macht einfach Spass hier zu Arbeiten und Teil von flowkey zu sein!
Viel Freiraum und Flexibilität, abhängig von der Arbeitsanforderung lassen sich die Arbeitszeiten prima variabel gestalten.
Persönliche als auch berufliche Weiterbildung wird sehr unterstützt.
Super Team-Zusammenhalt, es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Man geht freundlich, direkt und fair miteinander um. Definitiv kein Haifischbecken, eher Goldfischteich.
Flache Hierarchie, fachlich und sozial sehr kompetent, sympathisch, ehrlich und direkt.
Sehr transparent seitens der Unternehmensführung mit regelmäßigen Meetings und Updates.
Faires Gehalt und jede Menge Benefits.
Super Stimmung, alle verstehen sich gut, der gemeinsame Nenner ist die Musik
Richtig gute Work-Life-Balance, man kann von überall aus Arbeiten und mit Urlaub kombinieren um länger weg zu sein
Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildung
Ich würde sagen überdurchschnittlich gutes Gehalt und Gewinnbeteiligungen
Toller Zusammenhalt, man trifft sich auch privat
Total auf Augenhöhe, sie haben immer ein offenes Ohr und man wird in Entscheidungen einbezogen
Super tolles und modernes Büro, die Technik ist auch immer auf dem neusten Stand
Transparente und klare Kommunikation, regelmäßige Meetings
Standard Tech Startup Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Snacks und so weiter.
- Ernsthaftes Mikromanagement. Buchstäblich alles muss vom oberen Management genehmigt werden. Kein Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und Professionalität der Mitarbeiter.
- Einige Mitarbeiter, die nicht an die vom Unternehmen geschaffene „Utopie“ glauben, wurden oft mit seltsamen Gründen und unangenehmen Ankündigungen entlassen. Bestimmte Personen, die eine besondere persönliche Beziehung zum oberen Management haben, können jedoch andere Mitarbeiter ohne Konsequenzen beleidigen
Wertschätzender Umgang, jede Meinung zählt, Flexibilität, tolle Events, Budgets zur Weiterbildung, zahlreiche Benefits und und und
Nichts
Das sind am Ende Kleinigkeiten
flexible Arbeitszeiten
auf Weiterbildung wird ein besonderer Fokus gelegt (sowohl beruflich als auch privat) - jedes Teammitglied hat dafür ein Budget
sehr wertschätzendes Miteinander
wertschätzend und auf Augenhöhe
wunderschönes Office, 1A Equipment
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
I think I don't need to add anything. I just really feel welcomed, appreciated and challenged to always improve myself.
There's always room for improvements such as communication skills between some coworkers. This always seems to be one of the hardest disciplines.
I couldn't imagine any better place to work. Waking up and being excited about your job is a privilege that I really appreciate.
I can't remember a bad word, that's just not how we work or experience this company.
Since you can decide when you want to come/to leave you can schedule your work around your private life not the other way around.
As I already mentioned a few points (education budgets for personal or professional reasons) my coworkers are always willing to help, support and teach each other about different skills; not against but for each other. flowkey does a lot for its employees to feel appreciated and keep the motivation up; whenever one needs support (even for personal progression). One of the founders once said: "It'd be my goal to look back in life and see that everyone who worked for flowkey could fulfill his dreams, either personal or professional. To just support each other and make the best out of it." And I think that reflects my whole feedback here at kununu.
I think flowkey pays above the average compared to other startups. As well as fair salaries, there's a lot of benefits for e.g. health, professional education, self education. Also there's a yearly share of the turnover which is really motivating! There has never been a late salary on my bank account.
I think we're just about improve the mechanisms that will lead to a better environmental awareness. Starting with little things like getting local fruits, ordering from local drink companies and separating our waste, we want to expand this positive growth (there's always still room for improvements).
It's not uncommon to meet after work or having a drink over the weekend. That's what you makes you feel comfortable during work; it's not about working together, it's about working and supporting each other.
We do have younger workers as well as older employees. Everyone here is welcoming and integrated in the same way.
Hierarchy only exists where it's needed. Otherwise everyone's just colleagues, not bosses or employees.
We have this beautiful big office which is nice located (Bellevue), plenty of rooms and a lot of sunlight. Every room's interior is chosen by the founders itself. We have a super tasty coffee machine (not the machine, but the coffee!). Also there's a breakfast every monday morning and a monthly event where everyone can join going bowling, climbing or just having drinks. All this makes a great working atmosphere. Plus there's never too less space; you always have a possibility to be completely by yourself to focus on your work.
I would never hesitate to ask someone for help or support because here "psychology safety" is not just taught (it is) it's also lived! There are regular meetings for different teams which varies from group to group (so this needs to be differentiated). All in all the company shares all the information about numbers, results, events and success, at least once a month.
The whole team is mixed between ladies and gentlemen. As one of the key elements, flowkey will never make any differences between genders. We have Moms and Dads and no one would ever put work before family, this is one of the leading purposes.
As in every IT company it will never get boring since you never know about upcoming issues, breakthroughs etc.
The atmosphere created is very welcoming, everyone is extremely receptive to feedback and willing to help (and especially the people in managing positions). I never saw any interpersonal conflict or heard a bad word spoken about anybody in the company.
~amazing hoodies~
Everyone is passionate about the work, but we keep each other from working too much. The workweek is 40h and not more. We can take remote days pretty much anytime we want. We can also show up at work at 14 instead of 10, if that's our rhythm.
I love my colleagues and feel great around them. I also saw three new members join my team since I'm here and I in every case they were immediately comfortable, which I hope speaks to our inclusiveness and openness.
The company leadership is doing a wonderful job on a daily basis. As someone who wants to start my own company, I try to watch them carefully and I see great examples to follow. Furthermore, my boss supported me in my personal life in times of need beyond what would be required from our professional relationship. That was when I was still in the company only half-time and for a short period at that point.
There's a big focus on making sure the communication works great in all aspects, both the psychological one (i.e. the psychological safety of asking a question or speaking up) and the praktical/technical one (active work on infromation flow, Slack channel distribution and best practices etc).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial.
Flowkey ist in seinem Markt eines der führenden Unternehmen und hat auch als Arbeitgeber und in der Berliner Start-Up-Szene einen ausgezeichneten Ruf.
Die Arbeitszeiten lassen sich variabel einteilen. Auch Home-Office ist möglich.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Jahresbudget zur Weiterbildung.
Das Gehalt ist sehr fair. Außerdem gibt es viele interessante Benefits. Ein bisschen mehr geht natürlich immer.
Auch abseits der Arbeit finden regelmäßig Events statt.
Die Geschäftsführung fördert jeden Mitarbeiter individuell.
Erstklassig. Großes Büro mit Raum zum Zurückziehen und neueste Technologie.
Feedbackgespräche finden regelmäßig statt. Insgesamt ist die Kommunikation sehr offen und fair. Lob und Kritik werden offen kommuniziert.
bietet viel Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
faires Gehalt
tolles Team
Die kaum vorhandenen Hierarchien wirken sich auf die Arbeitsmoral aus; keine getätigte Arbeit ist mehr welt als eine andere und Entscheidungen werden nie über Köpfe hinweg getroffen: Jede Stimme ist gleichberechtigt.
Durch extra Budgets versucht flowkey, allen Arbeitnehmern die Möglichkeit zu bieten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und hilft hierbei vor allem als persönlicher Begleiter&Berater.
So verdient kununu Geld.