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Flughafen 
Hannover-Langenhagen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2025

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intern vor extern OK...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... aber dann schreibt es doch auch nicht extern aus!
So verprellt man sich ggf. potentielle Bewerber für den nächsten Prozess...

Aja... Gespräch gab es für extern.m.E., erst gar keins. Da bin ich raus...

Einzig positiv: automatisch generierte Antwort zum Erhalt der Bewerbung. Die war zeitnah.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stella SturmPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre persönliche Bewertung des Hannover Airport, auch wenn wir bedauern, dass diese eher negativ ausfällt. Im Rahmen unserer Feedbackkultur nehmen wir Ihre Anregungen sehr ernst und nutzen diese für zukünftige Veränderungen.

Damir wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können, möchten wir Ihnen an dieser Stelle anbieten, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre eigenen Erfahrungen genauer zu besprechen. Gern können Sie uns unter 0511 977-1859 oder s.sturm@hannover-airport.de kontaktieren, natürlich auf vertraulicher Basis.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Ihr People & Culture-Team vom Hannover Airport

Bewerber ab Mitte 30 keine Chance mehr, geistig eingeschränkte Sichtweise, gleichberechtigungsfeindliches Management

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Überpositivbewertungen ändern and der Realität nichtss auf die Bewerber treffen.
Austausch der Leitungsebene und Einsatz von sozial kompetenten geistig offenen Menschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Team, Interview auf Augenhöhe, viel Wert auf pers. Kompatibilität gelegt. Ich fühlte mich sehr wohl.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH als Brandoberinspektor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kurzer Abriss zur eigenen Person und Vita
  • Kurzer Abriss zum Werdegang
  • Angenehmes Gespräch, um vor allem auf persönlicher Ebene die Kompatibilität zu ergründen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht mal eine Antwort auf Fragen zur Ausschreibung erhalten, absolut unterirdisches Verhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auf Fragen antworten

Bewerbungsfragen

Habt ihr Zuviel Bewerber das ihr euch das leisten könnt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perspektivenfrei, Klüngel, unprofessionelles HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH als Führungskraft / Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz ist immer unangemessen und bezeugt Schwäche


Erwartbarkeit des Prozesses

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Sympathischer und schneller Bewerbungsprozess. Gespräche auf Augenhöhe und alle Schritte wurden transparent erklärt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH als . beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stella SturmPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess am Hannover Airport als sehr positiv wahrgenommen und sich die Zeit genommen haben, um über Ihre Erfahrungen zu berichten. Dadurch haben wir Anregungen für die Zukunft gewonnen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich – und einen erfolgreichen Start bei uns!

Ihr People & Culture-Team vom Hannover Airport

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess - besser geht es nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika DyballaRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als positiv wahrgenommen haben und sich während des Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt haben.
Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr HR-Team.

Enstpannter und Zuverlässiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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